Закона о персонифицированном учете).
Отчет подается каждый год не позднее 1 марта года, следующего за отчетным (п. 1, 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). Даже если работник уволился до окончания года, ему на руки выдается заполненная форма, но в ПФ РФ сведения передаются также только по завершении года.
Важно! Если сотрудник выходит на пенсию и обратился к работодателю за передачей в ПФ РФ сведений по этому основанию, работодатель обязан выполнить его просьбу в течение 3 календарных дней. Сведения подаются только по этому работнику.
Даже если работодатель уже подавал данные по вышедшему в текущем году на пенсию работнику, он все равно должен включить информацию о нем в годовой отчет. Такая обязанность сохраняется и в случае увольнения работника и при продолжении им работы.
������ ������������( .pdf 327�� )
����� ���-���� ����� ����������� � ���������������. ������� �� ����� ���������� ��������, ���������� ��� �������� ������. �������� �� �������������� ������� ������ �������������� ���. ��� ������� �� ���������� ������ 1.10 ������� I ���������� 5 � ������������� ��������� ��� �� 05.12.2018 � 507�.
����� �������
����� ����� � ����� �����. ���������� ������ ���.
���� �������
����������� ����� ����� � ��������������� ��������� ��� �� ������ ����� �����������. ��������������� � �� ��������������� (�. 1 ��. 11 ������ �� 01.04.1996 � 27-��).
��� �����
����� ����������� ����������� ����� 25 ������� � �����, ����� �������� ������ � ����������� ���� � ���. ���� ����������� 24 �������� � �����. ����� ����� ����� �� ������ ��� � ����������� ���� � ��� � �� ���������� ������������.
Сидорову В.В., который был принят в 2016 году, а уволился 30.12.2019. Его очередной отпуск пришелся на период с 1 по 28 августа, а 2, 3 и 4 сентября он брал отпуск за свой счет.
Заполняя форму СЗВ-СТАЖ в 2020 году, обратите внимание, что очередные оплачиваемые отпуска в графе 11 не отображаются. Выделять их отдельной строкой не нужно, поскольку с отпускных перечисляются пенсионные страхвзносы и данный период включается в страховой стаж работника.
Ранее применявшийся код «ДЛОТПУСК» указывать не нужно – его используют только в случае отражения периодов работы и отдыха по лицам, работавшим в особых условиях без уплаты взносов по доптарифу.
В последнем случае используется форма СЗВ-СТАЖ. Если в ней была допущена неточность, исправить ее можно при помощи бланка СЗВ-КОРР. Корректирующую форму можно направить в ПФР в любой момент, крайних сроков не существует.
По СЗВ-КОРР образец заполнения (исправление стажа) составляется по шаблону, приведенному в постановлении Правления ПФР от 11.01.2017 г. № 3п. Какие ошибки могут быть основанием для оформления корректировочной формы:
Читайте также: Образец заполнения СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1
В СЗВ-КОРР не всегда должны заполняться все разделы.
СЗВ-КОРР содержатся в Постановлении правления ПФ РФ № 507п от 06.12.2018.
При его заполнении учитываем следующие правила:
Также любой сотрудник вправе затребовать у работодателя эту выписку, еще будучи трудоустроенным. В таком случае ее оформляют в течение 5 дней с даты получения заявления от работника. Оформляется документ всегда в двух экземплярах: один выдается на руки, а на втором работник расписывается в получении и оставляет у работодателя.
С 01.01.2022 работодатели сдают выписку еще и при подаче работником заявления:
На это у организации есть 3 рабочих дня.
За нарушение сроков сдачи и порядка заполнения СЗВ-СТАЖ придется заплатить.
За каждого гражданина, по которому сдали отчет с опозданием или с существенными ошибками, грозит штраф в 500 рублей (ст. 17 27-ФЗ).
Законодатели объединили 5 форм СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3 и 4-ФСС в единый отчет ЕФС-1.
Подробнее:
Отчет используется, если надо исправить или дополнить ранее поданные в ПФР сведения в отношении работников. Ее сдают:
Чаще всего ее используют для исправления ошибок в СЗВ-СТАЖ.
С 01.01.2022 изменили порядок указания кодов (Постановление правления ПФ РФ № 304п от 06.09.2021). Коды условий труда (гр. 8, 9) не проставляются, если:
Есть исключение: если работник обучался с отрывом от производства, то графы 8, 9 заполняются. В гр. 8 разрешается проставить код «СЕЛО», если в графе 11 указан код «ДЕТИ» (ранее не ставили).
Так выглядит образец примера заполнения СЗВ-СТАЖ за 2022 год
Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно
Избежать ошибок при заполнении отчетов позволит программа для заполнения СЗВ-СТАЖ в ПФР (точнее, нового СФР) — ПУ 6.
Она бесплатная, скачивается с официального сайта Социального фонда России.
Для отчета за 2022 год все еще действует старая инструкция по заполнению из Постановления № 507п.
В отчете СЗВ-СТАЖ всего пять разделов:
Заполнить отчет по стажу не составит труда.
Кто сдает СЗВ-СТАЖ за 2024 год?
В 2025 году форму СЗВ-СТАЖ за 2024 год не сдают. В крайний раз отчет СЗВ-СТАЖ за 2022 год обязаны были сдавать все работодатели вне зависимости от правовой формы и применяемой системы налогообложения.
Отчет нужно было сдавать в отношении всех застрахованных лиц, работающих по договорам:
Если ИП работал без наемного персонала, СЗВ-СТАЖ сдавать не нужно было.
С отчетности за 2023 год сведения из СЗВ-СТАЖ оформляются в новом отчете ЕФС-1.