Например, отпуск «за свой счёт».
Может возникнуть такая ситуация, что за последние месяцы перед увольнением работник не получал того дохода, который может быть учтён для ЦЗН. Например, он ушёл на 4 месяца в учебный отпуск для написания дипломной работы и прохождения итоговой аттестации. Какой период стоит учитывать?
В данном случае, нужно взять для расчёта те 3 месяца, которые предшествовали не учитываемому периоду. Если уволившийся работник проработал у данного работодателя менее трёх месяцев, то в справке нужно указать период с момента приёма на работу до фактического увольнения.
Закон № 1032-I весьма поверхностно регламентирует порядок предоставления пособий при рассматриваемом сценарии. В п. 3 ст. 31 закона № 1032-I сказано только, что гражданин, сокращенный с работы, вправе получать пособие по безработице по истечении периода, в течение которого ему выплачивается средняя зарплата (включая выходное пособие).
Речь идет о периоде, который в общем случае составляет 3 месяца после сокращения.
Уволенный при этом получает (ст.
Если вы соответствуете этим двум пунктам, вы должны отправить заявление на получение статуса безработного в Государственное агентство занятости (NVA). Вы можете это сделать очно в любом из филиалов, на официальной веб-странице Nva.gov.lv или на Latvija.lv.
Сейчас действует такой порядок: NVA сообщает в Государственное агентство социального страхования (VSAA) о полученном заявлении и решении.
Затем VSAA рассматривает размер пособия и информирует вас.
Взносы социального страхования, когда вы находитесь в отпуске по уходу за детьми и получаете пособие по уходу за ребенком или родительское пособие, за вас делает государство. Поэтому после декретного отпуска вы имеете право на пособие по безработице.
При уходе по своему желанию заявление будет принято 25 октября, но пособие вы получите лишь в январе за период с 25 по 31 декабря.
Пособие по безработице в Латвии будет выплачиваться 8 месяцев, но процент от средней зарплаты страховых взносов будет постепенно снижаться в течение этого периода:
Пособие по безработице не выплачивают наличными. Выплаты перечисляются на банковский счет или можно получить на почте Латвии.
Учтите, пособие просто так выплачиваться не будет: вы должны будете все это время искать новую работу и при этом предоставлять доказательства в виде заполненного дневника от NVA.
Порядка № 62, – пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам и др.);
Заполненную справку о среднем заработке для службы занятости необходимо предоставить бывшему работнику в течение 3 дней со дня его обращения в письменной форме к работодателю (ст. 62 ТК РФ).
Порядок расчета среднего заработка сотрудника для определения размера пособия по безработице (стипендии) и формирования справки для службы занятости в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 рассмотрим на следующем примере.
Сотрудник организации М.С. Клинцов уволен 11.05.2018.
Данный показатель вводится только в районах с колебаниями климатических условий и постоянной непогоды.
Расчёт зарплаты с учётом этих коэффициентов происходит по определенному бухгалтерскому регламенту. В связи с этим, некоторые начисления не умножаются на районный коэффициент. Например, отпускные, разовые премии, командировочные и надбавки за работу в условиях Крайнего Севера.
Расчёт же пособия с учётом районных коэффициентов осуществляется непосредственно в службе занятости.
При этом минимальные и максимальные лимиты пособия увеличиваются на значение коэффициента путём умножения.
Средний заработок составляет 20 тыс.руб. Работа осуществлялась на территории ЦФО на протяжении 10 лет.
Безработный обратился на биржу труда в январе 2018. Максимальное пособие составляет 4900 руб., минимальное – 850 руб.
Пособие по безработицедля разных лиц может иметь величины, отличающиеся друг от друга в десятки раз. Изучим, какие обстоятельства влияют на определение размера таких выплат.
Размер пособия по безработице в России зависит:
Здесь возможны следующие варианты:
1.
Заявитель за 12 месяцев до дня обращения в службу занятости имел заработок в течение 26 «чистых» рабочих недель при полном рабочем дне. Если работа была на полставки, потребуется уже 52 недели.
2.
Заявитель работал менее 26 недель при полном рабочем дне.
3.
Данные дотации являются поощрением, стимулирующим скорейший поиск работы и как правило рассчитан на тех, кто в состоянии найти только низкооплачиваемую работу.
При начале предпринимательской деятельности, биржа труда убедится, что безработный подходит для ведения данной деятельности и что данная деятельность экономически оправдана, рентабельна, и позволит безработному в недалеком будущем обходиться без государственных пособий.
Размер данного вида дотаций определяется персонально для каждого безработного, исходя из размера его ежемесячного пособия по безработице и других факторов и может составлять до 50% ежемесячного пособия по безработице.
За какой период ей выдавать справку, если ни отпуск по беременности и родам, ни по уходу за ребёнком не включаются в период для расчёта? Ей нужно выдать справку с данными за последние 3 месяца перед отпуском по беременности и родам. На основании полученных данных в ЦЗН будет произведён расчёт пособия по безработице.
Данные следующие: Женщина увольняется в марте 2018 года после отпуска по уходу за ребёнком.
Брать для расчёта нужно апрель, март и февраль 2016 года. Доход в эти месяцы следующий:
Количество рабочих дней – 18 дней, месяц отработан полностью;
Такое пояснение даётся в письмах Минтруда РФ от 15.08.2016 № 16-5/В-421, Роструда от 08.11.2010 № 3281-6-2.
Чтобы справка была принята работниками ЦЗН для дальнейших расчётов, она должна содержать в себе следующую информацию:
