Будет интересно

Анкета для военкомата приложение 4 к инструкции п 9 скачать

Также предприятие может заранее уточнить, подлежат ли какие-либо его специалисты брони от мобилизации или призыва.

Порядок представления отчетных форм в случае, если в компании нет военнообязанных лиц, законодательно не прописан. Если такое предприятие не представит отчет по форме 6 для военкомата, штрафные санкции к нему применяться не будут. Однако во избежание проблем ответственному за такие отчеты сотруднику необходимо тщательно проверить личный состав на предмет возможной воинской обязанности или призыва на срочную службу, так как штрафы за непредоставление подобной информации существенные.

Выводы

Все юридические лица должны заблаговременно подготовиться к ведению воинского учета и составить первоначальные документы, даже если военнообязанных сотрудников пока нет.

Пункты 10.5, 12, 15 заполняют только те организации, которые осуществляют бронирование граждан, пребывающих в запасе.

Форма 18 в военкомат: образец заполнения

Образец заполнения формы 18 (карточка учета организации) приведен на странице.

О других формах отчетности по воинскому учету

Штраф за непредставление форм воинского учета

С 01.10.2023 вступают в силу поправки в КоАП РФ, повышающие штрафы за непредставление отчетности в рамках воинского учета. Так, за непредставление списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, предусматривается штраф (ст.
21.1 КоАП РФ в ред., действ. с 01.10.2023): – на должностных лиц – от 40 тыс. до 50 тыс. руб.; – на юридических лиц – от 350 тыс. до 400 тыс. рублей. Но если организация относится к СМП, то штраф составит от 175 тыс.
до 200 тыс. руб. (ч. 2 ст. 4.1.2 КоАП РФ).

Анкета для военкомата приложение 4 к инструкции п 9 скачать

И.О (изменения при их наличии);

  • Дата и место рождения;
  • Гражданство (либо его изменение в прошлом);
  • Данные из паспорта гражданина РФ и загранпаспорта (при наличии);
  • Сведения об образовании, имеющейся специальности;
  • Наличие допуска к государственным тайнам;
  • Рабочий стаж (для трудоустроенных военнообязанных граждан).
  • Также призывник в анкете указывает данные о родственниках, которые находятся на ПМЖ в других государствах (если таковые есть), о собственных поездках за границу и наличии оснований для ПМЖ.

    Молодой человек обязательно должен указать в анкете, привлекался ли он в полицию, имеет ли судимости и т.д.

    Анкета призывника для районного военкомата и образец правильного заполнения, Форма 4:

    Анкета на гражданина – Форма 9

    Еще одна анкета для военкомата на гражданина имеет название «Форма 9».

    Если в организации нет работника, в чьи обязанности входит ведение воинского учета, значит, по умолчанию ответственным признается руководитель (п. 9 Положения о воинском учете, утв. Постановлением Правительства от 27.11.2006 N 719); – в п.
    4 – последняя дата регистрации (перерегистрации) свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ, полное наименование налогового органа, выдавшего свидетельство, а также серия и номер этого свидетельства;

    – в п. 5-7 – юридический, фактический и почтовый адреса компании; – в п. 8 коммерческие организации ничего не указывают; – в п. 9 – коды, присвоенные компании, а именно ИНН, ОГРН, ОКТМО (вместо ОКАТО) и т.д.

    При указании общего количества всех работников организации в п. 10 карточки не учитываются работники, оформленные по совместительству. При этом значение в п. 10.1, где отражается число граждан в запасе, определяется как сумма значений по пп.

    N 719 “Об утверждении Положения о

    воинском учете” приказываю:

    1. Начальнику отдела кадров ___________________________________________

    (фамилия, имя и отчество)

    организовать воинский учет всех категорий работающих граждан,

    подлежащих воинскому учету, в т.ч.
    обеспечить бронирование граждан,

    пребывающих в запасе. Разработать функциональные обязанности работников,

    осуществляющих воинский учет, и представить на утверждение в срок до

    “__” _______ 20__ г.

    2. Обязанности по ведению воинского учета граждан, в т.ч.
    бронированию

    граждан, пребывающих в запасе, и хранению бланков строгой отчетности

    возложить на _____________________________________________________________.

    (должность, фамилия, имя и отчество)

    3.

    � ������ 13 ���������� ��������������� �����-���� ������� ������ ������������ ��������, ���������� � ������� (�������) �����. ��������� ����������� ��������������� ��������������.

    � ������ 14 ����������� ���������� ���������� � ������������ ���������������� ������������, ������� ���� �����, ���������� ��� �������������� ���������������� ���������.

    � ������ 15 ���������� ����������� ���������� ���������� � ������� ������: � ������ ��������� ���������������� ���������� (��� �������� � ��������������� ��������������� ���������� – ������� ������������); � ������ ��������� ���������������� ���������� � �������������� ������� ����������� (��� �������� – ������� ������������); � ������ ��������� ������-��������������� (������-�����������) ����������� (��� ��������� ������ �����������, ������, ����� � �.�.

    � ������ 4 ���������� �������� �� ����������, �������������, ���������, ������-���������� �����, � ������� ��������� ����������, ������� ���� ����������� (��������, �������������, ������������, ��������������), � ����� ���������� ����� ������� (����� �������������� ��� ��������� ����� �����, �������� ���������, �����������, ��������� ������ �����, ������� � �.�.).

    � ������ 5 ���������� ��������� � ���������� ������� (����������������) ������� � ���������� ���������� ��� ����. ���������� ������� ��������������� �������������� � ������ ���� (�������������� ��� �����������������; ������������ ��� ��� ���������� ����������) � �����������.

  • Осваивать новые обязанности и навыки;
  • Постоянно находиться в военном коллективе, которому характерна жесткая дисциплина и иерархическая подчиненность;
  • Преодолевать значительные физические нагрузки и стрессовые ситуации.
  • Варианты анкет

    Сотрудники районных военкоматов создают индивидуальные листы изучения молодых парней призывного возраста на основании Приказа МО РФ №400 от 02.10.2007 года, которым установлен порядок заполнения анкет для военкомата на призывников.

    Перед призывной компанией на каждого кандидата на срочную службу в районный военкомат необходимо представить следующие документы:

    1. Форма 4 – Анкета на призывника;
    2. Форма 9 – Анкета на гражданина;
    3. Опросный лист от родителей призывника.

    Анкета на призывника – Форма 4

    Анкета призывника для военкомата имеет свое название – Форма 4.

    Поэтому в качестве формы 18 в военкомат (новой формы) можно использовать старый бланк.

    Форму 18 для военкомата (бланк) скачать в 2023 году можно по ссылке ниже.

    Форма 18 в военкомат 2023: скачать

    Отметим, что в некоторых регионах действуют свои бланки карточки учета организации. Сведения о них можно получить в местном военкомате.

    Посмотреть запись вебинара “Воинский учет: от и до” от Издательства “Главная книга”.

    Как заполнить карточку учета организации

    Порядок заполнения карточки учета организации приведен в Приложении № 2 к Письму Минкультуры от 21.10.2015 № 344-01-39-ВА.

    Отмечается, что карточка учета организации заполняется на двух сторонах листа формата А4.

    В ней указываются:

    – в п.

    1 и 2 – сведения о самой компании и ее руководителе, а именно ФИО, должность, номер телефона; – в п.

    Хотя по данной процедуре сроки и порядок не регламентированы, рекомендуется проводить сверку с военкоматами не реже одного раза в год.

    Если в организации нет военнообязанных

    Вполне возможно, что в определенный момент времени в компании нет военнообязанных лиц. Тем не менее минимальный пакет документов по воинскому учету любому юридическому лицу нужно сформировать:

    • составить приказ о назначении ответственного за воинский учет;
    • передать в военкомат сведения об организации по форме 18 с необходимыми реквизитами и нулевыми показателями;
    • заблаговременно получить в военкомате необходимые формы отчетности, графики и порядок их сдачи.

    В любой момент в организацию может быть принят сотрудник, стоящий на воинском учете или подлежащий призыву, а срок предоставления сведений о таком сотруднике в военкомат небольшой — не более 5 дней.

    Сведения, которые вносятся в эти формы, должны быть полностью взаимосвязаны между собой. Так, в карточке организации по форме 18 прописываются сведения по военнообязанным сотрудникам в классификации, аналогичной указанной в форме 6 для военкоматов.

    Пример соответствия конкретных показателей по формам, представляемым в региональные военные комиссариаты:

    Таким образом, все показатели по лицам, стоящим или подлежащим воинскому учету, должны регулярно контролироваться лицом, ответственным за воинский учет в компании.
    Сведения необходимо также сверять с региональным или местным комиссариатом.

    Приложение N 4. Приказ об организации воинского учета граждан, в т.ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе

    Приложение N 4

    к Методическим рекомендациям (п. 22)

    (Вариант)

    Наименование организации

    ПРИКАЗ

    “__” _________ 20__ г. N ____

    г. Москва

    Об организации воинского учета граждан,

    в т.ч.

    бронирования граждан, пребывающих в запасе

    ————————————————-

    Во исполнение федеральных законов от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ “Об

    обороне”, от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ “О мобилизационной подготовке и

    мобилизации в Российской Федерации”, от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ “О

    воинской обязанности и военной службе” и постановления Правительства

    Российской Федерации от 27 ноября 2006 г.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *