Работника в управлении организацией, своевременно рассматривать критические замечания Работника и сообщать ему о принятых мерах;
2.4.12. оформлять изменения условий и прекращение трудового договора с Работником приказом (распоряжением);
2.4.13. отстранять Работника от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и законодательством;
2.4.14. исполнять другие обязанности, вытекающие из законодательства, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора.
3. УСЛОВИЯ ТРУДА
3.1. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда:
3.1.1. должностной оклад в размере __________ рублей на день подписания контракта.
В дальнейшем должностной оклад изменяется в соответствии с законодательством о труде, коллективным договором или по соглашению сторон.
3.1.2.
Подрядчика, выполняющего работу по настоящему договору в местах, предоставленных заказчиком, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы;
– обеспечивать беспрепятственный допуск представителей государственных органов и иных организаций, в компетенцию которых входит осуществление проверок и контроля за соблюдением законодательства, в том числе проверок условий выполнения работ, оказания услуг, создания объектов интеллектуальной собственности, а также представлять информацию, необходимую для проведения контрольных мероприятий;
– расследовать либо принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, определенном законодательством.
3.2.
2.3. НАНИМАТЕЛЬ ИМЕЕТ ПРАВО:
2.3.1. расторгнуть настоящий трудовой договор в порядке и по основаниям, установленным Трудовым кодексом Республики Беларусь и законодательными актами;
2.3.2. поощрять Работника;
2.3.3. требовать от Работника выполнения условий трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка;
2.3.4. привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Республики Беларусь;
2.3.5. обращаться в суд для защиты своих прав.
2.4. НАНИМАТЕЛЬ ОБЯЗАН:
2.4.1. организовать труд Работника;
2.4.2. рационально использовать труд Работника;
2.4.3. обеспечивать трудовую и производственную дисциплину;
2.4.4. вести учет фактически отработанного Работником времени;
2.4.5.
Учредителя и Директора Предприятия заместитель директора вправе продавать принадлежащее Предприятию на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, в залог, вносить в качестве вклада в уставный фонд хозяйственных обществ и товариществ или иным образом распоряжаться этим имуществом;
2.1.8. остальным имуществом, принадлежащим Предприятию, заместитель директора имеет право распоряжаться самостоятельно, за исключением случаев, установленных законодательством и Учредителем;
2.1.9. заместитель директора открывает в банках расчетный и другие счета, распоряжается счетом, имеет право первой подписи расчетно-кассовых документов;
2.1.10.
Нанимателем Работнику регулярно 2 раза в месяц в следующие сроки:
____________________________;
____________________________.
3.1.3. заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь.
3.2. Наниматель устанавливает Работнику в соответствии с законодательством следующий режим рабочего времени и времени отдыха:
3.2.1. время начала рабочего дня __ часов;
3.2.2. время окончания рабочего дня __ часов;
3.2.3. перерыв для отдыха и питания – с __ до __ часов ежедневно.
3.2.4. отдых в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.
4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
4.1. Трудовой договор заключается на срок в ___ год, с “___” ___________ 20__ года по “___” ___________ ____ года.
3.2.4. �������� ������ ����������������� ������������, � � ����������� ������� � ������������� ����������� � ������� ����������� �������, ����������������� ����������� ������������� ����������;
3.2.5. ��������� � ����������� ������ �� �������, ����� � ������ ��������� ���������, ������� ������, �������� ������;
3.2.6. ������������ ����������� � ����� ������� �����������; ��������� ����������� ������ � ������ �������, ������������� ����������� �� �������� ����������, �������, ������� �������, � �������� ����� �� ��������, � �����, � ����������� ���������������� �������, ����� � ������������� �������, ���������� ������� ��������� �������, ������ ����, ���������� �������� (����� ���������) �� �����, ������� ����������� ����; ���������� �������� �������, ������ ��� �������� ������� �� ��������, ���������� ����� �������;
3.2.7.
г.Минск
“___” __________ 20__ г.
______________________________________________________________, в лице генерального директора _____________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Заказчик, с одной стороны, и гр. _____________________________________________________, проживающий по адресу: ____________________________________________________________________; паспорт _______________ выдан _______________________ РУВД г. Минска “___” __________ ___ г., именуемый в дальнейшем Подрядчик, с другой стороны, совместно именуемые как Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1.
Стороны
освобождаются от ответственности за неисполнение, а равно ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору, если оно вызвано форс-мажорными обстоятельствами, наступившими после его заключения в рамках настоящего договора и которые стороны не могли ни предусмотреть, ни предотвратить разумными мерами. Под форс-мажорными обстоятельствами в контексте настоящего договора подразумеваются:
– стихийные бедствия;
– забастовки;
– военные действия;
– издание нормативных актов органами государственной власти и управления.
7. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
7.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
7.2.
Во всем остальном, что не предусмотрено данным договором, стороны руководствуются законодательством Республики Беларусь.
8.
– в любое время отказаться от настоящего договора и потребовать от Подрядчика возмещения убытков в случае, если окончание работ к сроку становится невозможным по вине Подрядчика;
– при наличии уважительных причин отказаться от настоящего договора, уплатив Подрядчику вознаграждение за выполненную часть работы;
– отказаться от работы, выполненной Подрядчиком ненадлежащим образом, и потребовать возмещения убытков либо принять ненадлежащим образом выполненную работу с соразмерным уменьшением выплачиваемого вознаграждения либо принять работу и потребовать от Подрядчика безвозмездного исправления недостатков в срок, указанный Заказчиком;
– досрочно расторгнуть настоящий договор в случае появления Подрядчика на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы.
4.3.
Подрядчик вправе:- отказаться от исполнения настоящего договора полностью или частично в случае, если Заказчиком не созданы или ненадлежащим образом созданы условия, предусмотренные настоящим договором для безопасного ________________________________________________________ Вариант: выполнения работ, оказания услуг, ____________________________________________________________________; создания объектов интеллектуальной собственности
– при наличии уважительных причин отказаться от выполнения работ, письменно предупредив Заказчика за ______ дней, и возместить убытки, понесенные Заказчиком в связи с расторжением настоящего договора;
– привлекать субподрядчиков, с согласия Заказчика, для выполнения работ, предусмотренных настоящим договором;
– с согласия Заказчика передать свои права и обязанности по данному договору третьим лицам.
5. РАССМОТРЕНИЕ СПОРОВ.
Предприятия в установленном законодательством порядке и Уставом Предприятия, меры поощрения и взыскания;
2.1.4. утверждать штаты исполнительного аппарата управления, устанавливать размеры окладов работникам Предприятия, применять формы и системы оплаты труда в порядке, установленном в законодательстве с учетом Устава Предприятия, а также в порядке, установленном внутренними документами Предприятия;
2.1.5. издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников Предприятия;
2.1.6. по доверенности действовать от имени Предприятия, представлять его интересы в государственных и иных органах, на предприятиях, учреждениях, организациях, заключать все виды хозяйственных договоров;
2.1.7.
11.1. �����, ����������� ����� ��������� � ����� � ����������� ���������� ��������, ����������� � �������, ������������� �������� ����������������� ���������� ���������.
11.2. ��������� ������� ��������� � 2 ����������� � �������� � ���� .
11.3. ������ �� ������ ���������� �������� ����������� �� ������ ���������� ��������.
11.4. ������� ���������� �������� ����� ���� �������� �� ��������� ���������� ������. ����� ��������� ������� ���������� �������� ����������� � ���� ������������ ��������� ��������������� ����������, ����������� ������������ ������ ���������� ��������.