Выплата компенсации регулируется ст. 188 ТК РФ. Для ее правомочности надо заключить письменное соглашение между работником и работодателем в виде дополнительного соглашения к трудовому договору. Компенсация может выплачиваться лишь работнику — собственнику авто, в чьи должностные обязанности входит перемещение транспортом.
Директор издает приказ о выплате компенсации, где указан ее размер. Под компенсацией подразумевается материальное возмещение износа машины и расходов, связанных с эксплуатацией авто. Размер компенсации законодательством не ограничен, но, назначая сумму, стоит исходить из соображений здравого смысла: учитывать степень износа транспорта и частоту его использования. Компенсацию можно выплачивать только при документальном подтверждении того факта, что авто использовалось в служебных целях, а не в личных.
На данный момент безопаснее пробить чек, особенно если предприятие уже применяет онлайн-кассы.
Бывает договор аренды транспортного средства с экипажем – налогообложение в этом случае будет несколько отличаться. Этот вид договора описан в ст. 632 ГК РФ. Согласно ст. 634 ГК РФ затраты на содержание и ремонт ТС несет арендодатель. Остальное должно быть прописано в договоре. Оплата состоит из двух частей: плата за аренду ТС и плата за оказание услуг по управлению ТС.
При заключении с сотрудником договора аренды ТС с экипажем предприятие является налоговым агентом по НДФЛ по тем же основаниям, что и при аренде без экипажа.
Поэтому на всю сумму договора необходимо начислить НДФЛ и перечислить его в бюджет.
Взносы начисляются по-другому.
ГК РФ):
• нести расходы, возникающие в связи с коммерческой эксплуатацией транспортного средства, в том числе расходы на оплату топлива и других расходуемых в процессе эксплуатации материалов и на оплату сборов, если иное не предусмотрено договором;
• своевременно вносить арендную плату.
Если договором не предусмотрено иное, арендатор вправе без согласия арендодателя сдавать машину в субаренду (п. 1 ст. 638 ГК РФ).
4. Ответственность сторон. В случае гибели или повреждения автомобиля арендатор обязан возместить арендодателю причиненные убытки, если последний докажет, что это произошло по обстоятельствам, за которые отвечает арендатор (ст. 639 ГК РФ). Ответственность за вред, причиненный третьим лицам арендованным ТС, в установленном порядке несет арендодатель.
Если же самим автомобилем причинен вред третьим лицам, то, по общему правилу, ответственность за это несет работник-арендодатель (ст. 640 ГК РФ).
По такому договору работник предоставляет работодателю автомобиль за плату во временное владение и пользование без оказания услуг по управлению им и его технической эксплуатации (ст. 642 ГК РФ).
Работодатель в течение всего срока договора аренды должен поддерживать в надлежащем состоянии арендованный у работника автомобиль, производить его текущий и капитальный ремонт (ст. 644 ГК РФ). Кроме того, работодатель несет расходы на содержание арендованного автомобиля, его страхование, включая страхование своей ответственности, а также расходы, возникающие в связи с его эксплуатацией (ст.
ИП, выплаты аналогичны выплатам при аренде без экипажа. Если же водителем является работник ИП, то с заработной платы, начисляемой этому работнику, ИП платит все социальные страховые взносы и НДФЛ как работодатель. При этом фиксированные страховые взносы за себя ИП также уплачивает.
В зависимости от обязанностей, прописанных в договоре аренды, ИП-арендодатель может учесть у себя в расходах документально подтвержденные затраты в соответствии со своей системой налогообложения.
Можно заключить договор аренды личного автомобиля с директором ООО – налогообложение в этом случае не будет иметь каких-либо особенностей, так как директор является таким же сотрудником.
Стоит обратить внимание: для того чтобы избежать излишнего внимания налоговых органов к этой сделке, арендная плата должна соответствовать рыночной.
Для организации данный вопрос важен, поскольку контролирующие органы при проверке обращают внимание на обоснованность таких выплат. Можно опираться на указание Министерства финансов, изложенное в письме под номером 03-11-04/2/52 от 19.08. 2005 г., что компания обязана устанавливать размер арендной платы, ориентируясь на цены своего региона. Руководитель организации подписывает приказ, обосновывающий аренду производственной необходимостью, что позволяет избежать проблем при проверке налоговой инспекцией.
Юрист или иное лицо компании, имеющее доверенность на заключение договоров, подписывает с арендодателем документ аренды машины без экипажа.
Момент передачи автомобиля по акту приемки считается началом действия договора. При этом хозяин авто обязан передать арендатору документы: свидетельство о регистрации, копию техпаспорта, действительный талон технического осмотра, страховку.
Если сотрудник использует личный автомобиль в интересах компании, он имеет право требовать возмещения расходов, связанных с эксплуатацией транспортного средства (затрат на бензин, техобслуживание, ремонт). Организация может решить этот вопрос двумя способами: заключить с сотрудником договор аренды автомобиля без экипажа или выплачивать компенсацию.
По договору аренды транспортного средства (далее – ТС) арендодатель (сотрудник организации) предоставляет арендатору (работодателю) транспортное средство за плату во временное владение и пользование. Договор аренды ТС может быть с экипажем или без. Если предполагается, что сотрудник будет управлять автомобилем, то составляется договор аренды ТС с экипажем (ст.
Поскольку автомобиль – это движимое имущество, нотариально заверять или регистрировать у государства такой договор нет необходимости.
ВАЖНО! Не имеет значения, на какой срок и с какими особенностями заключается договор аренды – его надо оформлять исключительно в письменном виде.
Сроки действия такого договора могут быть лимитированы, но чаще их не прописывают, и срок действия остается неопределенным (ст. 610 ГК РФ).
Аренда ТС с экипажем (фрахт) предусматривает со стороны арендодателя не только предоставление автомобиля, но и оказание услуг по управлению, ремонту, техническому обслуживанию, хранению и т.п. (ст. 632 ГК РФ).
Члены экипажа являются представителями арендодателя – его работниками.
Но в некоторых видах бизнеса он нужен не постоянно, поэтому не всегда целесообразно его приобретение в собственность. В таких случаях выручит аренда. Наиболее часто такой договор заключается с физическим лицом, в основном, это сотрудник. Можно воспользоваться и арендой у организации.
Как арендатору отражать операции по договору аренды автомобиля в бухгалтерском учете?
Рассмотрим, как правильно отражать финансовые последствия договора аренды автомобиля в бухгалтерском учете, а также как они отражаются на налогообложении.
Аренда автотранспортного средства – это заключение договора, согласно которому означенное авто предоставляется во временное пользование его владельцем в пользу арендополучателя (ст.
34 Гражданского Кодекса РФ).
Часть 3 статьи 607 Гражданского кодекса предупреждает, что арендный договор считается незаключенным, если в нем не прописаны характеристики автомобиля (модель, год выпуска, цвет, агрегатные номера двигателя и кузова, номер госрегистрации).
Важным аспектом для расчетов с бухгалтерией является сумма, периодичность и порядок внесения арендных выплат. Статья 614 ГК предусматривает, что вознаграждение арендодателю может выплачиваться ежемесячно фиксированной суммой или зависеть от режима работы, числа выездов, пробега. Отдельным пунктом договора прописываются особенности эксплуатации транспортного средства. Например, запрет владельца на использование пассажирского автобуса в качестве средства для перевозки грузов, ограничения по пробегу в сутки, запрет на субаренду. В документе оговариваются затраты на капитальный ремонт при долгосрочной аренде.
