Выписываться можно в клинике по месту жительства. Обе фирмы будут производить оплату согласно установленным показателям МРОТ с вычетом НДФЛ. Учитывается средний размер заработной платы за два года работы на предприятии.
Не всегда больной может получить заветную бумагу о нетрудоспособности. Врач имеет право отказать в справке, если не выявил никаких заболеваний у пациента, если человек проходит военную комиссию. Также запрещено выдавать больничные листы людям, которые находятся под тюремной стражей. В случае административного ареста поболеть на больничном не удастся, иначе на доктора могут заявить в полицию и уволить. Бывают случаи, когда у человека есть хроническое заболевание, он регулярно лечится, и нет признаков ухудшения, тогда по закону ему не полагается больничный.
Приказом Минздрава РФ от 23.11.2021 № 1089н).
Работнику, который лечился в стационаре, больничный оформят в этом же медицинском учреждении в день выписки за все время оказания медпомощи в условиях стационара. Если нетрудоспособность продолжится, врачебная комиссия медорганизации может принять решение о продлении больничного единовременно до 10 календарных дней (п. 14 Приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 № 1089н).
Минимальный срок, на который работнику могут выдать больничный лист, законодательно не установлен. Его могут оформить даже на один день при проведении сложных исследований, манипуляций или процедур.
Тогда в полях листка нетрудоспособности «С какого числа» и «По какое число» будет прописана одна и та же дата. Этот вывод можно сделать из пп. 71, 81 Приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 № 1089н.
состояния пациента может самостоятельно принять лечащий врач, стоматолог или фельдшер. Существующая врачебная практика показывает, что обычно дают больничный на 3 дня, проходит ли лечение амбулаторно или в стационаре (в том числе дневном).
В период временной нетрудоспособности сотрудника работодатель обязан выплачивать ему денежное пособие (Статья 183 ТК РФ).
При расчёте оплаты по нетрудоспособности важно руководствоваться правилами, регламентирующими: где, кому и как производятся денежные выплаты:
Если женщина, ожидающая ребенка, официально трудоустроена, то за пособием она обращается к работодателю, но выплачивает деньги Фонд социального страхования. В этом случае срок выплаты не отличается от общих правил получения компенсации за дни болезни.
Безработные беременные за пособием обращаются в органы соцзащиты по месту жительства (пребывания или фактического проживания). На рассмотрение и назначение им конкретной суммы чиновникам дается 10 дней.
Непосредственно на руки декретные должны выдаваться не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения и регистрации заявления со всеми необходимыми документами.
Рассчитывается пособие, исходя из среднего заработка. То есть женщина, предоставившая больничный по беременности и родам, получит 100 % среднего заработка в период декретного отпуска.
К основаниям, при которых открытие больничного документа будет являться допустимым, безусловно, можно отнести различные заболевания и недуги, с которыми могут столкнуться граждане. Однако здесь необходимо помнить, что выдача данного документа может состояться и при наличии некоторых иных причин, в частности:
Даже если она выявлена уже после предоставления листа нетрудоспособности, представители роддома должны продлить больничный на 40 суток.
Срок предоставления б/л зависит от возраста детей, условий лечения. Рассмотрим все ситуации:
ВАЖНО! Если лечение осуществляется в стационарных условиях, б/л предоставляется на весь срок нахождения человека в больнице.
При усыновлении малыша, возраст которого меньше трех лет, предоставляется лист нетрудоспособности сроком 70 дней.
Законодательством не утвержден минимальный период, на который может оформляться больничный. Решение о количестве дней нетрудоспособности принимает лечащий доктор, исходя из состояния здоровья гражданина. Это число находится в пределах максимально допустимого периода — 15 дней, для стоматолога, фельдшера — 10 дней.
На практике минимальный срок преимущественно насчитывает 3 дня и назначается при легких недомоганиях, небольших оперативных вмешательствах (аборте, удалении фурункулов) или невыраженных травмах (ушибах, растяжениях).
Предельный непрерывный период, на который врач вправе оформить бюллетень, зависит от причины нетрудоспособности и сопутствующих обстоятельств:
Сумма будет начислена в соответствии с количеством дней, когда человек болел.
Обычно для продления больничного необходимо взять первый бюллетень, пройти медкомиссию. Только после этого врачи могут дать еще один, переходящий на следующий срок.
Многие работники не рвутся на трудовую вахту и ищут разные способы, чтобы остаться дома. Некоторые так входят в болезненное состояние, что никак не могут потом из него выйти.
Еще один способ – купить справку, придумав заболевание.
Найти знакомого доктора, который с ваших слов продлит бюллетень.
Действующие нормы устанавливают, что открытие больничного документа может быть связано не только с болезнью самого сотрудника, но и близких ему людей.
Чтобы продлить на больший срок, понадобится одобрение главврача или врачебного консилиума. Это правило применяется для всех заболеваний с осложнениями. А как действовать работнику в случае вынужденного карантина из-за коронавируса?
Роспотребнадзор определил, сколько дней минимальный больничный при коронавирусе — 14 дней и до полного выздоровления (Постановление № 15 от 22.05.2020).
Заболевших коронавирусом граждан выписывают с разрешением приступить к трудовым обязанностям после получения одного отрицательного теста на COVID-19.
По новым правилам выписка пациента из стационара для дальнейшего лечения амбулаторно разрешается и до получения отрицательного теста на коронавирус.
Выдать такой документ может только медицинское учреждение, чаще всего поликлиника по месту жительства. Если больной хочет наблюдаться в частной клинике, он сможет это сделать платно. Больничный лист будет такой же, он должен приниматься в любых организациях.
Выдается больничный лист на 30 неделе, если роды были сложные, его продлевают. Если по какой-то причине беременность разрешается операционным путем, то на определенный срок женщина считается нетрудоспособной.
