Будет интересно

Удержание по исполнительному листу с больничного листа после увольнения

удержание по исполнительному листу с больничного листа после увольнения

Организации обязаны осуществлять удержание по исполнительному листу с больничного в размере, указанном в постановлении судебного пристава-исполнителя. Иногда размер взыскания доходит до 70%.Навигация

  1. Законны ли удержания из больничного по исполнительному документу
  2. Какие долги удерживают из больничного
  3. Сколько удерживают с больничного листа

Законны ли удержания из больничного по исполнительному документу

Для ответа на вопрос, удерживать ли исполнительный лист с больничного листа, обратимся к ст. 110 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 г. «Об исполнительном производстве». В ст. 101 есть перечень видов доходов, на которые не обращают взыскания. Пособия по временной нетрудоспособности в списке нет. На вопрос, могут ли удерживать задолженность с больничного листа по исполнительному листу (ИЛ), ответим — да.


СФР произвести удержания не вправе. Организация-страхователь вправе уведомить Фонд о наличии у физического лица исполнительного документа. В свою очередь, СФР отправит запрос в службу судебных приставов и получит постановление об обращении взыскания на доходы должника (в том числе на пособие по временной нетрудоспособности). На основании постановления, полученного в адрес СФР, Фонд обязан производить удержания.
Например, смотрите письмо ФСС РФ от 14.01.2021 № 02-08-01/15-03-15268л.

Может пригодиться:

  • сколько может длиться больничный (минимум и максимум);
  • обязательно ли уведомлять работодателя о больничном и в какой срок это нужно сделать;
  • как оформить электронный больничный.

Сколько удерживают с больничного листа

Мы уже выяснили, удерживают ли приставы с больничного листа по болезни суммы, — да.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа после увольнения

Работодатели только представляют документы, необходимые для расчета, и платят компенсацию за первые три дня болезни сотрудника. О правилах, действующих в рамках проекта, его участниках и планах по расширению читайте в постановлении правительства от 21.04.2011 №294.

Сегодня в проект «Прямые выплаты» от ФСС включилось уже почти 70 регионов. С 1 июля 2020 года к ним присоединятся еще 8 субъектов РФ (их перечень есть на сайте ФСС).
Работодатели, зарегистрированные на этих территориях, вправе не реагировать на представленные приставами или взыскателем документы. Фактически выплатой пособия они не занимаются и удерживать с него ничего не могут. В таком случае взыскателям необходимо обращаться в региональное отделение Фонда социального страхования, где производится расчет с должником.

Отметим, что закон позволяет предпринимателю выступать в качестве представителя взыскателя.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа после увольнения в 2022

Ответ на вопрос, могут ли с больничного листа удержать по исполнительному листу за кредит, — да.

Сейчас осуществляются прямые выплаты пособий от СФР. Как это происходит? В организацию поступает больничный (в последнее время электронный), бухгалтер его обрабатывает (проверяет персональные данные работника, при необходимости заполняет их в 1С или ЭДО) и отправляет данные в Фонд социального страхования. Выплата пособия осуществляется напрямую от СФР на карту физического лица.

Фонд удерживает и НДФЛ, высчитывают ли с больничного листа по исполнительному листу работники СФР: размер удержаний зависит от того, получен ли фондом ИЛ, т.
к. основанием для удержания, например алиментов, является постановление судебного пристава-исполнителя. Но есть особенность.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа после увольнения работающего пенсионера

Какие долги удерживают из больничного

На вопрос, снимают ли приставы деньги с больничного листа, ответим — да, суммы удерживает или организация-работодатель или территориальный орган СФР. Задача приставов — прислать или передать копию постановления.

Обратимся вновь к ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ и приведем примеры, с каких доходов не вправе производить удержания:

  • выплаты в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • перечисленные компенсации из бюджета РФ физическим лицам, которые пострадали от катастроф (например, радиационных);
  • выплаты отдельным категориям граждан (например, компенсация проезда, приобретение лекарств и т. д.);
  • суммы, перечисленные на расчетный счет работников в связи с командировкой, и т. д.

Полный перечень ст.

ФЗ:

Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

Полный текст этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно

Обратите внимание, что в п. 2 ст. 101 сказано, что в отношении алиментов на несовершеннолетних детей и обязательств о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания из п. 1, 4, 21 не применяются.

Исходя из этого, ответим на вопрос, имеют ли право судебные приставы снимать деньги с больничного листа, — да, со всех доходов, которые не перечислены в ст. 101.

В постановлении приставов встретите следующие виды задолженностей, например:

  • возмещение морального ущерба;
  • задолженность по кредитам;
  • алименты на детей и т.

Но такое обязательство возникает не всегда: действия бухгалтерии законны, только когда в организацию официально направлены соответствующие документы. По закону 229-ФЗ это:

  • исполнительный лист из суда;
  • судебный приказ;
  • нотариально удостоверенное мировое соглашение об уплате алиментов.

Если у работодателя нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не вправе требовать от него удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, совершающее в пользу должника любые регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность.

Наказание последует и за нарушение порядка удержания, указанного в представленных бумагах. Например, если указано направлять в пользу взыскателя определенную фиксированную сумму, ее и следует перечислить.

Удержания производятся только при наличии у работодателя ИЛ от судебных приставов. В п. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ сказано, что организации, которые выплачивают заработную плату (иные доходы, например, выплаты по договорам гражданско-правового характера) должнику, со дня получения документа от приставов (или копии документа) обязаны производить удержания в соответствии с требованиями, указанными в ИЛ. Организовать выплату по ИЛ необходимо в течение трех дней со дня выплаты дохода физическому лицу — должнику.

Если с больничного удерживается долг по исполнительному листу приставам, это законно.

Перевод задолженности по ИЛ осуществляется:

  • на счета судебных приставов (например, при гашении задолженности по кредитам и т.
    д.);
  • на счет физического лица (например, супруге по выплате алиментов) и т.

Необходимо обратиться к ИЛ, изучить требования приставов о размерах.

В п. 2 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ сказано, что размер взысканий с должника не превышает 50% доходов. Это правило не распространяется на алименты на несовершеннолетних детей, возмещение вреда, причиненного здоровью, связанного со смертью кормильца, причиненного преступлением. В подобных случаях размер взысканий не превышает 70% (п. 3 ст. 99 № 229-

ФЗ).

Напомним, что с 01.02.2022 в действие вступил Федеральный закон № 234-ФЗ от 29.06.2021, в котором говорится, что должник вправе рассчитывать на неприкосновенность минимального дохода. То есть после всех взысканий должник вправе получить не меньше прожиточного минимума. Обязанность предупреждать должников о нововведении возложили на судебных приставов.

Это прописано в п. 1.1 ст.

Вопрос задал Юлия И.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Доброе время суток.

1С:Предприятие 8.3 (8.3.15.1830) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.12.142)

Сотрудник уволен 14.11.2019г. По нему в программе был введен документ удержание по исполнительным листам, в том числе с больничных листов.

В Феврале сотрудник предоставляет больничный лист с 13.11.2019 по 18.11.2019г. При расчете больничного листа программа не видит документ по исполнительному листу и не удерживает сумму.
В чем может быть причина?

Пробовала сделать перерасчет увольнения — не получается.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *