Приказ
об изменении определенных сторонами условий трудового договора по причинам,
связанным с изменением организационных или технологических условий труда
«__» _____________ ______ г. № ______
В связи с _________________________________________________________,
(указать причины, связанные с изменением организационных или технологических условий труда)
в целях соблюдения трудового законодательства Российской Федерации
приказываю:
1. С «__» _____________ __________ г. установить должностные оклады
(тарифные ставки) для работников следующих должностей:
— ________________________ в размере __________________;
(наименование должности)
—________________________ в размере __________________;
(наименование должности)
— ________________________ в размере __________________.
(наименование должности).
2. Начальнику отдела кадров _______________________________________ (ФИО) в соответствии со статьей 74 ТК РФ подготовить и направить работникам, занимающим указанные должности, уведомления об изменении определенных трудовым договором условий труда в срок до «__» _____________ _________г. (не позднее чем за два месяца до предстоящих изменений).
3. Начальнику отдела кадров _______________________________________ (ФИО) совместно с юристом организации (предприятия) к «__» ___________ _____ г. подготовить дополнительные соглашения с работниками, согласившимися на работу с указанными изменениями оплаты труда.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
__________________________ ________________ _______________________
(наименование должности, подпись, фамилия, инициалы)
С приказом ознакомлены:
_________________ _______________________
(подпись, фамилия, инициалы)
_________________ _______________________
(подпись, фамилия, инициалы)
