К сожалению, “договор ГПД” – слишком общая формулировка. Она означает просто “гражданско-правовой”, т.е. не трудовой договор.
Если у вас стоит задача оформить отношения с работником по договору ГПД, подумайте, что именно вы планируете от него получить, цель найма этого человека. Дело в том, что договоры необходимого типа могут быть либо договорами подряда. либо договорами оказания услуг. И нам нужно правильно выбрать, чтобы затем правильно принять результат работы и заплатить.
Договор подряда заключается, если нужно получить вещественный результат – новую вещь или серьезную доработку старой.
Поэтому скачивайте и используйте договор ГПД на подряд, если нужно
Договор оказания услуг заключается, если никаких новых вещей исполнитель заказа не создает, не совершает ремонт или доработку имеющихся вещей.
Скачивайте договор ГПД на оказание услуг, если нужно