Виды приказов по ОТ могут варьироваться в зависимости от конкретных потребностей и особенностей каждого отдельного предприятия.
Некоторые из наиболее распространенных видов приказов:
К охране труда персонала образовательного учреждения предъявляются такие же требования, как и к работникам любого другого типа учреждения.
Требования для Вашего образовательного учреждения необходимо искать в нормативно-правовых актах (правила, стандарты, методические рекомендации). Мы поможем Вам в организации СУОТ и оформлении пакета документов для ее функционирования.
Положения, которые должны быть в школе, ВУЗе, интернате:
Учитывая особенности деятельности Вашего учреждения, возможно создание других положений.
Основные и обязательные документы по охране труда в организации
Качественно разработанные локально-нормативные акты — основа управления ОТ в любой компании. При наступлении нештатной ситуации грамотно подготовленные документы по охране труда способны значительно снизить количество потенциальных проблем.
В связи с этим каждый работодатель задается вопросом: «Какой перечень документов по охране труда нужно иметь в моей компании?».
Конкретного списка, установленного законодательством, нет. Вся документация регулируется ЛНА – локальным правовым актом компании.
Работодатель обязан самостоятельно разработать пакет документов, регламентирующий ОТ. Он будет отличаться от компании к компании в зависимости от специфики ее деятельности.
Перечень остальных положений составляется по желанию работодателя. Но не стоит забывать, что основное положение, которое должно быть – о системе управления охраной труда. Требование иметь такое положение закреплено в нормативно-правовых актах РФ.
Список главных инструкций по охране труда в образовательном учреждении:
Остальные инструкции можно разработать исходя из потребностей учреждения.
Ответственный за охрану труда» и вводится комиссия*, которая проводит инструктажи. В данной комиссии должно быть минимум 3 человека со следующими обязательными документами:
• Удостоверение по теме «Оказание первой доврачебной помощи» от 16 ак. ч.; • Удостоверение по теме «Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)» от 16 ак. ч.; • Диплом по теме «Специалист по охране труда» от 500 ак.ч.
*Комиссия по Охране труда обязательно должна быть при штате сотрудников от 50 человек и более, которая будет проводить инструктажи для всех остальных сотрудников и вести данные журналы, либо можно получить на каждого из сотрудников все удостоверения, которые указаны выше и не вести журналы.
Для штата сотрудников до 49 человек комиссия не является обязательной и не вводится должность ответственно за Охрану труда.
Список, какие документы нужны по охране труда и примеры их оформления вы можете скачать здесь.
Основные документы по охране труда в организации регулярно подвергаются проверке со стороны ГИТ (Государственная инспекция по труду). Учитывая, что официальный список необходимой документации отсутствует, у многих работодателей возникает логичный вопрос: «что конкретно будут проверять и какие нормативные документы по охране труда должны быть у меня на руках?». В ходе плановых проверок инспектор следует определенному чек-листу.
За нарушение требований законодательства в области охраны труда, в КоАП РФ предусмотрены штрафы в размере от 10 000 до 50 000 рублей для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей. Для юридических лиц – от 50 000 до 1 000 000 рублей. Размер зависит от тяжести нарушения и объема отсутствующих документов.
При несчастном случае со смертельным исходом ответственные лица подвергаются уголовному наказанию.
Инструкции по охране труда в строительстве разрабатываются с учетом особенностей выполняемых работ. Структура этих документов для плотника-бетонщика, монтажника, штукатура-маляра и других профессий унифицирована. Такой подход позволяет четко разграничить права и обязанности линейных работников и административно-управленческого персонала.
Чтобы создать эффективный механизм охраны труда на стройплощадке обратитесь к профессионалам компании «Внедрение систем и развитие».
Получите комплект на эл. почту за 5 минут!Сервис работает 24/7
Также очень важно разработать программы инструктажа. Программа вводного инструктажа должна быть отражена в документах по инструктажу по охране труда. Кроме того, нужно создать программы обучения на рабочем месте, учитывая специальные условия работы и профессиональные риски.
Освобождение работников от участия в программе инструктажа на рабочем месте регулируется постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464.
Программы обучения и проверки знаний в области ОТ должны включать список вопросов для проверки освоения материала.
Виды электронных подписей для приказов и распоряжений
Подробнее
Также необходимо составить перечни документов по охране труда на предприятии.
Получите комплект на эл. почту за 5 минут!Сервис работает 24/7
Локально-нормативные акты по охране труда являются фундаментов в управлении охраной труда в организации, и их грамотная подготовка и соблюдение способно снизить путаницу при наступление внештатной ситуации.
Законодательно установленного перечня документов по охране труда нет, но наши опытные эксперты знают, что в комплекте документов по охране труда обязательно должно быть.
В нашей статье мы ответим на данный вопрос, а также расскажем для чего именно необходимы все перечисленные документы!
Наличие и ведение документации по охране труда регулируется локальным актом работодателя и является составной частью СУОТ, которая описывает, что и как должен делать работодатель, обеспечивая при этом выполнение своих обязанностей, возложенных на него ст.
К примеру, руководитель филиала, скорее всего, будет разрабатывать программу инструктажа на рабочем месте, так как именно он в дальнейшем и будет его проводить.
Требования к оформлению бумаг по ОТ:
