Специалист подает документы на РНР, одновременно необходимо заниматься оформлением трудовой визы.
Для получения разрешения потребуется предоставить:
После оформления приглашения иностранный гражданин получает рабочую визу и прибывает в Россию.
Как можно приехать в Эстонию на работу?
Краткосрочное трудоустройство подходит в тех случаях, если, находясь краткосрочно в Эстонии, Вы желаете некоторое время работать. В Эстонии можно находиться на основании визы или безвизового режима.
Краткосрочное трудоустройство регистрирует работодатель.
Эстонии необходимо, если Вы не являетесь гражданином стран Европейского Союза, Исландии, Лихтенштейна, Норвегии или Швейцарии.
Основания для работы:
В случае каждого основания для работы действуют разные условия, которые иностранный гражданин и работодатель обязаны выполнить.
Также оформить РНР могут специалисты по квотам Минтруда.
Процедура оформления требует взаимодействия иностранного работника и работодателя: компания обязана разместить вакансию на официальном портале, получить квоты, если они необходимы, и оформить разрешение на привлечение зарубежной рабочей силы. Для оформления РНР иностранцу потребуется рабочая виза и набор документов, включая медицинские справки, подтверждение оплаты госпошлины и фотографию.
В случае прекращения трудовых отношений ВКС и его семья должны покинуть Россию в течение 30 рабочих и 30 календарных дней, а компания обязана уведомить об этом МВД.
Учитывая, насколько длительный и многоступенчатый процесс получения разрешения на работу, иностранцам целесообразно обращаться за помощью в специализированные консультационные центры.
По приезде он проходит установленные процедуры и предоставляет в МВД оставшиеся документы.
Оформленное разрешение можно будет получить в отделении МВД через 15–30 рабочих дней, в зависимости от условий работодателя. Разрешение будет действительно в течение одного года.
По завершении этого срока визовому иностранцу придется повторно пройти все этапы, как и работодателю, которому придется размещать вакансию и двигаться дальше по списку, указанному выше.
Через 30 рабочих и 30 календарных дней после расторжения трудового договора иностранный специалист с разрешением на работу и рабочей визой ВКС должен прекратить пребывание на территории России.
Вам для регистрации краткосрочного трудоустройства ничего делать не надо.
В качестве исключения в Эстонии можно краткосрочно работать, не зарегистрировав трудоустройство в Департаменте полиции и пограничной охраны, если Вы пребываете в государстве на законных основаниях. Право на работу имеется, например, если: работа длится 5 дней в течение 30 дней, или
Вы находитесь в Эстонии в течение периода, допустимого после истечения срока действия вида на жительство.
Вид на жительство для работы — это выдаваемый Департаментом полиции и пограничной охраны срочный вид на жительство для работы в Эстонии.
Работодатель, в свою очередь, должен оперативно сообщить об увольнении сотрудника в МВД. Если должность иностранного сотрудника не включена в список профессий, не требующих квотирования, компании придется получить квоту для приглашения нового сотрудника-иностранца.
Как мы уже отметили в начале статьи, существует обширный список критериев, по которым иностранцы могут находиться в России — в т.ч.
устраиваться на работу — не подавая документы на РНР.
Основные категории лиц, которым не требуется получение этого документа:
Получение разрешения на работу (РНР) в России – один из способов для иностранцев легально трудоустроиться без оформления вида на жительство. Этот документ адаптирован и лучше всего подходит для высококвалифицированных специалистов (ВКС).
Эстонии.
В случае каждого основания для работы действуют разные условия, которые иностранный гражданин и работодатель обязаны выполнить.
Департаменте полиции и погранохраны до начала работы. Иностранец может работать краткосрочно на основании краткосрочной регистрации трудоустройства до 365 в течение 455 дней (сезонная работа в течение 270-365 дней).
Краткосрочная работа, для выполнения сезонной работы может быть зарегистрирована на срок до 270 дней в году.
Более подробную информацию о регистрации краткосрочного трудоустройства можно найти на официальной домашней странице Департамента полиции и погранохраны Эстонии.
Инспекция труда обращает внимание на тот факт, что регистрация краткосрочного трудоустройства в онлайн-среде Департамента полиции и погранохраны не освобождает внешнего поставщика услуги от исполнения своих обязательств перед Инспекцией труда.
Как подать ходатайство о краткосрочном трудоустройстве иностранца?
Подайте ходатайство Департаменту полиции и пограничной охраны в среде самообслуживания.
Лицо, ведущее производство, может при необходимости запросить дополнительные данные и документы.
В обычном случае регистрация или отклонение регистрации краткосрочного трудоустройства происходит в течение 15 рабочих дней со дня, следующего за принятием ходатайства к рассмотрению, или со дня устранения присутствующих в ходатайстве недостатков.
Консультант по миграционным вопросам поможет Вам на каждом этапе.
