Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
Согласно п. 1 Инструкции, утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 3 (далее – Инструкция № 3), надбавки к заработной плате, установленные Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.04.1972 № 255, выплачиваются всем работникам предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, расположенных, в том числе, в южных районахКрасноярского края. На указанной территории предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные Постановлением Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 № 458.
Непрерывный стаж работы работникам для выплаты надбавок исчисляется со дня работы в указанных районах.
Согласно п.
Предельный размер доплатыТерритории, на которые он распространяетсяСто процентов· Корякский и Чукотский автономные округи· острова Северного Ледовитого океана, за исключением островов в Белом море· Алеутский район· Камчатской областиВосемьдесят процентов· Воркута· Республика Саха· Камчатский· Хабаровский края· Ямало-Ненецкий автономный округ· Камчатский край· Магаданская область· Эвенкийский автономный округПятьдесят процентов· Архангельская область· Ханты-Мансийский автономный округ· Республика Карелия· Томская область· Амурская область· Иркутская область· Приморский край· Сахалинская областьТридцать процентов· Читинская область· Республика Бурятия· в Республике Коми· Республика Тува· Южные районы Дальнего Востока· Иркутская область
В вышеупомянутой таблице зафиксирован не весь список территорий.
Максимальный размер северной надбавки в данных областях составляет 100% от заработной платы.
В последующие полгода надбавка увеличится ещё на 10% и составит 30% к заработку. Таким образом, через 1,5 года работы он будет получать на руки 25 000 + (25 000 * 30%) = 32 500 рублей. Затем надбавка снова вырастет на 10% и составит 40% к заработку.
Здесь сохраняется право на доплату в размере 100% от заработка;
Итого, 90 000 + 45 000 = 135 000 рублей.
До 1 января 2005 года действовал пункт 11 Закона РФ от 19.02.1193 №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», который утверждал выплату процентной надбавки молодежи до 30 лет в полном размере с момента начала трудовой деятельности в случае, если такой сотрудник проживал на этих территориях более 5 лет. Позже в закон были внесены изменения ФЗ от 22.08.2004 № 122-ФЗ и данное положение перестало действовать. Единственной льготой, оставшейся для молодежи, проживающей в северных районах остался порядок начисления надбавки утвержденный Постановлением совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера».
Согласно данным документам, к заработной плате жителей северных регионов страны начисляется дополнительная надбавка. Размер выплаты высчитывается в процентном эквиваленте от оклада и зависит от длительности периода работы. Правила расчета надбавки прописаны в инструкции Министерства труда РСФСР, принятой еще 21.11.1990 года.
Например, в Камчатском крае, в отдельных районах Магаданской области, на Чукотке и островах Северо-Ледовитого океана после 6-ти месяцев работы сотрудникам к основной заработной плате начисляется надбавка в размере 10%.
Данная надбавка возрастает на 10% после каждого отработанного полугодия.
Удорский районы, гг.Ухта, Вуктыл с территорией в подчинении городской администрации (раньше Вуктыльский район), Усинск (Усть-Лыжинский сельсовет), Сосногорск с территорией в подчинении городской администрации (раньше Сосногорский район) и Печора с территорией в подчинении городской администрации50г.Сыктывкар и остальная территория республики50Архангельская областьЛешуконский, Пинежский и Мезенский районы, г.Северодвинск с территорией в подчинении городской администрации80Соловецкий район80о.Новая Земля; Земля Франца Иосифа100г.Архангельск и остальная территория области50Ненецкий автономный округо.Корга; о-ва Камбальницкие Кошки; о.Колгуев; о.Сенгейский; о-ва Гуляевские Кошки; о.Долгий; о.Ловецкий; о.Зеленый; о.Песяков; о.Долгий; о.Вайгач100Остальная территория округа80Вологодская областьг.Череповец–Остальная территория области, в т.ч.
Следовательно, он имеет право на ускоренное получение процентной надбавки за стаж работы в южных районах Красноярского края.
С предыдущего (первого) места работы Иванов уволился по собственному желанию 10 февраля 2013 г. На указанную дату Иванов имеет право на процентную надбавку в размере 20%:
– 10% за период 01.12.2011 – 31.05.2012;
– 10% за период 01.06.2012 – 30.11.2012.
На новом месте работы Иванову следует установить процентную надбавку в размере 20%.
Стаж для следующих 10% исчисляется так:
– 2 месяца с 01.12.2012 по 31.01.2013;
– 1 месяц с 01.02.2013 по 10.02.2013 (10 дней) и с 26.06.2013 по 15.07.2013 (20 дней);
– 3 месяца с 16.07.2013 по 15 10.2013.
Таким образом, в октябре 2013 г. истекают 6 месяцев, дающие право Иванову на увеличение процентной надбавки на 10%. Начиная с октября 2013 г.
Теперь узнаем, как начисляется северная надбавка с учетом возрастных особенностей. Если сотруднику еще нет 30 лет, через шесть месяцев осуществляются начисления в размере 10 %.
А затем этот параметр повышается каждые полгода на 10 %. Самая значительная величина этой надбавки 50 %.В населенных пунктах Последнего Севера прибавка может выдаваться с самых первых дней работы, если он находится в этом районе более 5 лет.
https://www.youtube.com/watch?v=ytpressen-GB
Если человек проживает в определенном городе больше года, но меньше пяти лет льготы считаются так:
Важным моментом, когда начисляется северная надбавка после 30 лет, является стаж.
В отношении лиц в возрасте до 30 лет, проживших в Южных районах Красноярского края до поступления на работу впервые не менее года, имеющих стаж работы более года, при поступлении на работу в Красноярске сохраняется право на ускоренное начисление процентной надбавки за стаж работы.
Пример
Гражданин Иванов в возрасте 24 лет поступил на работу в г. Красноярске 26 июня 2013 г.
Согласно записи в трудовой книжке впервые на работу Иванов поступил 1 декабря 2011 г. Согласно отметке в паспорте о регистрации Иванов проживает в г.
Красноярске с 2007 г. Таким образом, Иванов до поступления на работу впервые проживал в Красноярске более года.
Айхал” и “Удачная”, прииски “Депутатский” и “Кулар” и предприятия и организации Нижнеколымского района по правому берегу реки Колымы от ее устья до реки Большой Анюй, обслуживающие золотодобывающую промышленность Чукотского автономного округа80г.Мирный с территорией в подчинении городской администрации, территория Ленского района, расположенная севернее 61° сев.широты80Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Ленинский, Мирнинский (Айхальский и Удачинский горсоветы), Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский и Эвено-Бытантайский районы80пос.Кангалассы80Остальная территория области, в т.ч.
