Далее указанный заработок ограничивается по правилам части второй статьи 56 Закона:
Итого: 1 084,30 руб.
Заработок в части, превышающей 130% средней заработной платы работников в республике, учитывается в размере 10%. (2 274,75 руб. — 971,45 руб.) х 10% = 30,33 руб. Далее части заработка суммируются (1 084,30 руб. + 30,33 руб.), и полученная сумма 1 114, 63 руб. считается заработком, из которого исчисляется пенсия.
Исчисление размера пенсии согласно статье 23 Закона: 613,047 руб.
Далее указанный заработок ограничивается по правилам части второй статьи 56 Закона:
Итого: 929,618 руб.
* Сумма 106,16 получена путем вычета из откорректированного заработка первой, второй, третьей, четвертой, пятой и шестой частей (1 289,03 — (197,145 х 6).
511, 290 руб. — это 55% среднемесячного заработка за 20 лет работы (929,618 руб. х 55%);
92,962 руб. — 10% среднемесячного заработка за превышение стажа сверх 20 лет по 30-й год (929,618 руб. х 100%);
63,696 руб. — за превышение стажа с 31-го года по 36-й год (10,616 руб.
Для исчисления трудовых пенсий в сентябре 2023 года применяется средняя заработная плата работников в республике— 1 516,50 руб.
У Ильи Сергеевича стаж работы — 35 лет, индивидуальный коэффициент заработка — 1,5.
При индивидуальном коэффициенте заработка 1,5 и применяемой для корректировки фактического заработка средней заработной плате работников откорректированный заработок составляет 2 274,75 руб. (1 516,50 х индивидуальный коэффициент 1,5).
Заработок, применяемый для исчисления пенсии, будет равен 1 971 руб. (1 516,50 х 130%).
Право на дополнительную социальную пенсию получают граждане, получающие военную пенсию от МО и прочих силовых ведомств РФ, при этом продолжающие официально работать на гражданских должностях, не связанных с выполнением служебных обязанностей.
Чтобы ПФ осуществлял пенсионные начисления в отношении работающего военного пенсионера, его работодатель должен обязательно делать страховые взносы. Бывшие военнослужащие, которые получают пенсию от своих ведомств, и официально оформившиеся как индивидуальные предприниматели, могут самостоятельно осуществлять страховые отчисления.
Если трудоустроенный гражданин, уже получающий военную пенсию, скончался, право на получение его второй пенсии сохраняется за нетрудоустроенными близкими родственниками, которыми являются родители, супруга и дети.
Индивидуальный коэффициент заработка — среднее арифметическое значение полученных коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде (в 2023 году — за последние 29 лет стажа работы, в 2024 году — за последние 30 лет стажа работы и т. д.).
При этом в периодах работы учитывается фактический заработок, а в «кредитных периодах» (служба в армии, учеба в дневной форме получения образования и др.) в расчет принимается 40% средней зарплаты работников в республике за соответствующие месяцы.
Максимально высокий из возможных индивидуальный коэффициент — 5,0.
Согласно статье 56 Закона №2 1596-XII от 17 апреля 1992 г.
111,463 руб. — 10% среднемесячного заработка за превышение стажа сверх 25 лет по 35-й год (1 114,63 руб. х 10%)
Итого. Общий размер пенсии (с учетом округления)— 724,51 руб. (613,047 руб. + 111,463 руб.).
У Лидии Ивановны стаж работы — 36 лет, индивидуальный коэффициент заработка — 0,85.
При индивидуальном коэффициенте заработка 0,85 и применяемой для корректировки фактического заработка вышеуказанной средней заработной плате работников откорректированный заработок составляет 1289,03 руб. (1 516,50 х индивидуальный коэффициент 0,85).
Заработок, применяемый для исчисления пенсии, будет равен 1 971,45 руб. (1 516,50 х 130%).
Стоимость 1 балла в текущем году составляет 81,49 рублей.
Более подробно проконсультироваться по порядку начисления пенсионных балов и их наличию можно при обращении к специалистам ПФР. Официальный запрос по этому вопросу также может сделать бухгалтер компании или непосредственно работодатель, у которого военный пенсионер трудоустроен.
С 1 сентября в Беларуси второй раз за год повысили трудовые пенсии. В связи с этим отвечаем на популярные вопросы наших читателей.
Эксперт — начальник отдела назначения пенсий и пособий Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Алла КОЛБИК.
Для расчета есть два основных параметра: величина заработка, который имел пенсионер во время работы, и продолжительность трудового стажа. Показатель величины заработка — индивидуальный коэффициент.
Он рассчитывается путем соотнесения ежемесячного фактического заработка пенсионера в установленном периоде и средней зарплаты работников в республике в тех же месяцах.
При этом для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы более 35 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет на 1% среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7% средней зарплаты работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера. А для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы 45 лет и более, увеличение пенсии в размере не ниже указанного устанавливается начиная с 26-го года стажа работы.
Женщинам — за каждый полный год стажа работы сверх 20 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда сверх 7 лет 6 месяцев — на 1% среднемесячного заработка, но не менее чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту.
Лицам, занятым на подземных работах и на работах на поверхности, связанных с подземными работами, этот заработок учитывается в размере 20%, а лицам, длительное время занятым на подземных и открытых горных работах, — в размере 30%. Полученная таким образом сумма считается заработком, из которого исчисляется пенсия.
Пенсии по возрасту назначаются в размере 55% среднемесячного заработка, но не ниже минимального размера пенсии. При этом пенсия по возрасту, в том числе минимальная, может быть увеличена.
Мужчинам — за каждый полный год стажа работы сверх 25 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда сверх 10 лет – на 1% среднемесячного заработка, но не менее чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту.
