Для работы на неполный рабочий день, нужно подать заявление работодателю, и приложить подтверждающие документы.
Даже при неполном рабочем дне, учитывается стаж сотрудника, сотрудник может уйти на больничный или ежегодный оплачиваемый отпуск. Но гражданин не может находится в 2 отпусках одновременно, поэтому нужно будет прервать отпуск по уходу за ребенком и вернуться в него после завершения ежегодного отпуска.
Мать или другой родственник ухаживающий за ребенком, может работать на неполную ставку, при этом получая пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
В трудовом кодексе нет точной цифры, на сколько часов нужно сократить рабочий день, чтобы не потерять право на получение пособия по уходу за ребенком.
Чаще всего в российских семьях в декрете находится именно мама: сначала она оформляет больничный в 30 недель, и получает деньги за отпуск по беременности и родам, а уже после появления малыша выходит в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
Кто его назначает? Фонд социального страхования, он же отвечает за выплаты.
Эти ежемесячные выплаты назначаются абсолютно всем гражданам, у которых родился малыш. Если человек, осуществляющий уход за малышом, в предыдущие два года был трудоустроен, то он получит 40% от своего среднего заработка, если является безработным, то ему назначат фиксированную сумму.
В том случае, если семья признана малоимущей, то она может претендовать на дополнительные выплаты.
Расчет ведется на основании среднедушевого дохода семьи – он не должен превышать 2 прожиточных минимумов на душу населения в том регионе, где проживает семья.
Документы передаются в региональное отделение ФСС по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.
Правда ли, что период выплаты пособия по уходу за ребенком теперь ограничен моментом подачи заявления и достижением ребенком возраста полутора лет?
Нет, не правда. Переход на прямые выплаты пособий из средств ФСС не изменил продолжительности выплаты пособия. Период выплаты пособия от даты обращения с заявлением не зависит.
Пособие, как и прежде, выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а матерям, уволенным в период беременности, – со дня рождения ребенка.
В то же время тянуть с обращением за получением пособия не стоит. Срок подачи заявления ограничен.
Сбор аналитической информации в обобщенном виде для оценки и дальнейшего улучшения работы сайтов;
5.4. Создание и предоставление персонализированной рекламы пользователю.
6. Общество не использует файлы cookie для идентификации субъектов персональных данных.
7.
На сайтах используются как файлы cookie первой стороны (устанавливаемые сайтами, которые посещает пользователь), так и сторонние файлы cookie (задаются сервером, расположенным вне домена наших сайтов).
8. Общество обрабатывает обезличенные данные пользователей сайта (включая файлы «cookie»), собираемые с помощью сервисов Интернет-статистики, которые служат для сбора информации о действиях пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.
Срок направления в ФСС данного уведомления – не позднее 3 дней с момента возникновения соответствующих обстоятельств (п. 6 постановления Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375).
Как известить ФСС о прекращении выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в момент, когда ребенку исполняется 1,5 года, и нужно ли это делать?
Уведомлять ФСС об утрате права на получение пособия по причине достижения ребенком возраста полутора лет не требуется.
Уведомлять фонд нужно только о случаях утраты права на пособие, о которых фонд в оперативном режиме не может узнать самостоятельно. Например, при увольнении работника.
Помимо настроек файлов cookie на сайте субъекты персональных данных могут принять или отклонить сбор всех или некоторых файлов cookie в настройках своего браузера.
При этом, некоторые браузеры позволяют посещать интернет-сайты в режиме «Инкогнито», чтобы ограничить хранимый на компьютере объем информации и автоматически удалять сессионные файлы cookie. Кроме того, субъект персональных данных может удалить ранее сохраненные файлов cookie выбрав соответствующую опцию в истории браузера.
Подробнее о параметрах управления можно ознакомиться, перейдя по внешним ссылкам, ведущим на соответствующие страницы сайтов основных браузеров:
Firefox
Chrome
Safari
Opera
Microsoft Edge
Internet Explorer
15.
Не редка ситуация, когда семья принимает решение о том, что пока женщина находится в одном декретном отпуске, можно запланировать второго малыша. И получается, что женщина беременеет второй раз, даже не выходя на работу, то есть, по сути, переходит из одного декрета во второй.
Как в этом случае считать пособия, если в предыдущие 2 года зарплаты практически не было? Это именно тот случай, который мы упомянули выше – здесь можно самостоятельно выбрать период работы, по которому будет вестись расчет.
Когда возникает право на замену лет? Только при выполнении двух условий:
При этом нужно знать, что самовольно выбрать самые прибыльные года нельзя.
Пользователи могут принять или отклонить все обрабатываемые на сайте файлы cookie. При этом корректная работа сайта возможна только в случае использования необходимых файлов cookie. В случае их отключения может потребоваться совершать повторный выбор предпочтений куки, языковой версии сайта, а также могут некорректно отображаться некоторые версии страниц.
Отключение аналитических файлов cookie не позволяет определять предпочтения пользователей сайта, в том числе наиболее и наименее популярные страницы и принимать меры по совершенствованию работы сайта исходя из предпочтений пользователей.
14.
Данные файлы cookie собирают информацию о том, как пользователь использовал сайты, и позволяют Обществу вносить в них улучшения.
Аналитические файлы cookie показывают, какие страницы сайта Общества посещаются чаще всего, помогают выявлять трудности, возникающие при использовании сайта, а также позволяют оценить эффективность рекламы. Благодаря этому у Общества есть возможность составить представление о тенденциях использования сайта в целом. Общество использует информацию для анализа трафика на сайтах.
9.5.
Файлы cookie, применяемые для определения целевой аудитории и в рекламных целях, например Яндекс.Метрика, Google Analytics.
10. Общество может использовать файлы cookie для рекламирования услуг пользователям сайта «myfin.by» на сторонних веб-сайтах.
Сведения же об общей продолжительности выплаты пособия и моменте достижения ребенком возраста полутора лет ФСС получает самостоятельно на основании свидетельства о рождении ребенка.
Пособие по уходу за ребенком будет приходить работникам только на карту «Мир»?
Не обязательно. Способ получения пособия выбирает сам работник в подаваемом работодателю заявлении. Кроме карты “Мир”, пособие разрешается получать на банковский счет и почтовым переводом через организацию федеральной почтовой связи (п.
11 постановления Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375).
Что касается других карт, то по закону все государственные пособия, выплачиваемые гражданам в связи с наличием у них детей, в том числе пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, должны зачисляться только на банковскую карту «Мир» (п. 4 постановления Правительства РФ от 01.12.2018 № 1466).
Для расчета можно использовать только те года, которые непосредственно предшествуют периоду, где женщина находилась в декретном отпуске.
Если произошла такая ситуация, что первый отпуск по уходу за ребенком еще не закончился, а женщина снова забеременела, то для расчета будут браться те же периоды, что и для первого декрета. Единственное, нужно будет выбрать, что для вас наиболее выгодно и удобно: взять ли отпуск по беременности и родам вместе с выплатой с 30 недель, либо не брать отпуск, а выбрать пособие по уходу за вторым малышом сразу с его рождения.
Для оформления ежемесячных выплат необходимо обратиться к своему работодателю напрямую, либо посетить отдел кадров\бухгалтерии. Нужно будет принести документы на ребенка, т.е.
