Ведь выплаты будут рассчитываться в размере 40 % от среднего заработка получателя. Чем больше вы зарабатываете, тем лучше. Больше ничего на размер выплат не влияет, ни ваша должность, ни сама деятельность. Основные пункты для обеспечения нормальных выплат по беременности и родам уже названы.
Что ж, уже точно понятно, сколько нужно отработать, чтобы получить декретные. К счастью, на подобные выплаты может рассчитывать и неработающая женщина. А вот “вознаграждение” за роды и беременность она не получит. Ведь подобные начисления положены только тем, кто отработал какое-то время официально (согласно ст. 6 Закона от 19 мая 1995 г.) В противном случае можно рассчитывать только на социальную поддержку. Но сколько же вам будут платить?
Единовременное пособие при ранней постановке на учет привлекает многих женщин.
НК РФ).Вид расходовЛимит (максимальная сумма налогового вычета)Максимальная сумма налога, которую можно вернутьОбучение свое и супруга/супруги150 000 руб. в год (подп. 2 – 7 п. 1, п. 2 ст. 219 НК РФ)19 500 руб. (150 000 руб. * 13%)ЛечениеПриобретение лекарствФитнес-услугиДобровольное личное страхованиеВзносы на негосударственное пенсионное обеспечение (добровольное пенсионное страхование)Добровольное страхование жизниДополнительные взносы на накопительную часть пенсииОплата прохождения независимой оценки своей квалификацииОбучение ребенка (подопечного)110 000 руб. за год (подп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ) – общая сумма на обоих родителей (опекунов, попечителей)14 300 руб. (110 000 руб. * 13%)Оплата дорогостоящего лечения по утвержденному спискуВ размере фактических расходов, но не более полученного за год дохода (подп. 3 п. 1 ст.
Временные нерабочие паузы между трудоустройствами у разных хозяйствующих субъектов не относятся к страховому стажу и не учитываются при его подсчете.
Следует выделить определенные временные периоды, используемые для определения стажа, к ним относятся:
Чтобы правильно подсчитать стаж для 100-процентной оплаты больничного, нужно действовать по схеме, представленной ниже:
Если уход имел место за ребенком, находящимся на амбулаторном излечении, то 100%-я оплата больничного листа в 2021-2022 годах (процент оплаты в данном случае определяется по стажу) осуществляется только за первые 10 дней болезни, а остальные дни болезни — в размере 50% от среднего заработка.
По поводу оплаты больничного по уходу за ребенком читайте в материале«Как оплачивается больничный по уходу за ребенком».
Кроме того, при отпуске по беременности и родам осуществляется оплата больничного 100%, стаж при этом не учитывается. О размерах пособия по беременности и родам читайте здесь.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Выплата по больничному листу предполагает включение в расчет всего периода болезни, который указан в этом документе.
Необходимые документы
Главным документом, подтверждающим стаж сотрудника и дату начала его работы, является трудовая книжка. Однако по законодательству РФ сотрудник может работать и без трудовой книжки. Следовательно, должны быть дополнительные меры, предусматривающие отсутствие ТК.
К числу таких документов относятся:
В определении стажа есть несколько этапов – определение начала болезни и даты начала работы, после чего и проводится соответствующий подсчет.
В двухлетний срок не включают периоды:
При этом женщине предоставляют право заменить такие периоды одним или двумя предшествующими годами, чтобы увеличить сумму платежа.
Для женщин со статусом ИП формула расчета другая:
ДВ = МРОТ × 0,29 × количество месяцев, в которые женщина платила страховые взносы
Женщинам военнослужащим выплачивают декретное пособие в размере денежного довольствия. Студентам — в размере стипендии.
При расчете пособия женщинам учитывают лимиты. Средний доход на каждый год не должен превышать максимум — предельную величину базы для начисления страховых взносов.
Исходя из этой величины определяют максимальный размер пособия.
Однако претендовать на оплату отпуска могут все работающие женщины, продолжительность трудовой деятельности повлияет лишь на размер выплат.
Начисление пособий по уходу за ребенком и расчет отпуска по беременности и родам зависит от величины заработков за 2 предшествующих года. Общий размер начислений делится на 730 (731) дней. При расчете исключаются периоды (суммы и дни), когда начисление страховых взносов не происходит (дни болезни).
Как производится для женщины расчет декретных, если она не отработала два года? При продолжительности трудовой деятельности менее 2-х лет общая начисленная сумма также делится на 730 (731) дней. В случаях, при которых величина среднедневного заработка меньше среднедневного дохода исходя из МРОТ, оплата отпуска происходит из расчета, действующего МРОТ.
Они зависят от того, в какой период времени женщина желает вернуться на рабочее место.
Если будущая мама намерена трудиться по прошествии 30-недельного срока беременности, она может не писать заявление на декрет. Трудовой кодекс рассматривает это как право работника, а значит, вы можете продолжать выполнять свои обязанности до тех пор, пока позволит здоровье. Однако в таком случае женщина может получать только зарплату, пособие не предусмотрено.
Исчисление выплат по беременности начинается только тогда, когда женщина выходит в декрет.
Если женщина намерена вернуться к трудовой деятельности сразу после родов, это также ее право.
Работодатель не может привлечь молодую маму к исполнению ее обязанностей, пока она находится в отпуске.
Если вы намерены прекратить отпуск, нужно подать соответствующее заявление. После этого отдел кадров обязан издать соответствующий приказ.
Максим ИвановАвтор статьи Практикующий юрист с 1990 года
Рождение ребенка — радостное, но очень хлопотное событие.
Малыш требует много заботы, внимания и средств (коляска, кроватка, игрушки и др.). Поэтому женщине, которая уходит в декрет, положены определенные денежные компенсации.
Государством предусмотрено несколько видов финансовой помощи, которая оказывается будущим матерям как до рождения ребенка, так и в первые годы его жизни:
Закон содержит 7 видов данной налоговой преференции, предоставляемой на различные расходы и доходы.
Получить вычет могут граждане, исправно отчисляющие в казну подоходный налог. Его можно вернуть, если гражданин прежде не использовал это право полностью.
Обратите внимание! После пересчета базы налогообложения государство может вернуть средства только в пределах суммы, уплаченной гражданином в бюджет, а также в рамках установленных лимитов.
Для получения вычета налогоплательщик подает декларацию в подразделение ФНС по месту жительства. Если декларируется только возврат, срок подачи не регламентирован, обращаться можно в любое время по завершении налогового периода.
Если одновременно оформляется полученный доход – до 30 апреля.
Если стаж работника меньше полугода, то пособие за месяц не может быть выше МРОТ с учетом коэффициентов.
Алгоритм расчета пособия при стаже менее 6 месяцев смотрите в статье«Размер МРОТ для расчета больничного».
Если стаж больше 6 месяцев, но меньше 5 лет, то пособие оплачивается в размере 60% от среднего заработка.
При стаже от 5 до 8 лет величина пособия увеличивается до 80% от среднедневного заработка.
Если стаж сотрудника пересек 8-летний рубеж, то пособие выплачивается в объеме 100%.
После того как человек впервые устроился на официальную работу, ему оформляется трудовая книжка и он становится застрахованным на случай возможной болезни. Поэтому основной документ, подтверждающий стаж работника, — трудовая книжка.
