Женщина, которая готовится стать матерью, в период беременности вправе получать пособие. В России действует несколько видов выплат, положенных будущей маме. Наиболее известные из них – это пособие по беременности и родам (или декретное) и единое пособие. Есть еще единовременное пособие супруге призывника. Указанные выплаты отличаются и по сумме, и по срокам назначения, и по условиям (кому и при каких обстоятельствах положены).
Работающая женщина, т. е. официально трудоустроенная и получающая белую зарплату, имеет право на пособие по беременности и родам (далее – пособие по БиР). Почему? Потому что за каждого своего работника работодатель платит страховые взносы, в том числе на страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства (пп. 1 п. 1 ст. 420, п. 3 ст. 425 НК РФ). То есть беременность женщины является страховым случаем, при наступлении которого ей положена выплата. А именно пособие по беременности и родам (п. 2 ч. 2 ст. 1.3, п. 2 ч. 1 ст. 1.4 Закона от 29.12.2006 N255-ФЗ, далее – Закона N 255-ФЗ).
Но его платят не в течение всех 9 месяцев, пока женщина беременна, а только в тот период, когда свои трудовые обязанности ей исполнять уже сложно. По Закону это 70 дней до родов и 70 дней после родов, суммарно 140 календарных дней (ст. 255 ТК РФ). На этот период женщине оформляют электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). В указанные в нем даты работница вправе оформить отпуск по беременности и родам, за который ей и заплатят пособие.
При особых обстоятельствах (к примеру, если мама ждет двойню), больничный могут оформить более, чем на 140 дней. Об этом читайте отдельную консультацию (п. 57, 63 Условий и порядка формирования ЭЛН к Приказу Минздрава от 23.11.2021 N 1089н). Платит пособие Социальный фонд России или СФР.
Отметим, что кроме работниц, с которыми заключены трудовые договоры, право на пособие по БиР также имеют и женщины, выполнявшие работы, оказывающие услуги по гражданско-правовым договорам. Правда, при соблюдении некоторых условий (отдельная консультация).
Декретное пособие считается исходя из средней зарплаты работницы. В расчет берутся данные о доходах за 2 календарных года, предшествующих году наступления беременности (ч. 1 ст. 14 Закона N255-ФЗ). Эти 2 года – расчетный период. Иначе говоря, если сотрудница собирается в отпуск по беременности в 2025 году, то пособие ей рассчитают исходя из ее заработка за 2023-2024 гг.
Средний дневной заработок в 2025 году считается так (п. 13 Положения, утв. Постановлением Правительства от 11.09.2021 N 1540):
(сумма доходов работницы за 2023 год + сумма доходов работницы за 2024 год) / (число календарных дней в 2023 году + число календарных дней в 2024 году).
Отметим, что некоторые выплаты работницы не учитываются при расчете среднего заработка. Как не учитываются в расчетном периоде и дни, за которые такие выплаты были начислены. К примеру, не попадут в расчет выплаты по больничным и дни, на которые эти больничные были оформлены (ч. 3.1 ст. 14 Закона N255-ФЗ).
Далее значение среднедневного заработка умножается на число дней отпуска по БиР, в результате чего получается сумма пособия по беременности (ч. 5 ст. 14 Закона N255-ФЗ).
Важно: пособие по БиР ограничено по сумме. То есть для него есть законодательно установленные максимум и минимум. Эти лимиты пересчитываются каждый год. В 2025 году максимальная сумма пособия за 140 календарных дней составляет 794 355,80 руб., минимальная – 103 285 руб. (отдельная консультация). Последняя считается исходя из МРОТ, т. е. из исходя из минимального среднедневного заработка 737,75 руб. (22 440 руб. х 24 мес. / 730 дн.).
Соответственно, какой бы большой не была зарплата работницы и какой бы большой сумма пособия не получалась в соответствии с указанным выше алгоритмом расчета, больше установленного максимума СФР не заплатит. И наоборот: даже если у женщины маленькие доходы, или ее трудовой стаж совсем небольшой и поэтому расчетное пособие по БиР у нее получается маленькое, все равно определенный минимум ей начислят (ч. 1.1, 3.3 ст. 14 Закона N255-ФЗ).
Пример. Снежкова А.С. собирается в отпуск по БиР в июне 2025 года на 140 календарных дней. В 2024 году Снежкова была на больничном 9 дней, которые исключаются из подсчета, как и выплаченное ей за этот период пособие по временной нетрудоспособности. Ее доход в 2023 году составил 772 000 руб., в 2024 году – 897 300 руб. (без учета суммы по больничному).
Средний дневной заработок работницы составит: (772 000 руб. + 897 300 руб.) / (365 дн. + 366 дн. – 9 дн.) = 2312,05 руб. Это больше минимального среднедневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ, и меньше максимального среднедневного заработка, расчитанного исходя из предельных баз.
Тогда размер пособия по БиР за 140 дней: 2312,05 руб. х 140 дн. = 323 687 руб.
