Закона от 1.02.1993 года № 4520 – 1 регулируется применение районного коэффициента для территорий, которые имеют аналогичный статус.
Различия районного коэффициента на территории России следующие – от 1, 15 от заработной платы в Карелии, до 2,0 на островах и прибрежных территориях Ледовитого океана. Если систематизировать территории, то коэффициент назначается на следующих территориях:
Рассчитать северную надбавку можно, используя другие факторы.
Районный коэффициент применяется не к «голому» окладу работника, а к его фактическому заработку до налогообложения.
АдыгеяНа всей территорииВсе рабочие и служащиеРеспублика АлтайНа всей территорииВсе рабочие и служащиеРеспублика БашкортостанНа всей территорииВсе рабочие и служащиеРеспублика БурятияГусиноозерская ГРЭСВсе работники предприятияШахта “Гусиноозерская”Все работники предприятияУгольный разрез “Холбольджинский”Все работники предприятияБаунтовский, Северо-Байкальский районыВсе рабочие и служащиеНа остальной территорииВсе рабочие и служащиеРеспублика ДагестанВысокогорные районы на высоте свыше 3000 метров над уровнем моряВсе рабочие и служащиеВысокогорные районы на высоте от 2000 до 3000 метров над уровнем моряВсе рабочие и служащиеВысокогорные районы на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моряРаботники просвещения и здравоохраненияДонецкая Народная РеспубликаНа всей территорииВсе рабочие и служащиеРеспублика ИнгушетияНа всей территорииВсе рабочие и служащиеКабардино-Балкарская Республикаг.
Принцип расчета здесь такой:
Трудовым законодательством предписано информировать работника о всех получаемых им надбавках и всех сделанных удержаниях. Самый распространенный способ донесения информации — выдача «расчетки».
В этом документе содержится краткая информация обо всех основных операциях, сделанных для расчета зарплаты.
Еще о расчетном листке мы писали здесь.
Из «расчетки» можно понять, как рассчитывает зарплату по окладу работодатель. Затем нужно сделать свои расчеты и сравнить результаты.
Казачинско-Ленский, Киренский, Бодайбинский и Мамско-Чуйский районыПлавающий состав судов речного флотаКатангский, Нижнеилимский, Казачинско-Ленский, Киренский и Братский районы, за исключением территорий, находящихся в административном подчинении Покосинского, Илирского, Кобинского, Новоалександровского и Тангуйского сельских советов; Мамско-Чуйский промышленный район; города: Братск, Бодайбо, Усть-КутРаботники строительных и ремонтно-строительных организаций, нефтяной и газовой промышленностиРаботники остальных сферКатангский, Нижнеилимский, Братский, Усть-Кутский, Казачинско- Ленский, Киренский, Бодайбинский и Мамско-Чуйский районыРаботники железнодорожного транспортаСостав судов речного флота, воздушного флота, радио и телевидения, дорожного хозяйства, сельского и лесного хозяйства, связи, лесозаготовительных предприятий, энергетики, торфяной, древообрабатывающей, пищевой и др.
Есть еще один нюанс: помимо РК, к зарплате работников, которые трудятся в сложном климате, применяют северную надбавку. Это два абсолютно разных показателя: РК и северную надбавку рассчитывают отдельно.
В отличие от РК, надбавка зависит от стажа работы на Севере — в него входят все периоды, когда работник трудился в северной местности (ст. 317 ТК РФ). А молодым работникам до 30 лет, которые прожили в северных районах минимум год, платят повышенную надбавку (пп.
«е» п. 1 Постановления Совмина РСФСР № 458 от 22.10.1990).
Если хотите уточнить сумму доплаты, но не знаете, какой РК применяется в вашей местности, то воспользуйтесь специальным инструментом — онлайн-калькулятором расчета районного коэффициента.
Удорский сельский районВсе рабочие и служащиеРеспублика КрымНа всей территорииВсе рабочие и служащиеЛуганская Народная РеспубликаНа всей территорииВсе рабочие и служащиеРеспублика Марий ЭлНа всей территорииВсе рабочие и служащиеРеспублика МордовияНа всей территорииВсе рабочие и служащиеРеспублика Саха (Якутия)Нижнеколымский районВсе рабочие и служащиеМестности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях “Айхал” и “Удачная”, прииски “Депутатский” и “Кулар” и предприятия и организации Нижнеколымского района по правому берегу реки Колымы от ее устья до реки Большой Анюй, обслуживающие золотодобывающую промышленность Чукотского национального округа, п.
