Законно ли ставить больничный лсит задним тчислом

С юридической точки зрения больничный лист представляет собой важнейший документ. Именно на его основании сотрудник получает законное право на освобождение от исполнения своих профессиональных функций в течение конкретного периода.

Если говорить об основных характеристиках данного документа, сюда, прежде всего, можно отнести тот факт, что он может быть выдан исключительно уполномоченной медицинской организацией. Его оформление происходит в первый день явки гражданина в данное учреждение. На первой встрече пациент должен рассказать доктору об имеющихся у него проблемах со здоровьем. Последний, на основании полученной информации, назначает соответствующее лечение либо принимает решение о сдаче дополнительных анализов.

Учитывая высокую важность больничного листа, следует отметить, что к его заполнению уполномоченное лицо всегда должно подходить с максимальной ответственностью. Прежде всего, на данном документе всегда указываются две даты: число открытия больничного листа, а также его последующего закрытия. В случае отсутствия каких-либо основных сведений документ может быть признан недействительным.

Иногда на практике встречаются и такие ситуации, при которых служащему требуется оформить лист «задним числом». Данное понятие означает, что в документе дата открытия должна быть указана на один либо несколько дней раньше. То есть фактически пациент может посетить врача, например, 15 августа, однако последний укажет в больничном листе дату 12 августа. Как правило, причиной для подобных манипуляций является желание сотрудника остаться на работе за ранее совершенный прогул.

Безусловно, вышеуказанные действия смело можно назвать нарушениями установленных законодательных норм. Однако существующая статистика показывает, что данный способ оформления больничного листа до сих пор активно применяется на практике.

Официальное оформление задним числом

В повседневной жизни граждан достаточно часто возникают самые различные обстоятельства, при которых сотруднику необходимо отлучиться от своей работы на один или несколько дней. Естественно, далеко не каждый работодатель согласится пойти на уступки и предоставить своему подчиненному несколько дней незапланированного отпуска. В данной ситуации нередко используется такой способ, как оформление больничного листа задним числом.

Как показывает современная практика, чаще всего данный документ требуется по следующим причинам:

1. Работник действительно заболел, однако по каким-либо причинам не имел полноценной возможности для обращения в медицинское учреждение. Это может быть связано, например, с действительно ужасным самочувствием и состоянием либо с иными причинами.
2. Сотрудник на самом деле не болел, однако не являлся на свою работу по иным обстоятельствами. Как известно, отсутствие служащего на его рабочем месте в течение фиксированного периода времени может быть воспринято работодателем, как полноценный прогул. В таком случае, руководитель предприятия, в присутствии других свидетелей, составляет официальный письменный акт, в котором указывается вся необходимая информация.

Сам факт наличия такого акта становится полноценным основанием для последующего назначения определенного дисциплинарного взыскания в отношении подчиненного. В соответствии с установленными требованиями, данное наказание может быть выражено в следующих формах: объявление замечания, назначение выговора либо увольнение. Безусловно, последняя мера всегда будет являться наиболее жесткой со стороны руководителя.

Именно по причине наличия страха увольнения многие сотрудники ищут способы оформления больничного листа задним числом. Сразу следует отметить, что с юридической точки зрения подобные действия являются грубым нарушением установленных норм. Следовательно, оформить такой документ в официальном порядке в любом медицинском учреждении просто невозможно. В таких ситуациях на выручку, чаще всего, приходят имеющиеся у гражданина связи. Нередко оформление такого документа осуществляется в неофициальном порядке, за определенную плату.

Во всех вышеуказанных ситуациях главное – не нарваться на недобросовестную компанию, которая представит поддельный больничный документ. Всегда следует помнить, что в данной ситуации, представители Фонда социального страхования сразу обнаружат факт подделки. Это, в свою очередь, станет законным основанием для выдачи отрицательного решения в отношении оплаты такого больничного листа. Более того, такие действия сотрудника также будут являться и основанием для его последующего увольнения.

Как оформить больничный лист задним числом

Процедура оформления больничного листа задним числом преследует в себе главную цель – официальное «закрытие» тех дней, в которые сотрудник по каким-либо причинам отсутствовал на своем рабочем месте. Именно с помощью данного метода многие подчиненные прибавляют себе несколько дней отдыха к основному отпуску, увеличивая его продолжительность.

Официальные услуги по оформлению данного документа задним числом сейчас предоставляются самыми различными компаниями. Их всегда можно обнаружить в интернете, написав соответствующий поисковый запрос. Однако, прежде чем воспользоваться такой услугой, заинтересованному лицу необходимо будет обратить внимание на следующие важные факторы:

1. Официальный больничный лист или нет? В данном случае, речь будет идти о самом бланке. Как известно, данный документ представляет собой бланк строгой отчетности. Это означает, что он обладает собственным индивидуальным номером, по которому уполномоченное лицо сможет осуществить все необходимые проверки. Более того, на готовом бланке обязательно должны присутствовать все способы защиты, использование которых закреплено в существующих законодательных нормах. К таковым, прежде всего, можно отнести водяные знаки и иные изображения.
2. Наличие всех необходимых подтверждений. В данном случае, речь идет о факте наличия у организации всех требуемых документов. К основным из них можно отнести лицензию на осуществление данного вида деятельности. В случае отсутствия такого документа, организация фактически не будет обладать законным правом на подписание и последующую выдачу больничных листов.
3. Каким именно образом выбирается код заболевания. Как известно, абсолютно каждый готовый документ должен содержать в себе всю необходимую информацию о причинах, по которым больному пришлось обратиться в медицинское учреждение. Фактический диагноз ставится в виде специального кода. Если речь идет о заполнении «липового» больничного, то этот код, как правило, выбирается на основании срока болезни гражданина. В большинстве случаев, физическому лицу ставятся максимально стандартные заболевания, а именно – ОРВИ, ОРЗ и т.д.

Больничный лист задним числом с подтверждением

Порядок и особенности выдачи такого важного документа, как больничный лист, регулируются различными нормами и правовыми положениями нашего государства. К основным актам можно отнести следующие:

По своей сути, больничный лист с подтверждением представляет собой стандартный бланк, в котором указываются все основные сведения относительно заболевания физического лица, а также иных важных факторов. Если же говорить о подтверждении, оно означает, что данный документ может быть выдан исключительно специализированной уполномоченной организацией. Эти полномочия, в свою очередь, она получает с помощью соответствующих документов. Главной бумагой, в данном случае, будет являться лицензия на осуществление медицинского вида деятельности.

Во время обращения в подобную компанию обязательно нужно проверить, чтобы вышеуказанная лицензия была действующая. Как известно, данный документ выдается лишь на строго ограниченный период времени. После того как срок ее действия истечет, организация снова должна будет собрать все необходимые документы, для ее продления.

Еще одной важной характеристикой абсолютно каждого больничного листа является его индивидуальный номер, который всегда присутствует на документе. Дело в том, что данный номер фактически подтверждает факт подлинности самого листа. Более того, этот набор цифр заносится и в специальный реестр, который ведется представителями Фонда социального страхования. Следовательно, если обратиться к недобросовестной компании, которая продает подделки, заинтересованное лицо всегда окажется в проигрыше.

Прежде всего, представители Фонда социального страхования вынесут отрицательное решение относительно оплаты представленного им поддельного документа. Более того, естественно, о факте приобретения ненастоящего листа также узнает и сам работодатель. Вполне возможно, что после такого события начальник не захочет иметь дело с обманщиком. Следовательно, такие действия могут не только не спасти сотрудника от увольнения, но и еще быстрее спровоцировать его.

Где взять больничный лист задним числом

Получение больничного листа задним числом может быть осуществлено несколькими способами:

1. Использование имеющихся связей в местной поликлинике либо в иной медицинской организации. До сих пор наличие «блата» в нашей стране решает многое. Если в больнице имеется знакомый врач, он вполне может помочь в получении данного документа с вписанным туда задним числом.
2. Обращение в абсолютно стороннюю организацию, которая предоставляет услуги по предоставлению больничных листов, включая и оформление подобных документов задним числом. Как уже было сказано выше, при использовании данного способа к выбору такой организации необходимо отнестись с максимальной ответственностью. Дело в том, что сейчас в интернете можно наткнуться на огромное количество не совсем добросовестных компаний, которые занимаются подделкой данных документов. Результатом обращения в такую организацию может стать получение на руки не официального больничного листа.

Всегда следует помнить, что факт получения не настоящего больничного листа сразу станет известен работодателю. Любой представитель Фонда социального страхования быстро отличит поддельный экземпляр от настоящего. В таком случае директор, скорее всего, предпочтет расстаться со своим сотрудником за подобные нарушения. Естественно, в данной ситуации вернуть деньги, потраченные на приобретение некачественного больничного листа, будет практически невозможно.

Итоги

Таким образом, больничный лист представляет собой действительно важный правовой документ, на основании которого сотрудник может быть освобожден от исполнения собственных профессиональных обязанностей в течение определенного периода времени. При оформлении такого документа задним числом, заинтересованному лицу необходимо будет учесть ряд наиболее важных нюансов:

1. Основным назначением такого документа является «закрытие» определенных дней, в которые сотрудник отсутствовал на своем рабочем месте в течение некоторого периода.
2. Если в медицинском учреждении у гражданина имеются знакомые или родственники, можно обратиться к ним с просьбой об оформлении такого документа задним числом. В таком случае, обязательно нужно проследить, чтобы в лист были внесены абсолютно все важные сведения, включая код определенного заболевания, срок действия документа, а также иная информация.
3. И, наконец, оформление такого документа задним числом может быть осуществлено сторонней инстанцией. Для этого заинтересованному лицу нужно будет обратиться туда, предварительно обговорив все подробности данной услуги. Следует помнить о том, что в данном случае оформление листа будет осуществляться на платной основе. Точные тарифы по изготовлению такого документа будут зависеть от сложности работы, а также от иных факторов.