НДФЛ. Поэтому очень важно соблюдать последовательность ввода документов: сначала — документ Больничный лист, потом — документ Начисление зарплаты.
Укажите:
Для правильного начисления пособия перенесите данные из бланка листка нетрудоспособности в форму:
Прямые выплаты» в программе 1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 нужно перейти в раздел «Настройка» и выбрать пункт «Организации», если у вас в базе ведётся несколько предприятий или пункт «Реквизиты организации», если она предприятие одно.
Затем в открывшемся окне следует перейти на вкладку «Учётная политика и другие настройки» и кликнуть на ссылку «Учётная политика».
Когда откроется окно с настройками учётной политики, в нём нужно нажать на вкладку «Пособия ФСС», установить флаг «Подтверждаю, что организация зарегистрирована в регионе с прямой выплатой пособий через ФСС», проверить, что переключатель ниже установлен на пункте «Выплата пособий передана в ФСС с» и в графе с датой установить дату перехода.
Настройка программы окончена.
Настройка программы 1С: Бухгалтерии предприятия ред.
ФСС вместе с листком нетрудоспособности и заявлением на выплату пособия.
Если в штате организации больше 25 человек, страхователь формирует реестр и передает сведения в электронной форме. Если трудоустроено 25 человек и меньше, разрешено передавать документы на бумаге.
В приказе №579 указано, как сдать больничный лист в ФСС в 2020 году на бумажном носителе при прямых выплатах: подготовить листок нетрудоспособности, заявление на перечисление пособия и передать пакет документов специалисту территориального Фонда социального страхования.
Для примера приводим образец заполнения больничного листа в 2020 году работодателем при пилотном проекте — без суммы за счет ФСС и итогового расчета:
Вручную заполнение бумажного больничного листа работодателем при прямых выплатах производится согласно правилам из приказа №624н.
Работнику рассчитано пособие по временной нетрудоспособности, но через время сотрудник предоставляет справку 182н с предыдущего места работы и просит сделать перерасчёт. Как это сделать при прямых выплатах?
Если выплату данного пособия производило предприятие, то оно делает пересчёт самостоятельно, затем производит доплату и лишь потом возмещает эту сумму у органов соцзащиты. Если же выплата по листку нетрудоспособности была уже от ФСС напрямую, то работодателю необходимо пересчитать средний заработок и отправить корректирующий реестр по этому пособию.
ФСС произведёт по нему доплату.
6. Предприятие направило в органы соцстраха реестр на оплату пособия по временной нетрудоспособности, а затем выяснилось, что в нём указано неверное количество дней болезни и его нужно уменьшить.
С 1 июля 2017 года в силу вступил Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ, внесший значительные изменения в процедуру выдачи и оплаты больничных листов. Появилась возможность оформить и оплатить их посредством интернета в электронном виде.
Однако далеко не очевидно, как сделать это правильно, быстро и результативно. Чтобы разобраться, мы написали инструкцию, как оплатить электронный больничный лист (ЭЛН).
Оплатой электронного больничного листа в любом случае занимается Фонд Социального Страхования (ФСС).
Но сначала ЭЛН передается в организацию работодателя.
Закона N255-ФЗ).
Если работник является внутренним совместителем, то оплатить больничный ему должен его единственный работодатель. Работнику для этого нужно просто оформить электронный больничный.
Если же работник является внешним совместителем, то в одних случаях он имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности у нескольких работодателей, а в других – только у одного из них по своему выбору. Здесь нужно рассмотреть несколько случаев.
Случай 1.
В течение расчетного периода и сейчас работник трудится у одних и тех же работодателей.
К примеру, Иванов И.И.
Больничный лист в ФСС при прямых выплатах — это документ, подтверждающий временную нетрудоспособность. Листок нетрудоспособности и заявление на пособие передают работодателю, а организация формирует реестр для соцстраха.Навигация
Пилотный проект — это новый порядок, по которому оплачиваются больничные листы на портале ФСС (постановление правительства №294 от 21.04.2011). Как действует механизм прямых выплат: при наступлении страхового случая работник передает работодателю больничный лист и заявление на перечисление соцпособия.
По ссылке Начислено в форме Расчет больничного отображается заработок работника за два предшествующих года.
Данные могут быть представлены:
Если в расчетном периоде застрахованное лицо в данной организации не работало, то в расчет принимается заработок у другого страхователя, указанный в представленной работником Приложении N 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.04.2013 N 182н.
Отражение больничного прошлого периода после перехода на прямые выплаты в 1С: ЗУП ред. 3.1
Для начала введём больничный лист, для этого перейдём в раздел «Зарплата и выберем пункт «Больничные листы».
В открывшемся окне следует нажать на кнопку «Создать» и приступить к заполнению данных больничного листа.
Месяц начисления – январь 2021;
Период освобождения от работы с 21.12.2020г. по 27.12.2020г.
Пособие за счёт работодателя рассчитывается автоматически, исходя из данных стажа и среднего заработка.
А поле «за счёт ФСС» остаётся пустым.
При этом в документе есть новая вкладка «Пилотный проект ФСС».
Как произвести возврат денежных средств – через организацию или сотрудник напрямую решает данный вопрос с филиалом ФСС?
Расходы возмещает тот, кто виноват в ошибке. Если ошибку допустила организация, то организация будет возмещать расходы ФСС.
7. Кто является налоговым агентом по подоходному налогу при прямых выплатах – только работодатель или работодатель совместно с ФСС?
В случае прямых выплат подоходный налог с части, выплачиваемой органами соцстраха, удерживает и перечисляет соцстрах.
А с части, которую выплачивает работодатель, – работодатель.
8. У кого сотруднику запрашивать справки НДФЛ за полученные от соцстраха начисления пособий?
Справки НДФЛ выдаются физическим лицам органами соцстраха. Производится это в трёхдневный срок с момента получения заявления от сотрудника.
Заполните поле Иная информация, влияющая на право получения пособия при необходимости.
Подробнее Изменения по документам, используемых при прямой выплате пособий
На вкладке Сведения для реестра:
По кнопке Печать можно распечатать сведения, если они заполняются впервые или изменены, и подписать у сотрудника.
