ФИО руководителя или работодателя ИП);
О том, как составить извещение и куда его направить, вы можете почитать в соответствующем материале нашего сайта.
Для расследования несчастного случая отдельным приказом на предприятии создается комиссия.
Как правило, в организации разрабатывается отдельный нормативный акт — Порядок или Положение о расследовании несчастных случаев, в котором оговаривается процедура расследования происшествий, включая функции комиссии, правила составления документов, сроки и ответственность за извещение заинтересованных лиц и т.п.
От того, как будет вести расследование комиссия, во многом зависит выводы расследования.
При расследовании несчастного случая работодатель обязан соблюдать требования данного приказа в части квалификации происшествия.
Трудовой кодекс, а именно статья 229 регламентирует обязанность работодателя составить акт о несчастном случае, если происшествие стало причиной:
Статья 228 ТК РФ оговаривает также обязанность работодателя направить в соответствующие инстанции извещение о несчастном случае.
Отдельные мнения участников группы также фиксируются.
:
Расследование несчастного случая осуществляется с обязательным участием государственных структур.
Здесь должны быть вписаны подробные сведения о предприятии, на котором случился несчастный случай, включая его полное название, адрес (фактический, почтовый и юридический), данные из учредительных документов (ОКВЭД, ОКОНХ и т.д.), фамилия, имя, отчество руководителя и наименование отдела или структурного подразделения, в котором трудится пострадавший. При заполнении данного раздела следует в точности придерживаться регистрационных документов, поскольку акт является важнейшим документом для выплаты страховки.
Пункт 3. Как правило, сюда вписывается информация из второго пункта.
Но если на работу пострадавшего отправила другая компания (например, по договору подряда), ее данные нужно внести также скрупулезно, как данные о непосредственном работодателе.
Пункт 4. Тут указывается состав комиссии по расследованию.
Включает причину несчастного случая (коротко).
Пункт 10. Если в случившейся ситуации установлены виновные лица, допустившие нарушение норм по охране труда, их нужно внести в этот пункт (фамилию, имя отчество, должность), если таковых не выявлено, это также следует отметить. Чуть ниже нужно снова вписать адрес предприятия-работодателя.
Пункт 11.
Этот пункт включает в себя фиксацию выводов, сделанных руководством предприятия, в частности, сведения о дополнительных инструктажах и их сроках, усилению мер безопасности и т.д.
Завершающий этап акта – подписание документа всеми членами комиссии по расследованию.
Файлы в .DOC:Бланк акта расследования несчастного случаяОбразец акта расследования несчастного случая
Несчастный случай на производстве предполагает воздействие различных травмирующих факторов, среди которых:
Также к несчастным случаям относятся случаи острых заболеваний.
Несчастные случаи классифицируются по признаку тяжести их последствий в соответствии с приказом №160 от 24.02.2005 года Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Существует определенный порядок расследования несчастного случая, сопровождаемый соответствующим нормативным документом. Акт расследования несчастного случая применяется повсеместно. Акт исследует комплекс обстоятельств вокруг происшествия. Образец можно скачать бесплатно по прямой ссылке.
Обычно, для создания и производства рассматриваемого пакета требуется формирование комиссии.
В нее входят сотрудники охраны труда, службы безопасности, иные специалисты, если это необходимо.
Стаж работы указывается общий, и отдельно тот, который пострадавший отработал на данном производстве. Обязательно необходимо указать сроки проведения инструктажей по охране труда.
Данные о расследовании происшедшего случая
В данном блоке заполняется информация, касаемо расследования комиссией несчастного случая, а именно: описание места происшествия, оборудования, повлекшего травмирование, краткое описание обстоятельств, которые предшествовали несчастному случаю, тяжесть травмирования пострадавшего, указывается, находился ли пострадавший под действием алкоголя или наркотических средств. Также указываются данные очевидцев на случай, если необходимо будет их опросить еще раз.
Тут нужно максимально подробно и детально описать происшествие со слов пострадавшего или очевидцев. Свидетелей несчастного случая нужно также вписать в данный пункт.
Пункт 8.1. В этой строке указывается вид происшествия.
Пункт 8.2. Сюда вносятся сведения из медицинского заключения о характере полученных повреждений и травм. При внесении данной информации нужно обязательно указать, какое именно медицинское учреждение оказывало помощь пострадавшему, а также степень нанесенных увечий.
Пункт 8.3. Здесь фиксируется алкогольное или наркотическое опьянение.
Если их нет, то это обязательно отмечается.
Пункт 8.4. Сюда вписываются свидетели несчастного случая (фамилия, имя, отчество, адрес места проживания, телефон).
Пункт 9.
По закону в случае несчастного случая на производстве, работодатель обязан провести расследование инцидента и составить о нем специальный акт. К акту должны быть приложены дополнительные документы, такие как выписки из журналов инструктажей, экспертные заключения специалистов, медицинские заключения, протоколы опроса свидетелей, протокол осмотра места происшествия и т.д. Полный перечень данных документов содержится в ТК РФ (ст.229.2).
ФАЙЛЫСкачать пустой бланк акта о несчастном случае на производстве .docСкачать образец заполнения акта о несчастном случае на производстве .doc
Расследование должно быть произведено в срок от 3 до 15 дней.
Все копии должны быть в обязательном порядке подписаны всеми членами комиссии по расследованию.
«Шапка» документа включает в себя табличку для утверждения акта руководителем предприятия. Здесь нужно обязательно вписать название организации (в соответствии с учредительными документами), должность ее руководителя (Директор или Генеральный директор), его фамилию, имя и отчество, а также дату утверждения. Подпись руководителя ставится только после полного заполнения документа.
В следующую часть акта входят пункты, касающиеся непосредственно случившегося инцидента.
Пункт 1.
Сюда вписывается время и точная дата происшествия.
Пункт 2.
