Дело в том, что пособие компенсирует заработок, который утрачивает работник, ухаживающий за малышом. Для того чтобы получать пособие, он должен ухаживать за ребенком сам, имея на это достаточное количество времени. Минимальное сокращение рабочего дня является формальным и свидетельствует о злоупотреблении правом, а пособие в этом случае теряет компенсирующую функцию и приобретает характер дополнительного заработка. Значит, ни о каком финансировании пособия соцстрахом речи быть не может (см. письмо ФСС от 19.01.2018 № 02-08-01/17-04-13832л).
Что касается конкретных цифр, то в письме от 14.10.2020 № 14-15/7710-4421л ГУ МРО ФСС РФ отмечает, что действующее законодательство не предусматривает каких-либо ограничений по продолжительности неполного рабочего времени для лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
Продолжит ли она в таком случае получать государственное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 100 % от установленной нормы?
Продолжит.
Условия выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет установлены, в частности, подп.
3.1 п. 3 ст. 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон).
Эту сумму нужно умножить на коэффициент 0,4: 145 833 * 0,4 = 58 333 тг. 4. И затем нужно вычесть из нее пенсионные взносы в размере 10%: 58 333 – 10% = 52 500 тг. Это и будет ваше ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет.
Если женщина родила двойню, то соответственно, такую же выплату будет получать и на второго ребенка.
В примере выше: по 52 500 тенге на каждого ребенка.
Согласно Закону “Об обязательном страховании” ежемесячный объект исчисления социальных отчислений от одного плательщика не должен превышать 7-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
А МЗП в 2024 году – 85 000 тенге.
Ее минимальный размер — 7677 руб. 81 коп., максимальный — 31 282 руб. 82 коп., независимо от того, за каким по счету ребенком в семье осуществляется уход.
Есть несколько правил, как оформить ежемесячное пособие на ребенка: обязательно обратитесь не позже 6 месяцев после того, как малышу исполнится 1,5 года. Выплату назначат в течение 10 дней после получения всего необходимого пакета бумаг. Регулярные перечисления денег от ФСС ждите в период с 1 по 15-е числа.
Поговорим о том, какие документы нужны для путинских выплат, — это особая материальная помощь, утвержденная указом Президента РФ.
Выдаются семьям с применением критерия нуждаемости.
Обратиться за ней и представить документы на детские пособия в Соцзащиту до 18 лет вправе категории из следующего перечня:
Подробнее: выплаты одиноким родителям
Дотация рассчитывается и выплачивается региональными органами соцзащиты. Обращаться надо в МФЦ, собрав справки в соответствии с перечнем:
Документы предъявляют ежегодно.
В некоторых регионах предусмотрены собственные субсидии родителям.
Размер ежемесячного пособия на двойню зависит от того, каким по счету родился ребенок. Например, если один ребенок – первый, другой – второй, соответственно, женщина получает пособие на первого 21 266 тенге и на второго 25 142 тенге ежемесячно до 18 месяцев включительно (1,5 года).
Работающие женщины, за которых работодатель делал отчисления в ГФСС или ИП, которые производили социальные отчисления за себя, а также плательщики ЕСП – получают ежемесячные социальные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет из ГФСС (государственный фонд социального страхования).
Размер выплаты на ребенка зависит от суммы социальных отчисления, чем больше зарплата – тем больше социальных отчислений производились за вас – тем больше будет ваше ежемесячная выплата на ребенка.
В расчет берутся последние 2 года до рождения ребенка.
Однако назначение и выплата ему пособия будут правомерны при соблюдении следующих условий:
Суды при несущественном сокращении рабочего времени также склонны отказывать в выплате пособий (см., например, постановления АС Дальневосточного округа от 17.05.2023 по делу № А51-15972/2022, АС Центрального округа от 21.04.2021 по делу № А09-11880/2019, АС Волго-Вятского округа от 22.05.2020 по делу № А43-14545/2019).
Больше примеров судебных решений и аргументов по подобным спорам вы найдете в обзоре от «КонсультантПлюс».
Подробно требования к документам, в том числе информацию, за какой период нужна справка о доходах для детского пособия, рассказывает Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.12.2017 № 889н.
Подробнее: как рассчитать доход семьи для получения пособия
У малообеспеченных семей с доходом ниже регионального прожиточного минимума есть возможность оформить дополнительную материальную помощь на дошкольников.
Если родители не работают или они студенты очных факультетов, то матпомощь выплачивают из ПФР.
От работающих граждан не понадобится никаких бумаг: фонд соцстрахования все данные получит самостоятельно. А ПФР от заявителей потребует следующие документы на пособие на рождение ребенка в 2024 году (основные):
Дополнительно, если требуется, надо предъявить:
Собрать и подать бумаги надо в течение полугода со дня рождения.
Если предыдущая субсидия выплачивается один раз, то эта выплата ежемесячная. Получает ее тот, кто ухаживает за малышом, — это не только мама, но и отец, бабушки или дедушки. Полный список, какие документы нужны в соцзащиту для оформления пособия до полутора лет, такой:
Совместитель обязан не только подать заявление в соцзащиту на получение пособия и все общие бумаги, но и справку, подтверждающую, что он просил о выплате у других работодателей.
Сумма составит 40 % от среднего дохода.
Отметим, что пособие на ребенка для работающих не может быть ниже, чем у неработающих.
В 2024 году выплаты многодетным матерям составляют:
Кроме того, женщины, награжденные «Алтын алқа» и «Күміс алқа» и со званиями «Мать-героиня», «Материнская слава» I и II степени, получают пособие по 7,4 МРП (27 321 тенге) ежемесячно.
Документы для получения пособия или социальной выплаты на ребенка подаются обычно и оформляются сразу вместе с декретными.
Соответственно, 85 000*7=595 000.
595 000 тенге – это максимальный размер зарплаты, с которой будут засчитываться социальные отчисления.
Далее закон гласит: «Максимальный размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет не должен превышать 40 процентов от 7-кратного минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на социальную выплату».
Это значит: 595 000 тенге (7-кратный размер МЗП) *40% = 238 000 тенге. Максимальный размер ежемесячной социальной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет (18 месяцев) не должен превышать 238 000 тенге.
