Так, статья 18.15 КоАП устанавливает следующие размеры штрафов:
Для организаций и ИП предусмотрено и другое наказание — приостановка деятельности на срок от 14 до 90 дней.
Первая и самая распространенная ошибка среди российских компаний — это использование устаревших и неактуальных бланков. Во избежание ее рекомендуем проверять, не изменилась ли форма, каждый раз перед заполнением.
Согласно действующему законодательству, этот документ необходимо заполнить не позднее чем в семь рабочих дней с момента пересекания Вами границы.
Или в том случае, когда Вы являетесь иностранцем и изменили своё месторасположение внутри страны. Переместились в другой округ, район. Подтверждением прохождения такой регистрации является отрывная часть этого бланка, которая остаётся на руках у прибывшего в страну.
Предлагаем Вашему вниманию небольшое, но очень полезное видео с советами на нашу сегодняшнюю тему «Уведомление, временная регистрация иностранного гражданина в России»:
Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
Иностранный гражданин работает в той же организации, но вахтовым методом, на объекте, находящемся в республике Саха.
В этом случае образец заполнения уведомления ООО о принятии иностранного гражданина выглядит немного иначе.
П. 1.2:
П. 3.4:
А вот отправлять заполненный бланк для миграции для приема на работу придется уже по месту реальной работы мигранта — в УВМ МВД России по республике Саха (Якутия).
Также читайте: срок уведомлений об убытии иностранного гражданина
Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536
Статья 18.15 КОАП РФ.
Не забудьте взять с собой паспорт и документ, который устанавливает ваши полномочия (доверенность). Такая бумага не понадобится, если директор организации сам сдает уведомления. Сотрудники ОВМ проверяют правильность заполнения документов и выдают квитанцию о их приеме;
В приказе содержится требование отправлять информацию о приеме в региональный ОВМ по фактическому месту работы иностранца.
Актуальные бланк и образец уведомления о приеме на работу иностранного гражданина размещаются на сайте управления по вопросам миграции МВД региона и всегда есть в справочно-правовых системах.
На 29.08.2021 действует форма уведомления, утвержденная приказом МВД № 536 от 30.07.2020.
Выглядит она так:
Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно
Правила заполнения извещения о приеме иностранца утверждены тем же 536 приказом МВД. Глобально они не меняются. Учесть при заполнении необходимо следующее:
Но иногда оно не совпадает с местом регистрации работодателя, находится в другом городе и даже регионе. В таком случае не всегда ясно, как заполнить уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином и куда его отправлять. Поясним на примерах.
Иностранный гражданин работает в магазине, находящемся в г.
Приозерске Ленинградской области, а юридический адрес организации — г. Кириши. Тогда в п. 1.2 извещения указываем юридический адрес работодателя:
А в п. 3.4 — адрес фактического места работы.
Отправляем уведомление в региональный ОВМ — Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г.
Сгруппировать информацию обо всех принятых мигрантах в один документ не получится;
Правильно оформленный образец заполнения нового бланка о приеме иностранного гражданина на работу выглядит следующим образом:
Доступно несколько способов подать сведения:
Используйте только актуальные формы, иначе не избежать штрафа.Вам может пригодиться: как составить доверенность в миграционную службу
Любой работодатель, предоставивший рабочее место иностранцу, обязан соблюсти исключительный порядок его оформления. Обратите внимание, что речь идет не только о трудовых взаимоотношениях, но и гражданских. То есть уведомить государственные органы придется не только при подписании трудового контракта с иностранцем, но и при заключении договора гражданско-правового характера.
Подготовить и подать уведомление о приеме на работу иностранца необходимо в кратчайшие сроки.
На все про все нанимателю отведено всего три рабочих дня.
Если сроки предоставления информации нарушить и подать сведения по истечению трех рабочих дней, то нанимателя ждут штрафные санкции.
России или в территориальном органе ФМС. Заполняется всё на русском языке, заглавными буквами, шариковой ручкой. Помарки, исправления, подчистки не допустимы. Все буквы должны быть чёткими, легко читаемыми.
Проверьте трижды правильность его написания. Любая оплошность, даже обычная грамматическая ошибка, может привести к проблемам. Или к тому, что придётся всё начинать по новой.
Гораздо правильней будет всё делать как положено по закону. В 7-ми дневный срок. Переезжаешь в другое место, опять нашёл свободное время и заполнил.
Временно пребывающему иностранному гражданину (кроме представителей стран ЕАЭС) позволено трудоустроиться на законных основаниях, если он имеет официальное разрешение на работу (выдается визовым иностранцам) или специальный трудовой патент (безвизовые граждане). Для имеющих РВП или ВНЖ, беженцев и переселенцев, высококвалифицированных специалистов предусмотрен особый порядок.