Трудовое законодательство не только предоставляет работнику возможность уволиться по своей инициативе, но и отозвать заявление об увольнении по собственному желанию. Однако это право не носит абсолютный характер и имеет ряд ограничений. В этой статье вы узнаете, можно ли отозвать заявление об увольнении, какие условия для этого необходимы и какую процедуру при этом соблюсти.
Расторжение трудового договора по инициативе работника является самым распространенным основанием, поскольку его оформление и последствия максимально удобны и для сотрудника, и для работодателя.
Однако у этого варианта увольнения есть один нюанс. Согласно ч. 4 ст. 80 ТК РФ, сотрудник может передумать и сохранить свою должность, хочет этого работодатель или нет.
Лазаревское, Сочи (Фото: Анна Мартынова / Фотобанк Лори)
Лазаревское – популярный российский курорт, расположен на черноморском побережье и является частью Большого Сочи. Он находится в живописном месте, окруженном с одной стороны морем, а с другой – Кавказскими горами. Мягкий климат, уникальная природа и высокий уровень сервиса – вот главные причины популярности этого курорта среди туристов.
В этой статье собрана вся необходимая информация об отдыхе в Лазаревском – когда лучше отдыхать, на каких пляжах купаться, чем заняться, что посмотреть и во сколько обойдется отдых.
Лазаревское – морской курорт, поэтому абсолютное большинство туристов едут сюда в теплый сезон, который длится с мая по октябрь. Поселок расположен в зоне влажного субтропического климата, поэтому в течение лета тут стоит комфортная нежаркая погода, а зима и вовсе отсутствует. Средняя температура июля +24°С, а января +6°С.
В соответствии с абзацем первым пункта 4 статьи 31 части первой Налогового кодекса Российской Федерации, абзацем восьмым подпункта 3 пункта 1 статьи 219, абзацем первым пункта 31 статьи 2211 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, подпунктом 5.9.37 пункта 5 Положения о Федеральной налоговой службе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2004 № 506, в целях предоставления налогоплательщикам налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц в упрощенном порядке, а также в связи с принятием Федерального закона от 31.07.2023 № 389-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и о приостановлении действия абзаца второго пункта 1 статьи 78 части первой Налогового кодекса Российской Федерации» приказываю:
Ремонт – камень преткновения между соседями в многоквартирных домах. Создавать звукоизоляцию не каждому по карману, да и не хочется вносить изменения в собственное жильё только из-за того, что сосед по выходным шумит. Существует регламент на шумные работы в выходные дни: Федеральный закон №52 регулирует взаимоотношения соседей, когда договориться мирно не получается.
Недавно в Госдуму внесен законопроект «О соблюдении тишины и покоя граждан РФ». Согласно его, шуметь можно будет только в будни с 9-00 до 19-00 с обязательным перерывом с 14-00 до 16-00.
Строительные работы в квартире регулируются на федеральном и региональном уровне. Федеральное законодательство устанавливает общие нормы:
Штраф при отсутствии техосмотра — это мера воздействия на граждан и юридических лиц, которая ввведена новыми федеральными законами. Водителей будут штрафовать, если они не смогут предъявить диагностическую карту автотранспортного средства или подделают ее.
Президент России Владимир Путин подписал два новых закона:
Поправки вводят административную и уголовную ответственность для бизнеса и граждан за нарушения при техническом осмотре. Теперь за управление автомобилем без диагностической карты нужно будет платить штраф за отсутствие диагностической карты в размере 2 000 рублей.
Дети не выдержали и провели с ним воспитательную беседу. Придя домой, А. пожаловался родителям на это. На следующий день родители пришли в школу и в присутствии классного руководителя начали опрашивать детей, занося все ответы в блокнот. Через пару дней в класс пришел инспектор по делам несовершеннолетних и стал проводить допрос учеников в присутствии опять же классного руководителя. Об этом узнали родители учащихся и поспешили написать жалобу в прокуратуру на неправомерность действий инспектора.
УПК РФ в статье 425 описывает правила проведения допроса несовершеннолетнего. Главное условие — обязательное участие педагога или психолога. Так как на допросе присутствовал классный руководитель, прокуратура не увидела нарушений в действиях инспектора.
Пример 2: Мать 13-летней девушки приглашается в инспекцию по делам несовершеннолетних.
Владение частным домом, так или иначе, тесно связано с правом собственности на земельный участок, на котором он располагается. При этом, далеко не все земельные наделы принадлежат владельцам этих домов. Регламентировать процесс законной эксплуатации объектов земельной недвижимости призвана приватизация земельных участков. Сегодня мы рассмотрим основные схемы приобретения права собственности наделов, используемые в 2021 году. Какие документы понадобятся потенциальному владельцу? Сколько времени займет процедура приватизации?
На сегодняшний день перевод земельных объектов в частную собственность происходит несколькими способами:
5. Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в районах Крайнего Севера
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, установленный предоставляется работникам по истечении шести месяцев работы у данного работодателя.
Важно! Продолжительность дополнительного отпуска составляет:
– в районах Крайнего Севера предоставляется отпуск – 24 календарных дня,
– в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – 16 календарных дней,
– в остальных районах Севера, где установлен районный коэффициент и процентная надбавка, – 8 календарных дней (ст. 321 ТК РФ, ст. 14 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1).
А оспорить решение проще, нежели приказ об увольнении.
Процедура увольнения директора-учредителя общества с ограниченной ответственностью происходит в 4 этапа:
Срок рассмотрения обращения – 30 дней с момента регистрации документа. При подаче жалобы через интернет, датой регистрации является дата получения заявителем электронного уведомления.
В жалобе на работодателя необходимо указать причину её подачи. В данном случае стоит применить такую формулировку: «Прошу привлечь работодателя за нарушение трудового законодательства к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и выдать предписание о выдаче мне, в соответствии со ст. 62 ТК РФ, документов за период моей работы». Соответствующими надзорными органами будет проведена проверка. Если такое нарушение совершено впервые, то работодателю может быть вынесено только предупреждение или наложен минимальный штраф.
