Ежегодно тысячи мигрантов со стран СНГ выезжают на заработки в Италию как по долгосрочным контрактам, так и в поисках сезонной работы. Иностранцев привлекает не только высокая оплата труда (от 800 до 4000 евро), но и разнообразие вакансий, социальные пособия, упрощенная процедура смены работодателя и должности.
Расскажем подробнее, как найти работу в Италии русским, украинцам и белорусами и что для этого нужно.
Согласно статистике за 2019 год, проще всего получить работу в Италии кандидатам в возрасте от 18 до 50 лет, с опытом работы по выбранной специальности и знанием итальянского языка как минимум на базовом уровне.
Мужчинам проще всего устроиться разнорабочими, строителями на стройке, грузчиками, водителями (на пассажирские и грузовые перевозки), сборщиками фруктов, овощей, комплектовщиками на склад. Девушкам – горничными и администраторами в гостиничные комплексы, сиделками, нянями, домработницами. Преимуществом будет наличие медицинского образования и опыта работы. В Европейском Союзе ценятся также квалифицированные специалисты в сферах:
Средний оклад квалифицированных специалистов в Италии составляет 3000 – 6000 евро.
Нелегально получить работу в Италии сложно, но возможно. Но при неофициальном трудоустройстве мигрант рискует своей свободой и безопасностью. Наемный сотрудник лишается права на достойные условия труда, своевременную выплату заработной платы, социальную помощь и т.д.
Ключевое преимущество трудоустройства в Италии – возможность получить работу как квалифицированным специалистам, так и кандидатам без опыта работы и знания иностранных языков по предложенным вакансиям:
Отметим, в Италии есть возможность работать посезонно, в данном случае оформляется вид на жительство с правом проживания и трудоустройства в стране сроком от 20 дней до 9 месяцев.
Большинство украинцев, россиян и белорусов едут в Италии на краткосрочную, сезонную работу в сферах туризма и сельскохозяйственной отрасли. Для данного типа трудоустройства предоставляется вид на жительство на период действия трудового договора, выдается миграционной службой. Проще всего получить вид на жительство мигрантам с опытом работы в Италии.
Сначала нанимать отправляет запрос в Министерство внутренних дел на получение разрешения на работу. Далее подписывается договор и подготавливаются документы, разрешающие выезд в Италию наемному сотруднику. По приезду в принимающую страну соискатель должен обратиться в квестуру для подписания контракта на проживания и получения ВНЖ.
Трудоустройство по сезонной визе возможно сроком от двадцати дней до девяти месяцев.
Первое, что нужно сделать, – выбрать сферу трудоустройства в зависимости от навыков, опыта работы, пожеланий и подготовить резюме (желательно – на английском или итальянском языке). После этого можно приступать к поиску подходящей вакансии.
Проще и дешевле всего найти работу в сети на специализированных порталах – таком как layboard.com. Соискатель сам выбирает интересующие вакансии и имеет возможность взаимодействовать с работодателем напрямую. Оформление разрешительных документов осуществляется чаще всего совместно с нанимателем. Актуально для опытных мигрантов, имеющих опыт работы за рубежом.
Но как найти работу иностранцу в Италии при минимальном опыте работы за границей? На помощь придут кадровые агентства – специализированные компании, предоставляющие помощь в выборе вакансий, открытии рабочей визы, разрешений, организации трансфера и поселении. Также агентство проверяет работодателя на добросовестность, минимизируя риски стать жертвой мошенников.
“Как получить право на работу в Италии?” – самый распространённый вопрос среди мигрантов, желающих трудоустроиться в республике впервые.
Для трудоустройства в странах Европейского Союза иностранцам необходимо действующее разрешение на работу и рабочая виза. Разрешение (итал. Nulla Osta) выдается Министерством труда и социальной политики Италии, оформляется работодателем. Ходатайство рассматривается на протяжении 2‑х месяцев.
После получения разрешения соискателю необходимо обратиться в консульство для оформления рабочей визы – документа, предоставляющего право иностранцу, не гражданину стран ЕС, официально проживать и работать за границей.
При подаче заявления на открытие визы заявителю необходимо также предоставить:
Дополнительно: подтверждение наличия недвижимости дома, диплом, свидетельство о заключении брака и т.д. Период рассмотрения заявления и предоставления визы составляет месяц.
Виды договоров с нанимателем:
По приезду в Италию мигранту необходимо на протяжении 8 дней в местное отделение полиции для получения вида на жительство, которое будет действовать до двух лет. Теперь даже при потере рабочего места иностранец будет иметь возможность встать на учёт в Центр занятости Италии и некоторое время пребывать в стране на законных основаниях.
В 2019 году Италия заняла 12 место в ЕС и 28 в мире по уровню заработной платы. Уровень заработной платы зависит от многих факторов: сферы трудоустройства, опыта работы, уровня знания иностранных языков, региона работы. Выше всего оклады в крупных городах: Милане, Палермо, Риме, Флоренции, Венеции.
Но как легально найти работу в Италии без знания иностранных языков? При минимальном уровне знания итальянского и английского языков можно претендовать на вакансии:
Напомним, только официальное трудоустройство гарантирует безопасность наемного сотрудника, своевременную выплату зарплаты, право на оплачиваемый отпуск и больничные. Внимательно выбирайте посредников и случае возникновения вопросов обращайтесь к специалистам.
