После того, как дубликат судебного приказа будет получен взыскателем, его необходимо передать либо в ФССП России, либо направить в адрес работодателя должника, либо отдать в другие уполномоченные органы, которые будут заниматься удержанием и перечислением задолженности (например, ПФР России, когда должником является пенсионер).
После повторного получения судебного приказа производство по делу возобновляется.
Посмотрите видео. Исполнение судебного приказа:
Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа.
Заполнение и регистрация дубликатов производится в соответствии с ПП РФ о трудовых книжках (16.04.2003, № 225), в частности Правил по их ведению и хранению, и Инструкции министерства труда и соцзащиты РФ по заполнению трудовых книжек (10.10.2003, Постановление № 69).
Порядок того, как оформить дубликат трудовой книжки, определен законодательно и подразумевает следующие действия:
По последнему месту занятости с целью получения заменяющего документа обращается потерявший трудовую книжку.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как составить жалобу на судью о нарушении процессуальных действий?
Лучшим вариантом станет приложение требующихся документов к оригиналу заявления о выдаче дубликата судебного приказа.
Это могут быть:
Не стоит забывать о том, что документы, кроме основного заявления, прикладываются в копиях (при необходимости в суд предоставляются оригиналы).
Основным персональным документом для подтверждения послужного списка и отработанного стажа гражданина согласно Трудовому Кодексу РФ (ст. 66) служит трудовая книжка. Дубликат трудовой книжки обладает той же юридической силой, что и оригинальный экземпляр, и соответствует его содержанию практически полностью за исключением неверных или не подлежащих восстановлению записей.
Правом получить дубликат трудовой книжки независимо от причин ее порчи или потери по закону наделен каждый гражданин, у которого есть официальный трудовой стаж.
Выдача заменяющего экземпляра допускается в нескольких случаях.
1 случай. Основной (первичный) бланк утрачен самим владельцем.
Гражданин, потерявший его, письменно обращается по месту своей последней занятости.
В заявлении он уведомляет о случившемся и просит предоставить дубликат. В срок до 15 дней организация-работодатель должна оформить заменяющий документ, указав сведения о стаже и занятости работника до начала деятельности в последней организации.
2 случай. Пользование документом невозможно по ряду причин.
Если он пришел в негодное состояние из-за ветхости или небрежного обращения, то гражданин получает дубликат по последнему месту занятости. На пришедшем в негодность оригинале ставится отметка о выдаче заменяющего экземпляра, указывается его серия и номер.
3 случай. На предприятии массово утрачены трудовые книжки.
К подобной чрезвычайной ситуации могут привести различные форс-мажорные обстоятельства, включая стихийные бедствия и технологические аварии.
Чтобы подать заявление о выдаче дубликата, необходимо предусмотреть и сроки подачи прошения. Основанием остается утрата исполнительного документа.
Необходимо отметить, что обращаться в суд нужно в обязательном порядке, поскольку предъявить к исполнению копию приказа невозможно.
Наличие оригинала предусмотрено законодательством.
Обращаться в суд должен тот гражданин, который утратил судебный приказ. Это могут быть взыскатель или пристав-исполнитель, в производстве которого находится дело о взыскании.
Судья, принимая к рассмотрению заявление, устанавливает все события произошедшего и принимает решение либо о выдаче дубликата, либо об отказе в этом.
Судья обязан мотивировать принятое решение.
Если вердикт суда положительный, то заявитель после вынесения определения получит судебный приказ повторно.
К моменту предъявления приказа прошел 1 год 7 месяцев, оставшийся срок предъявления составит 1 год 5 месяцев. Если пристав вернет приказ Иванову без исполнения, то он может в течении этого срока подать судебный приказ к исполнению повторно.
Если судебный приказ был утрачен судебным приставом-исполнителем или иным лицом, которое исполняет требования по приказу (например, банком или работодателем), а взыскателю стало известно об этом уже после истечения срока предъявления, тогда взыскатель должен подать заявление в суд о выдаче дубликата не позднее 1 месяца, как ему стало известно об утрате судебного приказа.
Суд должен рассмотреть заявление о выдаче дубликата судебного приказа в течение 10 дней с даты поступления такого заявления в суд.
Петровой Анны Ивановны, инженера отдела снабжения
заявление.
В связи утратой трудовой книжки прошу оформить мне дубликат трудовой книжки.
Для оформления дубликата сообщаю информацию о прежних местах работы до поступления в ООО «Альфа»:
1) ООО «Вега» (г. Самара), примерный период работы 2015-2017 гг. 2) ООО «Гамма» (г. Самара), примерный период работы 2012-2015 гг. 3) ИП Соловьев А.И. (г. Ульяновск), примерный период работы 2009-2012 гг.
01.04.2017 г.
Петрова А.И.
Оформлен дубликат трудовой книжки серия ТК №_____________________ “______”________________2017 г.
Также разрешается делать его рукописным или печатным, но во втором случае, документ нужно распечатать для простановки в нем необходимых подписей.
Свои автографы в распоряжении должны поставить несколько человек. В первую очередь это директор (поскольку именно от его лица выпускаются в компании все приказы), во –вторых, работник, на которого возложен контроль за его исполнением и, наконец, в-третьих: лица, которых он касается напрямую (в других случаях, их подписи можно собрать в специальный акт об ознакомлении с приказом).
Любой выпущенный в организации приказ подлежит обязательному учету и хранению, и рассматриваемый здесь не является исключением.
В законодательстве о труде нет требований по оформлению приказа о выдаче дубликатов трудовых книжек в случае их утери, кражи и т.
д.
Этот документ оформляется в соответствии с правилами осуществления документооборота организации.
В приказе фиксируются основание выдачи: обращение работника и ответственный исполнитель — сотрудник кадровой службы.
Восстановление документа требует времени — на это отводится 15 дней. Кадровики часто не знают, как заполнить дубликат трудовой книжки сведениями о рабочем стаже, если они отсутствуют.
Работнику необходимо подтвердить стаж документами до того момента, как книжка была утеряна.
Если ВУЗ поднимает вопрос о переводе кого-то из обучающихся на бюджетное место, будет производиться сравнение именно по среднему баллу из зачетной книжки. В том случае, когда у двух кандидатов показатели оказываются идентичными, в ход идёт сравнение внеурочных достижений, научные конференции, спортивные мероприятия.
Дубликатом признается второй или любой последующий экземпляр того или иного документа.
Таким образом получается, что оформить его можно лишь в случае утраты оригинала. Утрата может быть связана как с потерей, так и с физическим уничтожением, пребывании официальной бумаги в непотребном виде.
Заявление о выдаче дубликата зачетной книжки – это документ, с которым студент университета или колледжа сможет обратиться в адрес деканата своей образовательной организации, сообщить о том, что утратил оформленную на своё имя студенческую книжку, нуждается в оформлении дубликата. Сегодня мы разберемся, что представляет собой зачетная книжка как дубликат, в каких случаях он оформляется, как правильно подать соответствующее заявление.
ФАЙЛЫСкачать пустой бланк заявления о выдаче дубликата зачётной книжки .docxСкачать образец заявления о выдаче дубликата зачётной книжки .docx
Зачетная книжка представляет собой документ, содержащий в себе отметки студента по контрольным мероприятиям за все курсы обучения в университете или колледже.
