Именно с этого дня будут рассчитываться проценты за задержку денег. Однако ничто не мешает работодателю оплатить периоды нетрудоспособности раньше при выдаче расчета. Но это право работодателя, а не обязанность.
Отдельно нужно рассмотреть вопрос, как оплачивается больничный по уходу за ребенком после увольнения. По закону (ст. 13 ФЗ-255 от 29.12.06) после расторжения трудового договора бывший работник может получить пособие по нетрудоспособности, если болезнь наступила в последующие 30 дней.
Но этот порядок не распространяется на период ухода за членами семьи застрахованного. Оплата больничного по уходу за ребенком после увольнения не предусмотрена.
По взносам в ФСС РФ размер максимальной оплаты труда составляет:
Это значит, что если зарплата застрахованного лица превышала максимум в расчетные годы, учитывать нужно предельные значения.
Вычислив среднюю оплату труда, можно рассчитать пособие по уходу за больным ребенком.
Пример 1
Начальник коммерческого отдела Осипова Е.С. 07.09.17 подала в бухгалтерию компании ООО «Восток-строй» заявление о выплате пособия по нетрудоспособности по уходу за ребенком. Согласно информации в листке нетрудоспособности, приложенном к заявлению, ребенок находился на амбулаторном лечении 12 дней. Возраст ребенка 6 лет.
По данным бухгалтерии ООО «Восток-строй» заработная плата Осиповой Е.С.
составила 695 000 руб. в 2017 году, 701 000 в 2018 году. Стаж работы – 7 лет и 2 мес.
Больничный не выписывают, если хроническая болезнь ребенка протекает в состоянии ремиссии.
Длительность пребывания родителя на больничном зависит от возраста детей. Чем младше ребенок, тем длиннее разрешенный период временной нетрудоспособности, который будет оплачен.
Листок нетрудоспособности выдается на весь период болезни, при уходе за детьми в возрасте до 15 лет, проживающими в зоне пострадавшей от радиоактивного воздействия, переселенных из этой зоны, или рожденных после облучения одного из родителей.
Дни на больничном не оплачиваются, если превышен максимальный период оплачиваемых дней за год.
По решению ВК, годовой лимит оплачиваемых дней может быть увеличен, или вовсе снят.
Если один родитель находится в декретном отпуске, другой член семьи сможет взять больничный в случае болезни второго ребенка.
В течение 2 лет, правительство РФ планирует изменить порядок выплат больничных и пособий матерям. Деньги начнут поступать не от работодателя, а из Фонда социального страхования. Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам начнут оформлять автоматически, только на основании электронного листка нетрудоспособности, заявлений больше не потребуется.
Больничный по уходу за ребенком, может взять любой родитель (опекун, попечитель) ухаживающий за ребенком.
Получить больничный могут и другие родственники, например бабушка.
Теперь наряду с бумажным, можно оформить электронный листок нетрудоспособности. Для бумажного варианта нужно предъявить документ удостоверяющего личность, а для электронного дополнительно потребуется СНИЛС. Оформить электронный больничный лист можно, также и при дистанционной консультации врача с помощью телемедицины.
Выдавать листки нетрудоспособности смогут все организации, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, в том числе фельдшеры с функциями лечащего врача и зубные врачи.
Врачи скорой помощи сделать этого не могут.
Изменения затронули и правила оформления больничных листов по уходу за больным ребенком. Теперь они не ограничены по срокам, однако оплачиваться будут только 15 дней.
Учитывая общие правила выплаты пособий по нетрудоспособности и нюансы, выделяющие расчет пособия при уходе за больным ребенком, выведем формулы расчета пособия для рассматриваемого случая.
При лечении ребенка в стационаре и в первые 10 дней лечения дома:
Начиная с 11-го дня лечения ребенка амбулаторно (дома):
Вопрос о том, за счет каких средств надо выплачивать больничное пособие по уходу за больным ребенком, больше не стоит — все платится за счет Соцстраха, и работодатели за счет собственных средств ничего не доплачивают.
Перед вами пример расчета больничного по уходу за ребенком, он поможет понять принцип вычислений.
У сотрудницы ООО «Ppt.ru» Батрудиновой М.И. заболел сын 6 лет.
О том, как оплачивается больничный по уходу за ребенком, говорится здесь, а о том, как его рассчитать, читайте тут.
Пособие выплачивается:
При этом порядок выдачи листков нетрудоспособности (утвержден Приказом Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.11) устанавливает зависимость продолжительности больничного от возраста и определяет, сколько дней можно сидеть на больничном по уходу за ребенком:
Продолжительность выплаты пособия увеличена для родственников тяжелобольных детей. ВИЧ, последствия вакцинации, рак – основания оплаты больничного за весь период нахождения несовершеннолетних детей (до 18 лет) и родителей в стационаре.
Детей-инвалидов можно лечить с получением пособия по нетрудоспособности 120 дней в году.
При этом срок терапии по одному заболеванию не ограничен.
Законодательство РФ предусматривает право мамы и папы, бабушек и дедушек, а также других родственников оформлять листки нетрудоспособности, в связи с болезнью ребенка.
До скольки лет ребенка можно родителям ходить на больничный и сколько времени сидеть на бюллетене, какие могут быть особенности? Об этом — в настоящей статье.
Ответ на вопрос, до какого же возраста в РФ дают больничный по уходу за ребенком, содержится в ч.5 ст.6 ФЗ «Об обязательном соц. страховании на случай временной нетрудоспособности».
Но рекомендуется все же иметь перечисленные выше документы при при себе.
Приказ Минздравсоцразвития РФ № 624н, пункты 38 и 39:При заболевании двух детей одновременно выдается один листок нетрудоспособности по уходу за ними. При одновременном заболевании более двух детей выдается второй листок нетрудоспособности. При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.
При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей.
Как заполнить бланк написано на сайте ФСС.
Закон предусматривает оплату всех календарных дней, т.е.
Памятка № 1.Размер минимального дневного пособия исходя из МРОТ в 2023 г.
Страховой стаж
Размер пособия
Минимальный размер дневного пособия, руб.
Порядок расчета
8 лет и более
100%
533,98
16 242 руб. x 24 / 730 x 100%
от 5 до 8 лет
80%
427,19
16 242 руб. x 24 / 730 x 80%
до 5 лет
60%
320,39
16 242 руб. x 24 / 730 x 60%
Памятка № 2.Размер максимального дневного пособия исходя из МРОТ в 2023 г.
Страховой стаж
Размер пособия
Максимальный размер дневного пособия, руб.
Порядок расчета
8 лет и более
100%
2 736,99
(966 000 руб. + 1 032 000 руб.) / 730 x 100%
от 5 до 8 лет
80%
2 189,59
(966 000 руб. + 1 032 000 руб.) / 730 x 80%
до 5 лет
60%
1 642,19
(966 000 руб.
Но если сведения есть на руках, то можно вычислить размер пособия самостоятельно.
Расчет среднедневного заработка для детского больничного осуществляется по формуле:
Средний дневной
заработок работника
=
Сумма заработка работника за 2 года
730 дней
Пособие по нетрудоспособности считается по заработной плате работника за два предыдущих календарных года. Так, для подсчета средней зарплаты в 2025 году нужно учесть 2017 и 2018 годы.
К сведению принимаются все доходы, от которых уплачивались взносы в государственный Фонд социального страхования. Каждый год Правительство РФ устанавливает предельную величину оплаты труда для обязательных отчислений во внебюджетные фонды.
