Будет интересно

Справка об задолженности по заработной плате

Справка об задолженности по заработной плате

Справка об отсутствии задолженности по заработной плате — это документ, который в некоторых ситуациях может понадобиться как сотруднику, так и работодателю. Рассмотрим, кто и в каких случаях имеет право затребовать этот документ, а также как его правильно оформить.

Вопросы составления, а также образец справки о невыплате заработной платы законодательно не регламентируются. Однако существуют выработанные на практике правила подготовки этого документа.

Когда нужна справка сотруднику о невыплате заработной платы

Рассматриваемый документ может понадобиться сотруднику в следующих случаях:

  • для получения отсрочки платежа по кредиту.

Справка об отсутствии задолженности по заработной плате

Порфирий Петрович

МП

Когда работодатель полностью исполнил свою обязанность перед сотрудниками, оформляется справка об отсутствии задолженности.

В качестве примера — образец справки об отсутствии задолженности по заработной плате перед работниками ООО «PPT.ru»:

При необходимости запросите у организации не только сведения о задержке оплаты труда, но и данные о своевременной выплате.

Вот образец документа о своевременной выплате денежных средств на примере ООО «PPT.ru»:

Что делать, если задерживают ЗП

Если работодатель отказывается выдавать справку о наличии долга по зарплате перед сотрудником и не выплачивает денежные средства, то вы вправе обратиться в территориальное подразделение государственной инспекции труда или в суд.

При нарушении сроков оплаты труда работодатель несёт:

  • материальную ответственность, которая установлена ст.

Справка об отсутствии задолженности по заработной плате для награждения

Однако несмотря на нововведения, граждане до сих пор попадают в эту неприятную историю. При этом большинство работников надеются, что руководство самостоятельно решит финансовую проблему, но это происходит достаточно редко.

Работники организации-должника, которые попали в непростую ситуацию, связанную с задержкой зарплаты, должны периодически прослеживать степень исполнения обязательств предприятия перед ними. При правильном подходе к проблеме, несмотря на продолжительность всего процесса, деньги должны быть возвращены их хозяину.

При выявлении факта задолженности по зарплате необходимо учитывать, что в некоторых ситуациях определены четкие исковые сроки давности, по истечении которых установить что-либо в разных инстанциях будет невозможно.

Справка о задолженности по заработной плате образец

Эти организации не только взыщут с должника невыплаченную зарплату, но и заставят предприятие уплатить начисленные проценты на эту сумму.

Инспекция труда работает для обеспечения сохранности и контроля трудового законодательства. Для этого необходимо отправить оформленную по образцу справку о задолженности по заработной плате в трудовую инспекцию. Такое письменное обращение станет причиной для осуществления внеплановой проверки предприятия.
Если организация специально не проводила платежи по зарплате, то ее руководитель понесет ответственность – к нему будут применены штрафы и выдано заключение на устранение проблемы.

Если же предприятие так и не предпримет шаги для выхода из сложной ситуации в указанный ранее срок, то инспекция труда вправе направить письменную жалобу в суд.

Справка о задолженности по заработной плате для суда

Ведь размер задолженности по зарплате включается в общую сумму кредиторки, а она, в свою очередь, учитывается в общей стоимости имущества, направляемого на покрытие требований кредиторов.

  • По требованию ГТИ при плановых проверках. Справка об отсутствии долгов по зарплате покажет, что работодатель исправно выполняет свои обязанности перед сотрудниками, а значит, претензий к нему со стороны госорганов быть не должно.
  • Невозможность внести платеж по кредиту в связи с задержкой зарплаты. Справка о наличии задолженности, предоставляемая в банк, подтвердит факт неполучения зарплаты и поможет отодвинуть или на время уменьшить платежи.
  • Защита прав гражданина в суде, например при взыскании алиментов.
  • Справка о задолженности по заработной плате перед работниками

    ТК РФ прописано, что в случае задержки заработной платы на срок более чем 15 дней работник имеет право приостановить работу, пока ему не выплатят заработанные суммы. Сотрудник обязан известить работодателя о приостановлении работы в письменной форме.

    Потребуется справка о том, что зарплата за месяц не выдавалась в следующих ситуациях:

    • имеется задолженность по кредитным платежам, и вы не в состоянии внести очередной платеж. Документ от работодателя, предоставленный в банк, подтвердит факт неполучения физическим лицом дохода и на время отодвинет или уменьшит кредитные платежи;
    • имеется судебная задолженность — например, по алиментам или иным исполнительным документам судебных приставов.

    Справка о задолженности по заработной плате образец рк

    Справка о задолженности по заработной плате в прокуратуру направляется совместно со всеми остальными документами, которые успел собрать сотрудник. Затем происходит прокурорская проверка для выяснения обстоятельств правонарушения.

    Для возврата денег через суд гражданину необходимо составить иск, который будет содержать следующую информацию:

    • в «шапке» указывают название суда и Ф.И.О. истца;
    • подробное изложение причины для возбуждения уголовного дела;
    • исчерпывающие выводы, вытекающие из установленной мотивировочной части;
    • подпись истца;
    • дата составления;
    • указание списка документов, которые представляются суду.

    Заключение

    Справка о задолженности по зарплате является документом, который подтверждает неплатежеспособность и обосновывает требования сотрудника в отношении организации.

    Справка о наличии задолженности по заработной плате

    Когда может потребоваться справка об отсутствии или наличии задолженности по зарплате?

    Таких ситуаций немало, причем в одних случаях справка нужна работнику, а в других — самому работодателю. Вот только некоторые из них:

    • Предприятие-работодатель банкрот. Для того чтобы работнику попасть в реестр кредиторов и получить невыплаченную ему предприятием зарплату, потребуется предоставить справку о зарплатных долгах арбитражному управляющему.
    • Работодатель функционирует, но задерживает или не выплачивает зарплату.
      Для защиты своих прав работнику понадобится подтвердить размер задолженности в Гострудинспекции (ГТИ) или в суде.
    • И снова — банкротство. Только теперь уже справка понадобится самому предприятию-банкроту для того, чтобы быть признанным таковым.

    Справка о наличии задолженности по заработной плате образец

    Если работник предоставит в банк подтверждение того, что он не вносит средства не по своей вине, платежи по кредиту могут быть уменьшены или отсрочены;

  • для защиты прав в суде при взыскании алиментов или иных долгов;
  • для получения долгов по зарплате в случае банкротства предприятия. Бумага дает право на включение работника в список кредиторов. Для этого ее нужно предоставить арбитражному управляющему;
  • для защиты своих прав в Гострудинспекции, когда работодатель задерживает зарплату.
  • Нанимателю этот документ может понадобиться:

    • в ходе плановой проверки трудовой инспекцией в качестве доказательства выполнения обязательств перед работниками;
    • для инициации процедуры банкротства.

    Но принят (пока) далеко не во всех организациях.

    Что указывается в справке

    Исходя из сложившейся деловой практики, в справке о задолженности по з/п следует указать:

    • наименование организации-работодателя, его ИНН и юридический адрес. При необходимости укажите реальный фактический (почтовый) адрес или адрес филиала;
    • дату и номер документа;
    • формулировку в преамбуле о наличии или об отсутствии долга по оплате труда;
    • детальную информацию с необходимыми подробностями.

    Завершите документ ФИО и контактами исполнителя, ответственного за составление документа.

    Кстати, какую сумму отражает справка для суда о задолженности по зарплате: с НДФЛ или без него, «чистую»? Поскольку удержание НДФЛ происходит в момент выплаты (гл.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *