Минимальная зарплата в тюмени

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

К базовому значению добавляется районный коэффициент в Тюменской области и надбавки

ДатаЗначение, руб.Нормативный актс 01.01.2025

• 22440 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2024

• 19242 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2023

• 16242 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.06.2022

• 15279 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Дополнительное соглашение от 31.05.2022.с 01.01.2022

• 13890 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Дополнительное соглашение № 3 от 23.12.2021.с 01.01.2021

• 12792 (+ районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями) (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Дополнительное соглашение № 1 к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 15.11.2019 от 03.12.2020.с 01.01.2020

• 12130 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение Правительства Тюменской области от 15.11.2019.с 01.01.2019

• 11280 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.05.2018

• 11163 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2018

• 9950 (для внебюджетных организаций)
• 9489 (для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.07.2017

• 9950 (для внебюджетных организаций)
• 8500 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2017

• 9950 (для внебюджетных организаций)
• 8500 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 31.08.2016).с 01.07.2016

• 9300 (для внебюджетных организаций)
• 7700 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2016

• 9300 (для внебюджетных организаций)
• 7700 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 24.11.2015).с 01.07.2015

• 9300 (для внебюджетных организаций)
• 7160 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 24.06.2015).с 01.03.2015

• 8934 (для внебюджетных организаций)
• 7160 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 31.12.2014).с 01.01.2015

• 8934 (для внебюджетных организаций)
• 5965 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 31.12.2014).с 01.05.2014

• 8305 (для внебюджетных организаций)
• 5650 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014.с 01.02.2014

• 7970 (для внебюджетных организаций)
• 5600 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 28.04.2011 № 6-11С.с 01.01.2014

• 7970 (для внебюджетных организаций)
• 5554 (для всех бюджетников)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 28.04.2011 № 6-11С.

ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Тюменской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Тюмень, Тобольск, Ишим, Ялуторовск, Заводоуковск и других населенных пунктах Тюменской области.

Смотрите также: — прожиточный минимум в Тюменской области — МРОТ в других регионах

О минимальной зарплате в регионе

Самая маленькая по стране заработная плата, используемая и как нижняя граница оплаты за труд, и как параметр для расчёта соцпомощи, называется МРОТ.

Устанавливается показатель федеральным Правительством после назначения прожиточного минимума на период. Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ – не ниже прожиточного минимума. Чтобы жить, надо иметь на это деньги. На какое минимальное количество денег надо жить – вот что такое прожиточный минимум.

ПМ от региона к региону разный, потому что разнится уровень жизни и экономического развития. Поэтому и минимум з/п разный. Противоречия между федеральной и региональной зарплатами нет, т.к. в самом ТК прописано, что власти субъекта сами устанавливают з/п. Собираются вместе с профсоюзами и представителями администрации и голосуют по повестке дня. Если каждая группа «за» большинством голосов – Соглашение по новой МРЗ принято. После оно публикуется для всеобщего ознакомления.

В Тюменской области ТСК действует на основании областного Закона «О регулировании трудовых отношений в Тюменской области». В ней заседают не более 45 человек, по 15 от каждой из сторон.

Официальное Соглашение можно прочитать на порталах Правительства РФ и ТО, в «Тюменской правде», Парламентской газете «Тюменские известия», «Тюменской области сегодня».

Закон об административных правонарушениях ТО не содержит уточнений по трудовым нарушениям, потому при привлечении руководствуются федеральными кодексами. По ст.5.27 КоАП РФ штраф за трудовое нарушение – 1000 рублей. По ст.145.1 УК РФ за невыплату в течение 3 месяцев надбавки к прежней минимальной зарплате (если она составляет от 50% прежнего минимума) – 1 год лишения свободы.