Подробную и актуальную информацию можно найти на сайте Министерства труда и социальной защиты населения.
Как рассчитать трудовую пенсию по возрасту
Более сложные расчеты осуществляются для тех, кто имеет необходимый страховой и трудовой стаж и может претендовать на трудовую пенсию. Здесь в расчет принимается период, на протяжении которого человек уплачивал взносы в ФСЗН, а также размер этих взносов, который, в свою очередь зависит от уровня заработка, который человек имел в период осуществления трудовой деятельности.
Чтобы узнать размер вашей будущей пенсии, можно воспользоваться специальным калькулятором на Портале социальной защиты Республики Беларусь.
Там необходимо указать стаж работы, а также индивидуальный коэффициент заработка. Индивидуальный коэффициент заработка показывает, насколько больше или меньше среднего по стране получал человек.
Накопительная часть формируется из страховых отчислений вашего работодателя и прибыли от их инвестирования (данный калькулятор инвестиционный доход не учитывает). Чем позже вы обратитесь за пенсией после достижения соответствующего возраста, тем больше будет накопительная часть.
Размер ее определяется тарифом, по которому рассчитываются ваши пенсионные накопления с 2014 года: это 2% или 6%. Если вы родились раньше 1967 года, в вашей пенсии не будет накопительной части, так как работодатель платит взносы только на страховую ее часть.
Страховая часть повышается тогда, когда вы продолжаете трудовую деятельность после достижения возраста пенсии без обращения за ее начислением.
Украинцы, которые будут выходить на заслуженный отдых после 2027-го, должны иметь как минимум 35 лет стажа, иначе им придется работать до 63 или 65 лет.
Как влияет минимальная зарплата на уровень пенсии?
По закону украинцы, которые достигли 65-летия и выполнили требования по стажу, имеют право на пенсию в размере не менее 40% минималки. И чем выше минимальная зарплата, тем выше пенсионные выплаты.
Кроме того, от размера минималки зависят и наполнения в Пенсионный фонд (ПФУ).
Дело в том, что около 40% работающих официально оформлены на минималку, а остальное получают в конвертах.
Величина ИПКс состоит из суммы, полученной при делении размера ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) (СПКк), а также суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных периодов, имевших место до 01.01.2015 (НПi), деленной на коэффициенты, для исчисления размера страховой пенсии по старости равных 1);
ИПКн – индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 01.01.2015, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
Итак, формула расчета пенсии, которая предусмотрено законом:
средняя зарплата за три прошедших года × соотношение собственной зарплаты к средней × стаж в годах × 1%
Как видно из формулы, украинцы на пенсии могут претендовать за каждый отработанный год всего на 1% расчетного заработка. И если официально украинец зарабатывает меньше среднего (около 14 тыс.
грн.), то и на пенсии может претендовать только на минимальную выплату.
Еще одно важное условие – стаж.
ФЗ-400: уход за ребенком, срочная армейская служба, нахождение в статусе безработного и т.д. За них тоже начисляются пенсионные баллы. К примеру, год службы в армии оценивается в 1,8 балла.
Уточнить, сколько баллов начислено, можно через сервис госуслуг, на сайте ПФР (регистрация также проходит через «Госуслуги»), в личном кабинете физлица.
Есть возможность обратиться с запросом лично в отделение Фонда.
ПФР предлагает сервис-калькулятор. Он позволяет определить условный размер страховой пенсии и количества начисленных баллов на момент расчета.
Это происходит с учетом введенных пользователем данных и актуальных на момент поправок в законодательстве, (без учета формирования пенсионных прав в другие годы).
Индивидуальный пенсионный коэффициент (формула расчета)
2.2. Индивидуальный пенсионный коэффициент и его расчет
Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) зависит от суммы годовых пенсионных коэффициентов (баллов) за период до и после 01.01.2015, а также от повышающего коэффициента к страховой пенсии.
В 2024 году максимальная сумма годовых пенсионных баллов составляет – 10.
ИПК определяется по формуле:
ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП,
где ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;
ИПКс – индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 01.01.2015.
За каждый отсроченный год назначается более высокий коэффициент.
Формула расчета баллов будет такой: ИПК = (ИПК до 2015 г. + ИПК после 2015 года) * К повышения (если пенсионер вышел на пенсию позже, чем имел на это право).
В свою очередь значение ИПК служит для расчета пенсии по формуле: Страховая пенсия = ИПК * стоимость пенсионного балла + фиксированная часть пенсии.
Количество заработанных баллов за год можно определить по формуле: ИПКгод = (СВгод / НСВ) * 10, где:
Так, если предельная база по взносам установлена на год 1292000 рублей, норматив по страховым взносам будет равен 1292000 * 16% = 206720 руб.
Кстати говоря! Стоимость одного балла и размер фиксированной части пенсии каждый год индексируется и определяется согласно федеральному законодательству.
В завершение обратим внимание на некоторые существенные нюансы исчисления пенсионных баллов, влияющие на размер будущей пенсии:
Если наемный работник имеет месячный оклад 35000 рублей, его годовой фонд заработной платы составит 35000 * 12 = 420000 руб. Величина страховых взносов, уплаченных за него: 420000 * 16% = 67200 руб.
ИПКгод = (67200 / 206720) * 10 = 3,3 балла. Результат сравнивают с предельной величиной баллов, установленных на текущий год (по тексту ФЗ-400 от 28/12/13 ст. 15 ч. 18, ФЗ-167 от 15/12/01 ст. 22).
Расчет годовых пенсионных баллов за периоды до 2015 года определяется делением страховой части пенсии (СП), начисляемой на тот период, на фиксированную стоимость балла (СБ) — 64,1 руб. ИПКгод = СП/СБ.
Сама же страховая пенсия зависит от индивидуальной величины пенсионного капитала определенного гражданина, разделенной на 228 месяцев (т.н.
