Пример
Расчет алиментов в месяце прекращения алиментных обязательств
С заработной платы работника на основании исполнительного листа взыскиваются алименты на содержание двух несовершеннолетних детей в размере 33 % от заработка. По решению суда с 21 июня 2023 г. прекращено взыскание алиментов на содержание детей в связи с тем, что они переданы на воспитание отцу.
9 июня 2023 г. работнику перечислены:
– отпускные – 390 руб. (отпуск с 13 по 19 июня);
– материальная помощь к трудовому отпуску – 700 руб.;
– памятный подарок ко Дню рождения стоимостью 200 руб.
Начисленная заработная плата за отработанное время в июне составила 1 500 руб.
БПМ);
2) средств на содержание супруги в размере 6 базовых величин (БВ) ежемесячно (до исполнения ребенку 3 лет).
Возникли вопросы:
1) как определяется база для расчета алиментов?
2) какой максимальный процент удержаний из заработка работника возможен в данной ситуации – 50 % или 70 %, если начисленная зарплата (тарифный оклад) работника за месяц составляет 593,02 руб.?
Алла Михайловна, бухгалтер»
Определяем базу для расчета алиментов
Алименты на несовершеннолетнего ребенка с их родителей при отсутствии соглашения о детях, соглашения об уплате алиментов, а также если размер алиментов не определен брачным договором, взыскивают на одного ребенка в размере 25 % заработка и (или) иного дохода родителей в месяц (часть первая ст.
Инструкции № 67).
*Об уплате алиментов
Размеры удержания алиментов составляют:
1) в процентах от дохода на одного ребенка – 25 %;
2) с соблюдением минимального размера от БПМ – не менее 50 % БПМ на одного ребенка (часть первая ст. 92 КоБС, часть первая п. 205 Инструкции № 67).
Существуют ограничения по удержаниям алиментов из доходов
При каждой выплате зарплаты общий размер всех удержаний не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных законодательством об исполнительном производстве, – 50 % зарплаты, причитающейся к выплате работнику.
При удержании из зарплаты по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 % заработка. Однако указанные ограничения не распространяются на случаи взыскания алиментов на несовершеннолетних детей (ст.
Поскольку в ТК РФ имеется отсылка на штатное расписание, часто при проверке трудовой инспекцией отсутствие данного документа расценивается как нарушение.
ч. табель учета рабочего времени (ф. Т-13) и табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (ф. Т-12), не являются обязательными к применению (закон «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ от 06.12.2011).
Чтобы выяснить, какая будет зарплата, если оклад 15 000 руб., а человек отработал всего 11 дней, вписываем в калькулятор зарплаты количество отработанных в расчетном периоде дней. В январе 2023 года сотрудник отработал 11 вместо положенных по производственному календарю 17 дней (при пятидневной рабочей неделе), поскольку находился в отпуске за собственный счет 3 рабочих дня.
Вписываем цифру 11 во вторую строку калькулятора.
Укажите фактическое количество рабочих дней в месяце
В третьей строке в выпадающем меню выбираем январь 2023 и сразу видим, как меняются расчетные суммы, поскольку количество рабочих дней по производственному календарю в каждом периоде разное.
Выберите расчетный месяц
Онлайн-калькулятор подскажет, как рассчитать ЗП за месяц за 11 из 17 отработанных дней.
Эти суммы являются целевыми, т.е. их нужно тратить исключительно на нуждающегося человека.
Лица, обладающие правом на получение алиментных выплат:
Чаще всего суды занимаются делами об алиментах на ребенка.
Иногда долги нерадивых родителей накапливаются годами, что часто заканчивается исправительными работами с удержанием части заработной платы на погашение суммы задолженности и уплату алиментов за текущий период.
Кроме уплаты алиментов детям, в законодательстве Беларуси предусмотрены также случаи их назначения для содержания нуждающихся бывших супругов и родителей.
Практика назначения таких алиментов заметно отличается от практики алиментарного обеспечения детей. Если назначение алиментов детям при уходе одного из родителей из семьи фактически предрешена, то выплата алиментов бывшим супругам или родителям – результат стечения нескольких обстоятельств, подтвержденный постановлением суда.
Размеры удержания алиментов могут устанавливать разными методами
Алименты |*| можно удерживать в процентах от дохода, в твердой денежной сумме или в сумме, соответствующей определенному количеству базовых величин, подлежащей выплате ежемесячно, если их плательщики имеют нерегулярный доход или получают его часть в натуральной форме. При этом для алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме (на основании исполнительных документов), определена индексация алиментов пропорционально увеличению установленной базовой величины (ст.
94 и 113 КоБС, часть вторая ст. 111 Закона № 439-З, часть вторая п.
Часто возникает проблема вычисления правильной суммы выплаты за первую и вторую половину месяца.
Приведем пример расчета. Сотруднику установлен оклад в размере 30 000 руб. Установленные регламентом компании выплаты осуществляются: за первую половину месяца — 25-го числа, окончательный расчет за месяц — 10-го числа.
По данному месту работы сотрудник не подал заявление на предоставление стандартных вычетов. Он трудился весь период, количество рабочих дней по производственному календарю составило 23, на первую половину приходится 11 рабочих дней.
Таким образом, 25-го числа организация включила в ведомость на выплату зарплаты за первую половину периода сумму 12 482,61 руб.
НДФЛ.
В бухгалтерском учете отражены проводки:
Подробнее: проводки по заработной плате
При предоставлении работнику отпуска в месяце его приема на работу, СЗ исчисляется из среднечасового заработка. Условно зарплата за отработанное время 150 руб. (включаем только выплаты за выполненную работу и отработанное время).
Отпуск 4 к.д.
Определим часовую зарплату: 150 руб. / 40 ч. (фактически отработанные часы) = 3,75 руб.
Определим среднемесячное кол-во расчетных рабочих часов: 2 016 ч. / 12 мес. = 168ч.
Рассчитаем среднемесячную зарплату: 168 ч. х 3,75 руб. = 630 руб.
Определим СЗ: 630 руб. / 29,6 = 21,28 руб.
Рассчитаем СЗ за дни отпуска: 21,28 руб. х 4 к.д.
