Будет интересно

Ди заместителя директора по учебной работе в соответствии с профстандартами

ди заместителя директора по учебной работе в соответствии с профстандартами

��������� ������������� �� ������������ � ������������ � ������������ ������������� ��������: ����������� ������������ ��������������� ���������� � ����������� ����������������� � ������������ ������������; ����������� ������� ������������� ������ �����; ������� � ���������� � ���������� ��������� �������������� ������������ �����; ����������� ��������� ����������� �� ������������ �������� ����� ���������� � �������������� �������; ����������� ��������� ����������� �� ����������� �������������� ������; ������������� ����������� ������-�������������� ������ �� ����� ������� ����������� � ����������� ������������ �� �� �����������������; ����������� � ���������� ������������ �������������� �������, ������������ ���������; ����������� ������ � ���������� � �������������� ������; ����������� ����� � ������; ����������� ��������-����������������� ������������ �����������.


[ Полное наименование образовательного учреждения] в лице [наименование должности, Ф. И. О.], действующего на основании [Устава, положения, доверенности], именуемое в дальнейшем “Работодатель” или “Общеобразовательное учреждение”, с одной стороны, и

[Ф.
И. О.], именуемый(ая) в дальнейшем “Работник”, с другой стороны, а вместе именуемые “Стороны”, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий трудовой договор регулирует трудовые отношения Общеобразовательного учреждения и заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе (завуч).

1.2.
С целью проверки соответствия Работника занимаемой им должности ему устанавливается испытательный срок продолжительностью [указать срок].

1.3. Решения высшего руководящего органа Общеобразовательного учреждения являются обязательными для исполнения Работником.

1.4.

Ди заместителя директора по учебной работе в соответствии с профстандартами

На должность Директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю Общества отрасли не менее пяти лет.

Директор должен знать:

1.5.1. Профиль, специализацию и особенности структуры Общества и его подразделений.

1.5.2.
Действующие законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, законодательные и нормативные акты Московской области, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Общества.

1.5.3. Основы трудового законодательства Российской Федерации.

1.5.4.
Устав Общества.

1.5.5. Правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Обществе.

1.5.6. Стандарты, регламентирующие функционирование системы управления промышленной и транспортной безопасностью, охраной труда и окружающей среды в Обществе.

1.5.7.

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе [наименование образовательной организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, ФЗ от 29 декабря 2012 г.
N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, раздела “Квалификационные характеристики должностей работников образования” Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв.

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция заместителя директора по учебно-производственной работе [наименование образовательной организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, ФЗ от 29 декабря 2012 г.

N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, раздела “Квалификационные характеристики должностей работников образования” Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв.

Разрешает проведение образовательного процесса с обучающимися при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию.

3.21. Организует с участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений.

3.22.

Составляет на основании полученных от медицинского учреждения материалов списки лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра.

3.23.

Ответственность сторон

5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем трудовом договоре, нарушения трудового законодательства РФ, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству РФ.

5.2. Работодатель несет перед Работником материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.

6.

Расторжение трудового договора

6.1. Трудовой договор с Работником может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным ст. 77 Трудового кодекса РФ.

6.2.

4.3. ���������� � �������������� ��������������� ����������� �� ���������, ��������������� ������-�������������� �������, � �������, ������������� ��������� � ���������� � ����������;

4.4. ������� � ����������� ������� ��������� ��������� � ���������� �������, �������� �������, �������� ���������� ������ � ������ ��� ���������� ���������� �������;

5. ���������������

5.1. �� ������������ ��� ������������ ���������� ��� ������������ ������ ������ � ������ ����������� ��������� ���������� �����, �������� ������������ ��������� ����� � ���� ��������� ����������� �����, ����������� ������������, ������������� ��������� �����������, � ��� ����� �� ��������������� ��������������� ����, ����������� ��������� ����� �� ������-�������������� ������ ����� �������������� ��������������� � �������, ������������ �������� �����������������.

Организует разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций по охране труда, а также разделов требований безопасности жизнедеятельности в методических указаниях по выполнению практических и лабораторных работ.

3.24. Контролирует своевременное проведение инструктажа обучающихся и его регистрацию в журнале.

3.25.
Совместно с заместителем директора школы по воспитательной работе определяет методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на воде и улице, пожарной безопасности, осуществляет проверку знаний обучающихся.

3.26. Проводит совместно с профкомом (профкомами) административно-общественный контроль безопасности использования, хранения учебных приборов и оборудования, химических реактивов, наглядных пособий, школьной мебели.

– технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

– основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

– основы экономики, социологии;

– способы организации финансово-хозяйственной деятельности школы;

– гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных организаций и органов управления образованием различных уровней;

– основы менеджмента, управления персоналом;

– основы управления проектами;

– правила внутреннего трудового распорядка школы;

– правила по охране труда и пожарной безопасности;

– [иные знания].

1.5. Завуч назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

2.

���������������. ����� �� ���������.

    �������� �� �������, ������������� ������ �� 6-������� ������� ������ � ������������� ���������� �����; ��������� ������������� ������ ������� ��� � ������ ������� ��������; ������������ ���������, ���������� ����� � ����� ������������ ������� �� ����� ���� ������������ ������� � ������� 10 ���� �� ��������� ������ ������� ��������; �������� �� ��������� ����� ���������� ���������� � ���������, ������������ � �������������� – ������������� ���������, ���������� ��� �������� � ���������������� �����������; �������������� ������������ ����������� �� ��������, �������� � ��� �����������, � �������������� � ����������� �����

4.�����.

����������� ��������� ����� �� �� ����� ����� � �������� ����� �����������:

4.1.

Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы.

3.15. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы.

3.16.

Ведет, подписывает и передает директору табель учета рабочего времени непосредственно подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного состава.

3.17. Принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами.

3.18.

Организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда.

3.19. Обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения.

3.20.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *