В начале этого года эксперты обнаружили зарплатные изменения на рынке труда Северной столицы. У некоторых работников доходы заметно выросли, а в некоторых вакансиях, напротив, при приеме на работу стали указывать меньшие суммы. «ФедералПресс» рассказывает, кому в Петербурге платят больше всего, а кто хочет сменить работу.
Средняя предлагаемая зарплата в Петербурге находится на уровне 80 тыс. рублей и почти никак не изменилась за месяц. При этом некоторые работодатели теперь готовы предложить специалистам больше денег.
Сильнее всего за месяц работодатели нарастили зарплатные предложения для топ-менеджеров. Речь идет о росте на 3,2 тыс. рублей. Такие работники в среднем получают 144,9 тыс. рублей. В рейтинг наиболее активно растущих по зарплатам в начале этого года также вошли сфера «Управление персоналом», «Финансы и бухгалтерия». Эксперты hh уточнили, что доходы также выросли у тех, кто занимается розничной торговлей или работает в сфере продаж.
В Петербурге наблюдается активное развитие ключевых секторов экономики, таких как IT, финансы и туризм. Эти отрасли демонстрируют высокий спрос на квалифицированные кадры, что, безусловно, влечет за собой рост заработных плат. В частности, IT-специалисты активно расширяют штат, что способствует увеличению средней зарплаты в регионе.
В 16 других профессиональных сферах, наоборот, зафиксировано падение предлагаемого дохода в вакансиях за месяц. Сильнее всего не повезло соискателям в области «Административный персонал».
В частности, секретари, офис-менеджеры и другие представители сферы потеряли почти 4 тыс. рублей. Средняя зарплата составляет 74,1 тыс. Похожая ситуация в сфере доставки товаров и логистике и в вакансиях для обслуживающего персонала.
Аналитики уточняют, что сейчас небольшой «откат» в зарплатной динамике. Однако по сравнению с аналогичным периодом прошлого года ни в одной сфере рынка труда Петербурга сейчас не было падения предлагаемых зарплат.
При этом наблюдается серьезный прирост дохода в вакансиях для автомехаников, строителей, производственников, юристов, работников сельского хозяйства.
За последние 30 дней показывает, что на рынок труда Петербурга вышли и обновили свои резюме более 477 тыс. местных соискателей. Самыми замотивированными найти новое место работы оказались желающие работать в автосфере, причем это самые разные соискатели и автомеханики, и специалисты по продажам в автобизнесе. В этой сфере соискатели стали искать работу на 43 % чаще по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
На фоне такой активизации петербуржцев в городе вырос и уровень конкуренции на рынке труда. Так, если в начале 2024 года на одну вакансию приходилось 4,3 активных резюме, то теперь уже 5,6.
Эксперты hh уверены, что дефицит кадров в реальном секторе Петербурга усилится. На это повлияет рост маркетплейсов. Предприятия реального сектора могут побороться за кадры при помощи сильного соцпакета – медицинского страхования, обслуживания в профильных соцучреждениях.
Рекомендуем также прочитать у «ФедералПресс» о том, что петербургские власти раскрыли, когда и насколько вырастут зарплаты дворников.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева
