И законодательство не связывает его включение или невключение в стаж ни с фактической продолжительностью каждого из отпусков, ни с количеством родов. Каждый декретный отпуск входит в стаж полностью.
Входит ли в стаж отпуск по беременности и родам при досрочном назначении пенсии? На этот вопрос ответил инспектор Минтруда и соцзащиты С. А. Терентьев. Ознакомьтесь с мнением чиновника, бесплатно получив пробный доступ к «КонсультантПлюс».
Отпуск, берущийся для ухода за ребенком, отличает то, что он может быть предоставлен не только матери. Соответственно, право на его учет в своем стаже получает тот человек, на которого фактически оформлялся отпуск. Причем в стаж для пенсии отпуск по уходу за каждым из детей войдет только до момента исполнения ребенку полутора лет (подп. 3 п. 1 ст.
Работодатель каждый месяц отчисляет сумму в ПФ за работника, благодаря чему растет коэффициент расчета пенсии. При начислении пенсионной выплаты именно эти коэффициенты будут приняты во внимание. Непрерывная деятельность медработника позволяет стать пенсионером ранее установленного для других граждан возрастного периода.
Если врач трудится в поселке, то считаться будут 25 лет его постоянной практики. Непрерывность работы в больнице играет не последнюю роль для начисления досрочной пенсии. В льготный период трудовой деятельности входит только полный рабочий день.
Трудовая книжка
Закон предусматривает досрочный выход медработника на пенсию (вне зависимости от его желания).
К примеру, при сокращении общего штата. Чтобы стать полноправным пенсионером, в медицине придется отработать 25-30 лет. Отработанные в клинике годы обладают юридической силой.
Система не хитрая: гражданин может ежемесячно (или же один раз в конце года) делать добровольные взносы в ПФ. С этого момента начнется отсчет его трудового стажа, вот только в пропорции 1 к 2 — чтобы получить год такого стажа, нужно делать взносы в течение двух.
Для этого нужно обратиться в ПФ, написать заявление, объяснив причину такого намерения, и затем подписать договор. Сумму необходимых выплат рассчитают специалисты в зависимости от конкретной ситуации.
Так могут сделать даже те, кто работает официально, чтобы увеличить будущую пенсию.
Таким образом, учеба в стаж, к сожалению, не входит. Есть некоторые исключения для тех, кто обучался в СССР, а также в наши дни проходит обучение в стенах МВД.
До 2002 года действовал иной порядок расчета: включали время в средних профессиональных учреждениях и высших.
Отвечая на вопрос, входит ли обучение в общий трудовой стаж, необходимо определить время выхода на пенсию: если до 2002 года, то входит.
До 1992 года пенсии начисляли по правилам Постановления Совета министров СССР № 590 от 03.08.1972, с 1992 по 2002 г. по закону № 340-I от 20.11.1990. Эти акты устанавливали, что учеба входит в стаж для пенсии в вузах и профессиональных техникумах. С введением нового закона № 173 время институтов и техникумов для расчета исключили.
В учебных заведениях взносы на социальное страхование не выплачиваются, и гражданин не вправе претендовать на пособия.
Сегодня действует закон № 400-ФЗ от 28.12.2013. Пункт 8 ст.
Входит ли учеба в общий трудовой стаж — да, если обучение длилось до 2002 года. Пенсионер вправе выбрать, включать это время в расчет пенсии или нет.Навигация
С 2002 года в России началась реформа пенсионного законодательства. С началом действия ФЗ № 173 от 17.12.2002 введено понятие «страховой стаж» — периоды, которые применяют для расчета пенсии, ранее использовали общую продолжительность работы.
К страховым периодам относят время, когда производились пенсионные отчисления.
Но по законам РФ этот этап также считается учебой и не входит в систему трудового стажа для расчета суммы будущей пенсии.
То же самое касается и ординатуры: она производится с отрывом от работы и представляет собой часть системы обучения.
В итоге в стаж войдет только интернатура: хоть она и является обучением, но представляет собой работу по специализации. Врач-интерн официально устраивается в медицинское учреждение, получает за работу деньги (производя отчисления в ПФ), имеет такие же льготы и права, как другие работники.
Есть ситуации, когда человек не работает, учится и находится на содержании другого человека или работает, но не официально (например, фриланс), но при этом хочет в будущем все же получать пенсию. В этом случае есть своего рода лазейка.
Подсчет стажа
Декрет является оплачиваемым отпуском и предоставляется будущей роженице для удачного завершения беременности и ухода за новорожденным. Продолжительность декретного отпуска составляет 140 суток.
При рождении двойни срок декрета несколько увеличивается. Декрет включает:
В системе здравоохранения декрет учитывается при расчете пенсионных выплат. Медработница уходит в декрет после подачи заявительного бланка.
Больничный листок полностью оплачивается, если медик застрахован. Декретный отпуск по беременности и родам полностью включается в срок службы.
Однако, они имеют большое значение для профессионального развития и карьеры молодого врача.
Время, проведенное в интернатуре или ординатуре, помогает медицинским специалистам приобрести необходимые практические навыки, углубить теоретические знания и научиться применять их на практике. Благодаря интернатуре и ординатуре врачи получают опыт работы с пациентами, а также могут участвовать в научных исследованиях и практических мастер-классах, что дает им возможность расширить свои профессиональные горизонты и быть в курсе последних достижений медицины.
Интернатура – это первый этап стажировки молодых врачей. Врач-интерн получает полноценный опыт работы в больнице под руководством опытных специалистов. В интернатуре врачи учатся применять теоретические знания на практике, проводить диагностику и лечение пациентов.
На его основании впоследствии засчитывается досрочная пенсия. А вот срок по уходу за ребенком в льготный медицинский рабочий период не учитывается. Однако если уход за ребенком до 1,5 лет пришелся на период до 6 октября 1992 года, то его полностью засчитывают в медстаж.
В трудовой документ медработницы вносятся сведения и о декретном отпуске по родам, по отпуску, по уходу за ребенком.
Первые 1,5 года декрета оплачивает работодатель, а дальнейшие полтора года не учитываются.
Обратите внимание!Действующее законодательство дает право медикам идти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста. Прерваться стаж может при увольнении, сокращении или ликвидации организации. Однако при продолжении профессии в другом медицинском учреждении годы мед.
стажа сохраняются.
В остальных случаях санитарка не может получать досрочную пенсию.
Правительством РФ гарантированы выплаты-надбавки (речь идет о доплате):
Обратите внимание! Надбавки выплачиваются в определенном размере и могут составить 30% медицинской ставки за первые три трудовых года. Выплата осуществляется по бланку платежной ведомости или кассовому ордеру.
