Студент также демонстрировал хорошие навыки эмоциональной поддержки, особенно в сложных случаях.
Оказывал помощь врачам и другому медицинскому персоналу во время процедур и медицинских осмотров, внимательно следил за признаками ухудшения состояния пациентов и своевременно информировал врачей об изменениях. Он также быстро обучался новым процедурам и методам работы, показывая высокую инициативу и страраьельность в разрешении проблем.
Важно отметить, что Иванов А.И. проявлял ответственность и дисциплинированность в своей работе. Он всегда приходил вовремя и неукоснительно выполнял порученные задачи. Он также проявлял готовность к обучению и активно задавал вопросы, чтобы лучше разобраться в области медицины и улучшить свои профессиональные навыки.
В общении с коллегами, Иванов А.И. проявил доброжелательность и умение работать в команде.
Во время прохождения практики студента курирует не только научный руководитель от университета, но и сотрудник предприятия, где практикуется будущий специалист.
В дальнейшем студенту дается характеристика – отзыв руководителя практики. В документе указываются умения, навыки, знания, которые студент получил во время практического периода.
Члены комиссии, анализируя отзыв о практиканте, делают выводы:
Кроме того, характеристика может выступить в качестве рекомендации при дальнейшем устройстве дипломированного специалиста на службу.
Отзыв содержит следующую информацию:
о прохождении практики
Студент (ФИО)
Сроки практики
Наименование организации
Оценка общих компетенций по результатам прохождения практики:
Наименование компетенции
Шкала оценивания уровней освоения компетенций
Уровень освоения(поставить отметку в поле выбора)
Высокий
Уверенный
Достаточный
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ð Способен понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
Практика – важнейшая часть обучения будущего специалиста. Умение правильно написать отзыв о ее прохождении поможет получить хорошую оценку и заложить фундамент успешной карьеры. Эта статья раскроет все тонкости и секреты составления образцовой характеристики.
Существует несколько основных видов практики, которые проходят студенты:
Если студент прилежно проходил практику и оставил о себе хорошее впечатление, шансы получить качественную характеристику значительно выше.
Помимо характеристики от руководителя на месте, практика оценивается еще и по следующим критериям:
Если отзыв положительный, но студент плохо защитил практику или представил некачественный отчет, итоговая оценка может быть снижена.
Дача положительной характеристики работнику, который при устройстве на работу покажет себя перед новым работодателем не в лучшем свете, может отрицательно сказаться на репутации организации, составившей такой отзыв.
Руководство предприятием – сложный процесс, требующий определенных навыков, знаний, умений, а также профессиональных и личных качеств. Учредители фирмы, как правило, заинтересованы в том, чтобы их бизнес развивался и процветал, а для этого ему нужен талантливый и успешный руководитель.
Поэтому, если учредители приняли решение пригласить руководителя со стороны (не из учредителей), при выборе кандидатуры на пост директора фирмы их будет интересовать профессиональный опыт кандидата, в том числе на руководящих постах. Для этого они могут потребовать от соискателей вместе с резюме представить характеристику с прежнего места работы.
Типичные ошибки при составлении отзыва с места практики:
– Излишне эмоциональное изложение оценок работы практиканта; – Недостоверные данные о выполнении задач и достигнутых результатах; – Завышенные или искаженные факты относительно прохождения практики и стажировки; – Несоответствие реальных навыков и умений студента с теми, которые указаны в отзыве; – Ошибки в представлении информации о студенте или организации, где проходилась практика.
Ищете надежную помощь в написании отчетов по практике? Наша команда профессионалов готова предложить вам поддержку на каждом этапе создания работы любой сложности. Мы понимаем все нюансы оформления и содержания, чтобы ваш отчет соответствовал самым высоким стандартам.
Разбираемся, какая между ними разница и как правильно оформить оба документа.
За время обучения в университете, техникуме или колледже студенты несколько раз проходят предусмотренную образовательной программой практику. Это проверка и закрепление полученных теоретических знаний “в боевых условиях”, получение реального опыта работы по выбранной специальности. Практика бывает трех основных видов:
Более подробно о видах практике смотрите в видео.
Независимо от вида практики, по завершении работы необходимо предоставить отчет и отзыв руководителя – мнение о работе, оценка профпригодности, навыков и умений.
ð Способен ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.
ð Способен ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных
ОК 08. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
ð Высокая способность самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ð Способен самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, владеет методами самообразования
ð Способность определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием под определенным руководством специалистов
ОК 09.
