Нужно ли иметь медицинску книжку кредитному специалисту

Вместе с тем клиенты любого из перечисленных выше заведений могут попросить показать им медицинскую книжку сотрудника, чтобы убедиться, что этот человек не представляет опасности с медицинской точки зрения. Если же в предоставлении документа откажут, то при наличии подозрений для проверки ее наличия можно обратиться в уполномоченный госорган.

Для чего нужна медицинская книжка

Медицинская книжка подтверждает, что человек не имеет социально опасных заболеваний, которые могут быть переданы клиентам при непосредственном или опосредованном контакте. Так как многие серьезные болезни (в том числе инфекционные и венерические) могут быть переданы так называемым «бытовым» путем (через контакт кожа к коже, воздушно-капельным путем), важно исключить вероятность того, что тот, кто контактирует с большим количеством людей, является переносчиком.

Как оформляется медицинская книжка Сегодня оформить медкнижку можно через Госуслуги. Необходимо подать заявку, в ней указать персональные данные и сферу работы. Обязательно прохождение медицинского осмотра, сделать это можно в любой организации, которая аккредитована для оказания такого рода услуг (например, в поликлинике или профильных медицинских учреждениях).
Если после осмотра выяснится, что все хорошо, электронная медицинская книжка появится в разделе «Здоровье». Можно оформить и бумажную книжку. Сделать это удобнее всего через работодателя, обычно администрация компаний, для которых это актуально, имеет налаженную схему для таких случаев. Но медосмотр, естественно, пройти все равно будет необходимо, и ответственный работодатель не превращает этот процесс в обычную формальность, так как сам заинтересован в том, чтобы все сотрудники не имели проблем со здоровьем.

В частности, ее обязаны иметь:

• Сотрудники любых заведений, связанных с питанием (рестораны, кафе, столовые, это же относится к производству еды, торговле пищевыми продуктами).
• Сотрудники образовательных и оздоровительных детских учреждений (включаются все формы: школы, детские сады, колледжи, санатории и так далее).
• Работники сферы обслуживания (парикмахерские, гостиницы, любые косметические и косметологические услуги).
• Работники транспорта и сельского хозяйства, каким-либо образом контактирующие с пищевыми продуктами.
• При подготовке воды на водопроводных сооружениях.

Однако при себе эти сотрудники иметь медицинскую книжку не обязаны, она хранится у работодателя.
В этом случае лицо принимает решение о приобретении книжки с подложными данными, чтобы убедить работодателя в своем опыте.

Человек работает в двух компаниях сразу и пытается получить компенсации и выплаты из обеих мест. Заведение второго документа связано с тем, что трудоустройство в двух организациях имеет некоторые ограничения.

Необходимость получения выплат по безработице. К примеру, человек трудоустроился в компанию, однако желает продолжать получать пособие.

К СВЕДЕНИЮ! Еще одна причина для заведения второй трудовой книжки – ее утеря.
В данном случае получение документа будет вполне правомерным. Сотруднику, согласно инструкции, выдается дубликат. Восстановление происходит за счет средств работника, однако работодатель должен содействовать в этой процедуре.

Если проводится камеральная проверка, нужно предоставить копии трудовых книжек.

Как рассчитать стаж? Бухгалтер может попросить сотрудника предъявить дополнительные документы, подтверждающие трудовую деятельность:

• Трудовые договоры.
• Справки с предыдущих мест работы.
• Копии приказов о приеме на службу и увольнении.

Рекомендуется поступить именно таким образом. Если дополнительных документов не предоставлено, возможны ошибки в начислении стажа. Можно ли учитывать при расчете страхового стажа данные из трудовой книжки, которая была показана работодателю уже после трудоустройства? Законодательство не дает точный ответ на этот вопрос.
На практике засчитывается стаж, указанный в обеих трудовых книжках.

Можно ли проверить трудовую книжку на подлинность?

Итак, документ часто фальсифицируется.

Также для иностранца действительной является и трудовая, оформленная ранее в России по форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (которое с 01.09.2021 заменено приказом № 320н). Если же у иностранца нет трудовой книжки, признаваемой в России действительной, работодатель оформляет иностранному сотруднику трудовую книжку российского образца. Получается, что иностранцу можно иметь две трудовые книжки: оформленную в той стране, откуда он приехал, и российскую.

