Если да, размер выплат будет напрямую связан с предыдущим доходом за определенный период времени (необходимо будет предоставить подтверждающие документы). В некоторых регионах могут быть увеличивающие коэффициенты пособия. Итоговая сумма зависит от места проживания, стажа, причины увольнения, и так далее.
Это смогут подсказать в ЦЗН. Также можно самостоятельно поискать информацию и изучить все нюансы. Обращайте внимание на то, что размер пособия зависит от многих факторов (мы их перечислили выше). Максимальное пособие может получать человек, имевший раньше работу с хорошей зарплатой, уволенный не по своей вине, вставший на учет со всеми документами и проявляющий активность по поиску работы, уже будучи зарегистрированным в ЦЗН.
Следите за новостями, подписывайтесь на рассылку.
Эти сведения (кроме заявления) ЦЗН запрашивают самостоятельно (через порталы – Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», Госуслуги), или же сам гражданин может предоставить необходимые документы на этапе регистрации.
Гражданин должен не позднее, чем через три дня после подачи заявления, направить в ЦЗН резюме (с использованием единой цифровой платформы). Об этом сообщается в специальном уведомлении, которое приходит после регистрации, все нюансы составления и отправки резюме содержатся в нем.
Направить заявление можно через платформу «Работа в России», портал Госуслуг или региональные сайты государственных и муниципальных услуг. Часть сведений уже будут содержаться в личном профиле пользователя.
За третий месяц она полагается, только если работа еще не найдена, но был соблюден двухнедельный срок регистрации в ЦЗН.
Тем, кто ищет работу впервые, достаточно обратиться в местное отделение ЦЗН.
Она должна соответствовать образованию, опыту работы, квалификации, получаемой ранее зарплате, состоянию здоровья и некоторым другим критериям. Если хотя бы одному из них предложенный вариант не отвечает, вы вправе отказаться от него.
Если работа признана подходящей, а гражданин два раза от нее отказался, то ему будет отказано в пособии.
Сложнее отказываться тем, кто никогда раньше не работал и не имеет образования. Ему будут предлагать практически любую оплачиваемую работу, а в качестве обоснованной причины отказа примут только не устраивающую транспортную доступность.
Но служба занятости готова учить за счет государства какой-либо профессии.
5. Безработные граждане, не трудоустроенные по истечении первого периода выплаты пособия по безработице, имеют право на повторное получение пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.
Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.
6. Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.
Исходя из этих норм следует, что встать на учет в центр занятости можно в любое время.
Но от времени постановки зависит размер пособия по безработице.
4. Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.
Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших); стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также для граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев.
Причем не каких попало, а подходящих квалификации и состоянию здоровья заявителя.
Приняв решение об увольнении, работник должен написать на имя работодателя соответствующее заявление, тем самым предупредив его о предстоящем увольнении. По общему правилу предупредить о своем увольнении работник должен не позднее чем за две недели (такие две недели принято называть отработкой).
Сделать это можно, лично явившись в службу занятости, или через интернет на портале «Работа России», или на «Госуслугах». Решение принимается в течение 11 дней со дня подачи заявления.
Для получения данного документа женщине необходимо будет обратиться к руководителю организации и сделать соответствующий запрос. Документ будет предоставлен бывшей сотруднице сразу же либо в течение последующих двух дней. Следует отметить, что бывший работодатель не вправе отказать женщине в оформлении данного документа.
В противном случае она сможет предъявить официальные претензии, обратившись в уполномоченное учреждение, например, в органы прокуратуры, в трудовую инспекцию либо в судебный орган.
Если женщина, по тем или иным причинам, не представила справку о среднем заработке на последнем месте работы, она сможет рассчитывать на установление лишь минимального пособия по безработице. Оно равняется 890 рублям каждый месяц. Денежные средства могут выдаваться заявителю различными способами, например, путем перевода на банковскую карту либо сразу в руки.
Если человек два раза отказался от предложенного профессионального обучения или оплачиваемой работы, то статус безработного ему вообще не присваивают.
Этап 2. Присвоение статуса безработного.
Если за 10 дней после регистрации подходящей работы так и не было найдено, гражданин признается безработным, и ему назначается государственное пособие. Большинство будет получать его с первого дня получения нового статуса. А граждане, которые были уволены по сокращению, в течение 2 или 3 месяцев могут рассчитывать на выходное пособие от бывшего работодателя.
Потом начнутся выплаты пособия по безработице.
Граждане, получающие максимальный размер выплат, будут это делать 6 месяцев, если раньше не устроятся на работу, не переедут в другой регион или не выйдут на пенсию. Для категории с минимальным пособием его выплата ограничена тремя месяцами.
Здравствуйте, друзья!
К сожалению, о стабильности на рынке труда в России говорить не приходится. Хотя массовые сокращения на предприятиях остались в прошлом, сохраняется высокий уровень неудовлетворенности людей условиями работы: низкая заработная плата или зарплата “в конверте”, отсутствие социальных программ и пр. Поэтому иногда трудоспособные граждане оказываются в поиске нового места работы.
В статье разберем поэтапно, как встать на биржу труда, и какие обязанности это налагает на работника.
Биржа труда – понятие скорее разговорное. Ни в одном из нормативных документов вы его не встретите. Официально биржей труда называют центр занятости населения (ЦЗН) или органы службы занятости.
Биржа труда аналогично любой другой бирже – это посредник в данном случае между работодателем и человеком, ищущим работу.
Гражданину, который желает получать пособие по безработице, требуется собрать следующий пакет бумаг:
Далее, инспектор биржи труда проверяет полученные документы, после чего гражданину присваивается статус безработного. Соискатель ежемесячно получает пособие до момента официального трудоустройства.
