А что делать, если не с кем оставить больного ребёнка? Многие руководители ставят условие молодым мамам, что в их организациях на больничные не ходят и больничные никто оплачивать не будет.
Уважаемые женщины, больничный оплачивает не организация, на которой вы работаете, а государство. Такие требования противозаконны, и уволить маму за частые больничные тоже никто не имеет права. Если у женщины маленький ребёнок до 5 лет, она может продлить контракт до достижения ребенком возраста 5 лет. Потом, конечно, руководитель может не продлить контракт, без объяснения причин, но в таком возрасте болеют детки куда реже, чем малыши.
Родителям в Германии полагается больничный по уходу за ребенком — если он заболел. 10 дней больничного в год может взять каждый из родителей на одного ребенка. Матерям- и отцам-одиночкам полагается 20 дней на каждого ребенка.
Если в семье двое детей — то количество дней удваивается.Максимальное количество больничных дней по уходу за ребенком — 25 для каждого родителя — независимо от количества детей. Или 50 для родителей, воспитывающих своих детей в одиночку.
Возникает вопрос — а можно ли матери использовать больничные дни отца? Здесь нет однозначного ответа — здесь нужно согласовать с работодателем и больничной кассой.
Все это имеет силу- если ваш ребенок не достиг возраста 12 лет.
Закона № 255-ФЗ):
Общие правила начисления «детского» больничного с 01.09.2021 г. таковы (п.
Тогда на другого ребенка выдается больничный папе или другому взрослому.
Тогда выписывается больничный по уходу за ребенком на папу или другого взрослого.
Еще один похожий случай: если ребенок до 3-х лет не посещает дошкольное учреждение, на время нахождения мамы в роддоме выдается больничный лист по уходу за ребенком папе.
Да, как и в случае полного рабочего дня.
Да, может взять больничный.
Если же вместо работающей в декретном отпуске мамы за ребенком будет ухаживать папа или другой взрослый, ему выдадут только неоплачиваемую справку.
Когда годовой лимит оплачиваемых дней болезни ребенка исчерпан, пособие за дни больничного сверх лимита не начисляется, но отсутствие работника в эти неоплачиваемые дни на работе считается отсутствием по уважительной причине.
В год, когда ребенок по возрасту переходит в другую категорию, число использованных оплаченных дней сохраняется.
Например, ребенку исполнилось 7 лет в ноябре, а в декабре он болел 8 дней.
Например, она находится в трудовом отпуске, в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком. В таком случае ей могут выдать больничный лист по уходу за ребёнком, но лишь в том случае, если он продолжает болеть, а маме уже пора выходить трудиться.
Если же ребёнок успел выздороветь за время маминого отпуска, то никакой больничный лист ей не положен.
Есть еще одна ситуация, когда ребёнок не может посещать детское учреждение: период карантина по острым инфекционным болезням. В таком случае ухаживающему за ребёнком лицу выдается больничный листок, но только если ребёнку еще нет 7 лет.
Если высажен на карантин ребёнок более старшего возраста, то листок нетрудоспособности выдается родителю (опекуну) лишь в случае признания недееспособности ребёнка.
Наверное, трудно сейчас найти маму, которая не была бы на больничном во время болезни детей. К большому сожалению, дети болеют очень часто. Но во время выдачи листов нетрудоспособности зачастую возникают конфликтные ситуации.
Чаще всего это происходит из-за того, что родители не знают правил выдачи так называемого больничного.
Какие же условия выдачи и как оплачивается лист нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком?
1. Больничный по уходу за больным ребенком, может выдать не только участковый врач в поликлинике, но и негосударственная организация здравоохранения, которая имеет на это специальное разрешение.
Сейчас участились случаи, когда родители обращаются к педиатрам из негосударственных медицинских центров.
Оформить больничный при болезни ребенка по-прежнему может любой родственник, который фактически за ним ухаживает. То есть не только кто-то из родителей, но и бабушка, дедушка, сестра, брат, опекун, попечитель, иное лицо.
На оплату этот факт никак не повлияет. Воспользоваться этим правом могут практически все категории работников:
Выплачивать, кстати, все в пределах лимита будет Соцфонд, а наниматель только отправит данные для назначения, выдачи пособия.
Если же мама только навещает ребёнка в больнице, но сама с ним не лежит, то и листок нетрудоспособности ей не выдадут.
В течение года каждый член семьи может просидеть на больничном по уходу за ребёнком возраста до 7 лет не более 60 дней. Именно столько дней будут подлежать оплате. Если родитель просидит больше 60 дней, то дни выше этой нормы просто не будут оплачены.
Для определенного перечня заболеваний итоговый срок длительности больничного расширен до 90 оплачиваемых дней.
Листок нетрудоспособности выдается одному из родителей (родственников, опекунов) при тех же самых условиях, что и в пункте выше, но на более короткий срок, который не может быть длиннее 15 дней.
Листок нетрудоспособности вне места постоянного проживания больного ребёнка либо вне места проживания лица, которое оказывает уход больному, выдаётся организацией здравоохранения по месту нахождения больного ребёнка только с разрешения главного врача.
Что делать, если во время болезни ребёнка заболела сама мама?
Если мама ложиться в больницу или лечится дома, но не может по состоянию здоровья ухаживать за больным ребёнком, то сидеть с малышом, как правило, остается папа, бабушка или другой родственник.
Встает вопрос: как быть с работой и можно ли открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком?
Да, в такой ситуации больничный положен тому, кто будет осуществлять надлежащий уход за ребенком – папе, бабушке или другому родственнику. Лист нетрудоспособности выдают, со слов мамы ее лечащим врачом, тому, кто остаётся с ребёнком.
Дальше — только по решению ВКК.
Больничный по уходу за больным членом семьи старше 14 лет могут выдать не более чем на 7 календарных дней.
Читайте также: Опять сопли! Как лечить насморк у детей
Второй больничный на себя открывать не нужно.
Но если из-за болезни вы не можете ухаживать за больным ребенком, то больничный по уходу за ребенком можно открыть на второго родителя или другого взрослого, который фактически будет ухаживать за ребенком, пока вы болеете. И в этом случае вы открываете на себя отдельный больничный лист.
Тогда больничный по уходу за ребенком не выписывается.
Исключительный случай, если детей двое и мама с одним из детей находится в больнице.
