Алименты — выплаты, назначением которых является защита прав и интересов несовершеннолетних или недееспособных граждан, а также находящихся в положении или декретном отпуске женщин. Для того, чтобы гарантировать нуждающимся лицам получение регулярной материальной поддержки, на законодательном уровне (Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 года №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей») был утвержден перечень доходов алиментообязанного лица, с которых алиментополучатель вправе взыскивать определенную денежную сумму.
В данной статье мы ответим на следующие поставленные вопросы: Могут ли алименты начисляться с отпускных? Каков порядок их получения? Как правильно рассчитывать сумму? В какие сроки осуществляется их перечисление алиментополучателю? Читайте далее.
Согласно Постановлению Правительства РФ №841, отпускные, которые перечисляются трудоустроенному гражданину в период отпуска в качестве премии за отработанный период, могут удерживаться в качестве алиментов, поскольку являются разновидностью заработной платы.
При этом, взыскание алиментов может осуществляться со всех разновидностей отпуска, а именно:
Фирма или учреждение, в котором работает алиментообязанное лицо, вправе вправе взыскивать алименты с его заработка, которым считается как основная заработная плата, так и премии, а также другие дополнительные выплаты (больничные, отпускные).
Основанием для перечисление денежных средств со счета работника в этом случае может выступить:
Для того, чтобы такое соглашение обрело юридическую силу, требуется заверить его в нотариальной конторе.
После того, как исполнительный лист или алиментное соглашение направляется в организацию, в которой работает алиментоплательщик, ответственность за перечисление положенных денежных средств из заработной платы ложится на плечи его работодателя, а после бухгалтерии.
Период, пока установленная алиментная сумма перечисляется со счета алиментоплательщика алиментополучателю, может контролироваться уполномоченным работником Службы судебных приставов. Если соблюдаются порядок и сроки выплаты алиментов, исполнительное производство завершается.
Если на момент обращения к работодателю с исполнительным листом о взыскании алиментов с отпускных работника он уже будет находиться в отпуске, получатель алиментов должен обратиться напрямую к его работодателю с заявлением о принудительном взыскании алиментов, сославшись при этом на грубое нарушение Семейного Кодекса РФ.
В случае, если суд установил твердую денежную сумму алиментов, она автоматически вычитается и перечисляется из отпускных работника их законному получателю.
Если алименты начисляется в виде доли от заработной платы, сумма, которая вычитается из отпускных, рассчитывается с учетом отдельных факторов, а именно количества несовершеннолетних детей, которые есть у алиментообязанного гражданина. Так:
Срок перечисления алиментов с отпускных регламентируется трудовым и семейным законодательством, а именно следующими его статьями:
Т.е. получатель алиментов должен получить их на свой счет не позднее первого дня выхода в отпуск алиментообязанного лица.
Как показывает практика, начисление отпускных и их непосредственное взыскание виде алиментного платежа происходит в один и тот же день. При этом гражданину, у которого они взыскиваются не требуется контролировать своевременность и порядок соблюдения процедуры. За это несет ответственность его работодатель и главный бухгалтер организации.
