Согласно поправкам, внесенным в законодательство РФ, с 1 января 2024 года работник может выйти на работу и продолжать получать пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет[1]. Напомним, что пособие выплачивает Социальный фонд России (СФР).
В частности, право получать пособие будет сохранено, если лицо:
Сейчас лицо, получающее пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, имеет право получать пособие, если во время нахождения в отпуске работает на дому или на условиях неполного рабочего времени (ст.
За назначением пособия нужно обратиться в клиентскую службу СФР:
Подать заявление и необходимые документы можно как лично, так и через представителя.
Для оформления пособия до 1.5 лет потребуются следующие документы:
Сведения о зарегистрированных в России актах гражданского состояния СФР получает в рамках межведомственного взаимодействия.
Время такой работы в стаж для отпуска включалось[6], но, по мнению Роструда, нахождение работника одновременно в двух отпусках, предоставляемых по разным основаниям, законодательством не предусмотрено. Чтобы работник смог воспользоваться своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск, ему рекомендовали прервать отпуск по уходу за ребенком.
Прерванный отпуск впоследствии мог быть возобновлен[7].
Поправки, внесённые в законодательство РФ, предоставляют лицам, фактически осуществляющим уход за детьми до 1,5 лет, возможность выйти из отпуска по уходу за ребенком и при этом сохранить право на получение пособия.
Однако, на наш взгляд, не все выглядит так однозначно. Формально работник, ухаживающий за ребёнком в возрасте до 1,5 лет, теперь сможет работать без ограничений и получать пособие.
г. Ижевск Исх. №123 от «13» декабря 2019 года
Справка
Настоящая справка выдана Константинову Макару Макаровичу в том, что он действительно работает в ООО «Гелиос» старшим системным администратором с «15» января 2018 года по настоящее время (приказ от 15.01.2018 №14-ЛС). Пособие по уходу за ребенком, Константиновой Марией Макаровной («24» мая 2019 г.р.), до 1,5 лет ему не назначалось и не выплачивалось.
Справка дана для предоставления по месту требования.
Срок действия: 30 дней.
Генеральный директор: Зайцев / Р.П. Зайцев Главный бухгалтер: Останина / Т.О.
Размер пособия зависит от категории получателя и ежегодно индексируется.
В перечень получателей входят многодетные или малообеспеченные семьи. Дополнительную помощь региональные власти оказывают родителям (усыновителям) детей-инвалидов.
Ответственные ведомства размещают перечни документов и порядок, как получить детские пособия, на официальных сайтах. Список бумаг обычно стандартный:
Не пытайтесь оформить пособие по уходу, если реально ухаживает кто-то другой.
Работающий родитель не сможет получать и компенсацию, и 100 % зарплаты.
после окончания отпуска по беременности и родам матери ребенка. Если мать ребенка не находилась в отпуске по беременности и родам, то со дня начала фактического ухода за ребенком (который, как правило, не совпадает с днем рождения ребенка, если соответствующий отпуск использует иной член семьи);
Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2025 году в виде схемы:
равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов: в 2024 году – 2 225 000 рублей, в 2023 году – 1 917 000 рублей)делим на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).
Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см.
Есть несколько правил, как оформить ежемесячное пособие на ребенка: обязательно обратитесь не позже 6 месяцев после того, как малышу исполнится 1,5 года. Выплату назначат в течение 10 дней после получения всего необходимого пакета бумаг.
Регулярные перечисления денег от ФСС ждите в период с 1 по 15-е числа.
Поговорим о том, какие документы нужны для путинских выплат, — это особая материальная помощь, утвержденная указом Президента РФ. Выдаются семьям с применением критерия нуждаемости. Это означает, что потребуется справка о доходах для путинского пособия на первого ребёнка, подтверждающая, что средний доход каждого члена претендующей на субсидию семьи ниже 2 прожиточных минимумов в регионе проживания.
сведения о застрахованном лице
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
Помимо указанных документов и сведений, в СФР направляются сведения, указанные в п.35 “Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком”
Остальные сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступают в фонд в рамках межведомственного электронного взаимодействия.
По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка.
Дополнительно: может ли попасть под арест карта с детскими пособиями
С 01.02 2022 его размер — 20 472 рубля 77 коп. Выплачивают деньги один раз одному из родителей. Те граждане, кто работает, получают субсидию из ФСС.
Если родители не работают или они студенты очных факультетов, то матпомощь выплачивают из ПФР.
От работающих граждан не понадобится никаких бумаг: фонд соцстрахования все данные получит самостоятельно.
