Допустимо ли продление патента на работу для мигрантов? Разбираемся, что делать, если срок действия подходит к концу или уже закончился. Также обратим внимание на то, что же делать работодателю в том случае, когда у работника уже аннулирован патент.
Минимальным сроком действия патента на работу (ПР) является 1 месяц, а максимальным – 1 год (п.5 ст.13.3 ФЗ 115). Количество месяцев, на которые патент выдается и сколько он будет действителен, зависит только от того, за какое время мигрант внёс фиксированный аванс в НДФЛ.
Если патент уже имеется на руках у мигранта, то в таком случае ему даётся 2 месяца на то, чтобы он официально устроился на работу.
Также у работодателя есть свои обязанности после приёма иностранного гражданина на работу. Он обязан оповестить об этом органы.
Если у иностранного гражданина подходит к концу срок действия патента на работу, то он может запросить его продление. Однако стоит обратить внимание на тот момент, что если изначально документ был оформлен на несколько месяцев, то в таком случае продлить его можно путём оплаты фиксированного аванса в НДФЛ за следующий месяц.
Но бывают случаи, когда патент изначально был оформлен на 12 месяцев. Что же тогда? В таком случае закон предоставляет право на его однократное продление.
Если патент был переоформлен, то его срок действия не может превышать двенадцати месяцев.
Согласно статье 13.3, п.8 ФЗ 115 у иностранного гражданина есть возможность возобновить патент, при этом не покидая территорию России.
Чтобы переоформить патент мигранта на работу, следует принести необходимые документы в ГУВМ МВД.
Обязательно стоит учитывать, что на сборы всех необходимых бумаг и обработку заявки уходит какое-то время, поэтому подготовку стоит начинать заранее. Лучше всего начинать подготавливаться к переоформлению за месяц до окончания срока действия патента.
Согласно закону, срок рассмотрения заявления и выдачи нового патента мигранту — 10 рабочих дней.
Для начала вам потребуется собрать следующий перечень документов:
Ходатайство – необходимый документ от работодателя, чтобы продлить патент на работу. Без данного документа получить продление патента на работу невозможно. Его обязательно нужно предъявить в ГУВМ МВД.
Стандартной формы оформления ходатайства нет. Имеется только определённый перечень тех данных, которые вы обязаны написать:
Если же в качестве работодателя выступает Индивидуальный предприниматель, то указываются следующие данные:
Стоимость продления патент на работу напрямую зависит от региона, в котором оно оформляется. Эту информацию вы непосредственно сможете узнать в ГУВМ МВД по региону работы.
Усредненно вам придётся заплатить около 12 тысяч. Из этой суммы 3700 рублей пойдёт на оформление самого патента, а все остальные деньги — на прохождение врачей, экзамен на знание русского языка и истории России, а также на полис и страховку.
Если необходимо нотариально перевести документы, это будет стоить от 400 до 1500 рублей за каждый.
В другом материале мы предлагаем узнать всю подробную информацию обо всех расходах, связанных с оформлением патента на работу.
Начинать переоформление патента нужно не позже, чем за месяц до окончания срока его действия. Срок переоформления патента иностранному гражданину или направления уведомление об отказе в его переоформлении не должен превышать 10 рабочих дней со дня принятия подразделением по вопросам миграции заявления о переоформлении патента (пункт 23 Приказа МВД от 20 октября 2017 г. №800).
Если же произошла такая ситуация, что мигрант не успел переоформить патент на работу до его окончания, то ему необходимо будет выехать из территории России, а потом уже заехать обратно. При этом потребуется провести 90 дней на территории родного государства. При следующем въезде получают новую миграционную карту, с которой можно законно находиться в России в течение 90 дней и начинать повторное оформление патента на работу.
Если произошла ситуация, когда у рабочего закончился срок действия патента, прекращаются основания продолжать трудовые отношения. В таком случае работодатель должен немедленно уволить сотрудника-мигранта для того, чтобы не было зафиксировано нарушений трудового и миграционного законодательства.
Если у работника закончился патент, то работодатель обязан его уволить, согласно статье 327.6 ТК РФ. Также допустимо отстранение сотрудника от работы на время переоформления патента (ТК РФ статья 327.5), максимум на 1 месяц. Этого времени ему должно хватить.
Если же иностранный гражданин через месяц не приносит переоформленный патент, то работодатель вправе предложить работнику уволить его по собственному желанию или уволить его в одностороннем порядке на основании п. 9 ст. 83 ТК РФ.
Требования закона содержат в себе обязательный пункт, что трудовое соглашение должно содержать в себе все данные патента. После того, как патент на работу будет перевыпущен, ему будут присвоены новые данные, которые необходимо прописать в трудовом договоре. Так как он уже был заключён ранее, нужно составить дополнительное соглашение.
Что должно быть указано в дополнительном соглашении:
Стоит помнить, что патент необходим для работы в России. Работа без него или с просроченным документом наказывается штрафом или выдворением. Не забывайте следить за его сроком действия и вовремя оплачивать авансовые платежи.