Узнайте большео порядке оформления иностранных граждан на работу.

Иногда работник не хочет афишировать работу по совместительству и для трудоустройства приносит вторую трудовую книжку.
Согласно ст. 60.1 ТК РФ гражданин может иметь несколько мест работы, но заводить еще одну трудовую книжку для этого не нужно.

Сотрудник увольняется для того, чтобы избежать ответственности.

Если сотрудник при трудоустройстве предъявил работодателю трудовую книжку с фальсифицированной информацией, его также можно уволить согласно пункту 11 статьи 81 ТК РФ. Она вводит соответствующее наказание за подлог данных.

Как начисляется стаж по двум трудовым книжкам?

Что делать бухгалтеру, если сотрудник принес две трудовые книжки? Согласно законам, предъявление двух документов не может являться основанием для отказа в их приеме. Если в трудовых книжках совпадают по времени периоды, то выбирается один из них по выбору работника.
Если проводится выездная проверка, работодатель должен предъявить оригиналы обоих документов.

Образец медицинской книжки утверждается вышеуказанным приказом № 402. Медкнижка является бланком строгой отчетности и должна реализовываться только через определенные организации, но, как и в случае с трудовыми книжками, их можно купить в розничных точках продаж.

Кто должен иметь медицинскую книжку: перечень профессий

Исходя из указаний законодательства о том, кто должен иметь медицинские книжки и письма Минздрава от 07.08.2000 № 1100/2196-0-117, можно составить примерный перечень должностей, для которых это обязательно.

В первую очередь обязательны медицинские книжки для работников торговли, причем, не только для тех, кто работает с продуктами питания, детскими товарами или парфюмерно-кометической продукцией в магазинах, но и для торгующих на продовольственных и оптовых рынках, для лиц, работающих на складах, занимающихся перевозкой продуктов и т.п.

Что грозит человеку, трудоустроенному в обеих компаниях на основном месте работы, и в каждой из них будет храниться трудовая книжка?

Трудовую книжку в 2023 году нужно предоставлять в СФР для назначения пенсии. При наличии нескольких трудовых возникнут сложности с учетом стажа для определения размера пенсии.

А самое серьезное наказание ждет тех, кто решит получать пособия от государства как безработный гражданин, предоставив одну из трудовых книжек, продолжая при этом официально работать по второй трудовой. Получение социальных выплат обманным путем подпадает сразу под несколько статей разных кодексов:

1. Ст. 7.27 КоАП РФ — мелкое хищение: сумма ущерба меньше 1000 рублей, виновный должен будет возместить ущерб в пятикратном размере или же ему грозит административный арест на 15 суток.
2. Ст.

Например, молодые люди, опасающиеся, что подработка в годы студенчества грузчиком или в Макдоналдсе может негативно повлиять на их дальнейшее трудоустройство.

Многие работодателивнимательно проверяюткандидатов на трудоустройство.

Можно ли иметь две трудовые книжки?

Допустим, вы считаете, что ваша трудовая биография препятствует получению необходимой вам должности и решаете завести вторую трудовую книжку. В ТК РФ отсутствует строгий запрет для работника иметь больше одной трудовой книжки. Но если на новом месте работы узнают, что вы специально скрыли старую трудовую книжку, то это будет расценено как то, что вы предоставили работодателю заведомо ложные сведения при оформлении трудовых отношений.

Является ли это поводом для увольнения по п.

11 ст.

Законодательство РФ утверждает перечни работ и профессий, для допуска к которым необходимо обязательное медицинское заключение. Но для некоторых категорий трудящихся только заключения недостаточно – на них обязательно нужно завести санитарные книжки.

Кому необходимы медкнижки для работы? Существует ли конкретный перечень работ или профессий?

Закон о медицинских книжках

В основном законодательном акте, который регулирует медицинские осмотры трудящихся – приказе Минздрава РФ № 302н от 12.04.2011 – нет указаний на то, что такое медицинская книжка, кому требуется и как она выглядит.

Данную информацию можно найти в приказе Роспотребнадзора от 20.05.2005 за № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте».