Должностная инструкция сторожа вахтера в больнице

Составление должностной инструкции происходит в несколько этапов:

• Её черновое написание на базе трудового договора.
• Консультация по черновику с юристом, работником отдела персонала, непосредственным начальником сотрудника.
• Составление чистового варианта, с учетом произведённых правок.
• Распечатка на фирменном бланке, с включением основных атрибутов официального документа (реквизиты организации, дата составления и пр.).
• Его отправка на утверждение руководителю организации.
• Знакомство с содержанием документа кандидата на должность.
• Вступление в силу инструкции после её подписания всеми сторонами: сотрудником, руководителем и теми, кто требуется по действующим нормам документооборота.

Внимание! Сотрудник имеет право на получение собственной копии инструкции.

Обеспечение сохранности забытых вещей.

Информирование представителей администрации о проблемных моментах в своей зоне ответственности.

Информирование представителей полиции, пожарных, других органов в случае чрезвычайных ситуаций.

Текущая проверка целостности учреждения (дверей, замков и пр.).

Мониторинг ситуации с противопожарной безопасностью на объекте.

Поддержание порядка на своем рабочем месте.

Помощь посетителям учреждения в пределах своей компетенции.

Выполнение поручений руководителя по АХЧ в отношении помощи другим сотрудникам, в пределах своей компетенции.

Выдача ключей от кабинетов и обеспечение их хранения на вахте.

Внесение положенных записей в журнал дежурств.

Совершение обхода объекта, в соответствии с правилами графика дежурств.

3.

Должностная инструкция сторожа вахтера в больнице

Потом сюда же вносится информация о его непосредственном начальнике, а также лице, которое обязано замещать сторожа в период его отсутствия (в эти два пункта писать конкретные имена и фамилии не нужно).

Ниже указывается список документов, которыми должен руководствоваться сторож при исполнении своих рабочих обязанностей, а также полный свод правил, методичек, нормативов, способов работы и принципов действий в различных ситуациях, с которыми он обязан быть знаком по долгу службы.

Обязанности сторожа

Вторая часть инструкции «Должностные обязанности» содержит перечень функций, которые входят в компетенцию сторожа, начиная от охраны объекта и заканчивая ведением учета в рамках своей деятельности. В разных компаниях обязанности сторожа могут несколько различаться, но основные задачи должны быть идентичны.

Условия работы

Вахтер имеет следующие особенности выполнения трудовой деятельности:

1. На время работы он получает доступ к выделенному для него служебному помещению.
2. График его работы предусматривает выходы в праздничные и выходные дни, в порядке, закрепленном в трудовом законодательстве и документах учреждения.
3. Он получает премии и доплаты в порядке, который установлен в соответствующих документах работодателя.

Особенности составления документа

Действующее законодательство не устанавливает формальные параметры составления должностной инструкции. Это приводит к тому, что работодатель составляет её на базе общепринятых деловых стандартов.

Права, которыми наделён сторож

Раздел «Права» определяет те полномочия и действия, которые разрешены сторожу для повышения эффективности его работы. В частности, здесь прописывается право на получение необходимой информации, высказывание различных инициатив, принятия самостоятельных решений, а также возможность взаимодействия с другими отделами и руководством компании.

Сюда же вносится пункт о том, что сторож имеет право не приступать к работе, если видит, что она может каким-либо образом угрожать его жизни или здоровью.

Ответственность сторожа

В разделе «Ответственность» указываются действия, ошибки, провинности, за которые сторож может понести дисциплинарное наказание, начиная от замечания и вплоть до отстранения от работы.

Несколько строк заполняются по обычной для такого рода документов форме: сюда вписываются должность (директор, генеральный директор и т.д.), фамилия, имя, отчество руководителя, название компании, а две нижние строки до момента визирования остаются пустыми, потом сюда ставится подпись и дата заполнения документа.

Общие положения

Под «Общими положениями» подразумеваются требования, которые предъявляются к представителю данной профессии. Сначала здесь указывается, к какой группе персонала относится сторож (рабочий, служащий, специалист и т.д.), затем прописывается условие по уровню образования и опыту работы, порядок приема на работу и увольнения сотрудника.

Обычно она включает в себя также описание прав работника и ответственности, которую он несет.

Чаще всего вахтер имеет право:

• беспрепятственно входить для осмотра во все помещения на объекте (за безопасность зон, доступа в которые он лишен, сторож или вахтер отвечать не может);
• оперативно связываться с руководством по всем вопросам, касающимся внештатных ситуаций на территории организации;
• требовать от сотрудников, посетителей или учащихся (если речь идет о школе) соблюдения установленных правил.

За неисполнение обязанностей вахтер несет ответственность.

Как правило, в стандартную форму инструкции входит несколько основных разделов, в которые вписываются общие сведения об этой должности, конкретные функции, которые вменяются работнику в обязанность, его права, а также ответственность за определенные нарушения и ошибки, допущенные в работе.

Документ распечатывается обычно в единственном экземпляре, который должен быть заверен подписями непосредственного начальника сторожа, директором предприятия, а также самим сотрудником.

Принцип составления инструкции сторожа

Вначале документа посередине указывается его наименование, затем с правой стороны отводится место для утверждения руководителем организации.

Особенно это касается второстепенных обязанностей, выполнения которых руководитель может потребовать от работника в случае производственной необходимости.

Внимание! Для вахтера рабочие функции могут разниться в зависимости от сферы деятельности работодателя, его размеров и других моментов. Так, в ряде организаций от него требуют выполнять охранные или контрольные функции, типа обхода здания и проверки целостности замков, запоров и пр.

Ответственность

Эта часть отведена под перечисление причин для наказания сотрудника за его проступки на работе.

Обычно даются несколько пунктов, с самыми распространёнными нарушениями и мерами наказания.

Согласно им документ формируется из четырех частей:

• Общая часть.
• Список функций сотрудника.
• Его трудовые права.
• Его ответственность за нарушения.

Если наниматель хочет детальнее прописать какие-то аспекты, он может включить и дополнительные разделы. Особо популярны:

• Условия работы.
• Порядок должностных отношений.
• Критерии, применяемые для оценки трудовых результатов.

Внимание! Инструкция может составляться в двух вариантах: как приложение к трудовому договору и в формате локального правового акта.

Общий раздел

Вступительная часть, отведенная для описания основных трудовых аспектов.

признаки действующих пропусков, как одноразовых, так и постоянных;

нормативы поддержания порядка на собственном рабочем месте;

контакты для оперативной связи с полицией, пожарными, администрацией учреждения;

образцы подписей ответственных лиц учреждения, имеющих право подписывать пропуска;

правила соблюдения пожарной безопасности, трудовой дисциплины и норм санитарии;

нормы общения с контрольным оборудованием на входе;

правила заполнения соответствующих рабочих документов;

внутреннее устройство здания, в котором проходит служба;

основные режимы работы учреждения.

Вахтер при исполнении своих функций руководствуется:

• действующими законами и актами местных органов власти;
• документацией учреждения;
• содержимым этой инструкции.

2.