Полученное значение меньше максимума, установленного на 2025 год, поэтому женщине выплатят 323 687 руб.
Калькулятор пособия по беременности
Сегодня СФР автоматически узнает об оформлении любого ЭЛН (по болезни, беременности или по уходу за больным членом семьи) и в проактивном режиме, т. е. без участия пациента, может назначить ему положенные выплаты. Однако с пособием по БиР ситуация особая, поскольку женщина не обязана брать отпуск на весь период, который указан в ее листке нетрудоспособности. Она может взять отпуск на 140 дней, а может и на меньшее число дней. Главное, чтобы отпуск укладывался в даты по больничному. А как было указано выше, от продолжительности отпуска зависит и сумма пособия.
Поэтому женщине нужно оформить заявление на отпуск по БиР. Составляется оно произвольно на имя руководителя организации. Текст в нем может быть, к примеру, таким:
В дальнейшем сведения о продолжительности отпуска работодатель передаст в Фонд.
Основанием для назначения декретного пособия для работающих женщин является больничный лист. Соответственно, СФР должен будет перечислить работнице выплату спустя несколько дней после оформления ЭЛН, предварительно сверив имеющиеся сведения о ее доходах со сведениями, предоставленными работодателем (ч. 6 ст. 13 Закона N255-ФЗ,п. 16 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, далее – Правил N 2010). Схема выглядит так:
Таким образом, при отсутствии технических сбоев и соблюдении указанных сроков максимум в течение 3 недель с даты оформления ЭЛН женщине должны перечислить пособие по БиР.
Заметно раньше, чем за 70 дней до родов, можно начать получать другую выплату – единое пособие для беременных (читайте отдельную консультацию). Оно:
Единое пособие выплачивается в размере 50, 75 или 100% прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения в регионе. Конкретная сумма определяется расчетным путем. Сначала беременной устанавливается пособие в размере 50% ПМ и с учетом этой суммы пересчитывается среднедушевой доход ее семьи. Если этот доход даже с учетом единого пособия снова окажется меньше ПМ на душу населения в регионе, то пособие поднимают до 75% ПМ. Далее делается еще один расчет. То есть на каждом следующем шаге размер пособия увеличивают вплоть до назначения его в размере 100% ПМ (ст. 10 Закона от 19.05.1995 N81-ФЗ).
До 12 недель беременности женщине нужно встать на учет в женской консультации или иной медорганизации. Это одно из условий для получения единого пособия (ст. 9 Закона от 19.05.1995 N81-ФЗ). Если опоздать с постановкой на учет, в пособии могут отказать.
Отметим, что постановка на учет в ранние сроки беременности важна только для назначения единого пособия. Назначение иных материнских выплат не зависит от того, в какой момент женщина впервые обратилась за медпомощью в связи с беременностью.
Назначается единое пособие при наступлении срока беременности 12 недель. Даже если женщина встала на учет раньше. Пособие ежемесячно будут платить весь период беременности: первый месяц, за который женщина может получить пособие, это месяц, когда срок ее беременности составил 6 недель (если в этом месяце женщина на учет уже встала). Последний месяц – это месяц родов (прерывания беременности). И за первый, и за последний месяц женщина получит пособие в полной сумме, как за целый месяц, независимо от того, в какой именно день наступил срок 6 недель и когда произошли роды (ст. 9.1 Закона от 19.05.1995 N81-ФЗ).
Первая выплата, как правило, поступает на счет беременной в течение 5 рабочих дней после назначения пособия. Затем деньги перечисляют по 3-им числам каждого следующего месяца.
При подсчете среднего дохода на 1 члена семьи учитывается довольно большой набор выплат. И это не только трудовые доходы. Так, в расчет принимаются (п. 47 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330, далее – Правила N 2330):
Среднедушевой доход семьи считается за 12 месяцев. При этом у каждого совершеннолетнего члена семьи должен быть хоть какой-то доход в этот период либо уважительная причина, объясняющая, почему никаких доходов не было. К примеру, уход за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, когда пособие уже не платят. Исключение предусмотрено для лиц в возрасте от 18 до 23 лет, если они получают профессиональное образование по очной форме и им не платят стипендию (пп. «л» п. 31 Правил N 2330).
Еще один фактор, влияющий на назначение единого пособия, это имущественный ценз. При наличии большого количества имущества пособие не дадут. Так, если на членов семьи, которая не является многодетной, зарегистрировано 2 автомобиля (или более), то в пособии откажут (пп. «и» п. 31 Правил N 2330). Перечень «лишнего имущества» установлен Правительством РФ (п. 31 Правил N 2330).
Если перечисленные выше условия соблюдаются, можно обращаться за пособием.
Для этого нужно подать заявление:
При подаче заявления лично понадобятся:
До назначения пособия могут запросить и дополнительные сведения. К примеру, о доходах либо о недвижимости в собственности. Хотя по общему правилу эти сведения СФР получает из иных государственных служб и органов в рамках межведомственного взаимодействия.