Переезд в более «мягкий» климат может стать основанием для отмены повышенной пенсии.
Если работник получает только «голый» оклад, и никаких дополнительных прибавок и премий нет, то начисляется районный коэффициент от оклада. Например, в Карелии у сотрудника оклад 30 000 рублей.
Районный коэффициент на этой территории 1,15. Сумма до налогообложения 30 000 * 1,15 = 34 500 рублей.
Но заработная плата может складываться также из премий и дополнительных надбавок. Они все учитываются, и тогда рассчитывается районный коэффициент к заработной плате.
Однако, районный коэффициент и северная надбавка, хотя и имеют одинаковое стимулирующее значение, между собой «не пересекаются». Общая заработная плата сотрудника складывается из суммы с учётом районного коэффициента и суммы надбавки.
Гаринский сельский район, сельские советы Тавдинского сельского района: Александровский, Добринский, Кузнецовский, Носовский, Оверинский, Озерский, Пальминский, Таборинский, Фирулевский и Черновский; города: Ивдель, Североуральск, Краснотурьинск и КарпинскРаботники гидрометеорологической службыНа остальной территорииРаботники промышленности, строительства, железнодорожного, автомобильного и речного транспорта, гражданского воздушного флота и связи, лесозаготовокСмоленская областьНа всей территорииВсе рабочие и служащиеТамбовская областьНа всей территорииВсе рабочие и служащиеТверская областьНа всей территорииВсе рабочие и служащиеТомская областьВерхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый и СеверскВсе рабочие и служащиеВ районах освоения нефтяных и газовых месторождений на территории севернее 60 град.
Ставропольский крайНа всей территорииВсе рабочие и служащиеХабаровский крайОхотский районРаботники связи, рыбного и морского флота, строительстваРаботники речного и воздушного флота, радио и телевидения, НИИ и КБ, проектных и изыскательских организаций, автомобильного и ж/д транспорта, сельского и лесного хозяйства, лесозаготовок, финансовых органовОхотский сельский районРаботники гидрометеорологической службыОстальные сферыПорт ВаниноПлавающий состав морского флота и работники организаций морского транспортаАяно-Майский, Тугуро- Чумиканский, Нижне-Амурский, Ульчский районы, город Советская Гавань, город Николаевск-на-АмуреПлавающий состав морского флота и работники организаций морского транспортаАяно-Майский, Тугуро- Чумиканский, Нижне-Амурский, им. Полины Осипенко, Тахтинский, Ульчский, Верхнебуреинский (севернее 51 град.
Оренбургская областьСветлинский, Адамовский, Домбаровский, Кваркенский, Новоорский, Гайский, Кувандыкский районы; Города: Орск, Новотроицк, Медногорск и на территориях, находящихся в подчинении Орского, Новотроицкого и Медногорского горсоветовРаботники предприятий промышленности строительных материалов, машиностроительной и металлообрабатывающей, целлюлозно-бумажной, деревообрабатывающей, стекольной, фарфоро-фаянсовой, легкой, пищевой, полиграфической и других отраслей промышленности, строительства, железнодорожного, автомобильного и речного транспорта, гражданского воздушного флота и связи, работники предприятий по производству железобетонных и бетонных изделий и конструкцийАдамовский, Домбаровский, Кваркенский, Новоорский, Халиловский, Медногорский районы, города: Новотроицк и ОрскРаботники железнодорожного транспорта и строительстваЧердынский, Ныробский, Красновишерский районы, г.
ТК РФ установлено, что производить расчет за отработанный период работодатель обязан не реже двух раз в месяц в установленные даты. Расчет за каждую половину расчетного периода производят с учетом фактически отработанного времени, и подходить к выплате за первую половину формально нельзя.
Осуществляя расчет заработной платы по окладу за первую половину периода, удобнее использовать калькулятор.
Таким образом, если сотрудник полностью отработал расчетный период и на первую и вторую его половины приходится одинаковое количество рабочих дней, то расплачиваться с ним необходимо равными частями.
Не всегда бухгалтеру важно посчитать сумму за неполный месяц, если человек отсутствовал на работе некоторое время.
