📐👉 Детали… 👈📠
🖇️👉 Детали…
– находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (подп. 10.1.1 п. 10 Указаний № 1);
– переведенных на режим неполного рабочего времени (с даты перевода). Эта категория работников учитывается в СрСЧ пропорционально отработанному времени (подп.
10.4 п. 10 Указаний № 1);
– не явившихся на работу, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками о временной нетрудоспособности за все календарные дни временной нетрудоспособности (подп. 10.1.2 п. 10 Указаний № 1);
– находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, кроме находящихся в отпусках, предоставляемых по инициативе нанимателя (подп. 10.1.3–10.1.4 п. 10 Указаний № 1);
– иные категории работников, поименованные п. 10 Указаний № 1.
2.
Средняя плотность населения: Распределение жителей на территории 🗺️
Средняя плотность населения показывает, насколько плотно заселена территория. Она рассчитывается путем деления общей численности населения на общую площадь территории.
📬👉 Продолжить…
Калькулятор расчета среднесписочной численности
Сведения о среднесписочной численности необходимы для налогового и статистического наблюдения. Воспользуйтесь онлайн-калькулятором среднесписочной численности работников, чтобы предоставить контролерам достоверные данные о сотрудниках.
Количество работающих сотрудников на определенную дату называют списочной численностью.
А среднесписочная численность — это среднее количество работников за установленный период. Обычно расчет среднесписочной численности работников за год требуется для предоставления в ИФНС, Росстат и по запросу других ведомств.
Отчетным периодом для разных целей признаются месяц, квартал, начало года.
Для расчета ССЧ учитывают сотрудников, с которыми заключались трудовые договоры.
Наиболее точные данные о численности и составе населения и демографических процессах дает перепись населения. Перепись населения – процесс сбора демографических и социальных данных, характеризующих каждого жителя страны или территории по состоянию на определенный момент времени.👉 Как посчитать среднюю явочную численность 👈
Явочная численность — три работника.
Среднесписочная. Означает число кадров на предприятии за определенный период — например за месяц или полгода. Чтобы получить усредненный показатель, сначала составляют простую списочную численность за каждый день, а затем делят на количество дней в периоде.
👉 Как рассчитать среднюю численность для статистики 👈
Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.
Средняя людность сельских населенных пунктов: Фокус на сельскую местность 🏡
Этот показатель позволяет оценить, насколько густо населены сельские районы. Он рассчитывается путем деления общей численности сельского населения на количество сельских населенных пунктов.
📔👉 Детали…
Вид трудового договора значения не имеет: бессрочные, временные — фиксируются все. При подсчете учитываются не только те работники, кто был непосредственно на рабочем месте в отчетный период, но и отсутствующие: находящиеся на больничном, в командировках и т. д.
Сотрудники, имеющие прогулы, в этом перечне тоже принимаются в расчет.
Для удобства расчета создан специальный сервис — онлайн калькулятор ССЧ. Чтобы не запутаться, учитывайте простые правила:
Во второй учитывают тех, кто работает неполный день — их обозначают в соответствии с указанным в трудовом соглашении и отработанным временем. Исключение составят работники, занимающие такое положение по инициативе работодателя.
Если вам нравятся наши статьи, подписывайтесь на обновления электронного журнала. Так вы не пропустите ни одного материала. Подписаться!
Один из показателей, обязательный к заполнению в ведомственной отчетности 4 фонд, – среднесписочная численность работников.
Он указывается в стр. 01 отчета 4-фонд. Разберем основные правила его расчета.
Пример. Расчет показателя среднесписочная численность работников
Списочная численность в организации на 1 января 2022 г. – 100 чел.
Принято: 10 января – 1 чел.; 1 февраля – 1 чел.
Уволено: 17 февраля – 1 чел.
Ушли в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет: 18 февраля – 1 чел.
Переведены на неполное рабочее время: с 1 февраля – 2 чел.
Для организаций и предприятий 🏢💠 Как рассчитать среднесписочную численность за год💠 Как рассчитать среднесписочную численность за месяц💠 Средняя людность сельских населенных пунктов: Фокус на сельскую местность 🏡💠 Оценка численности населения: Динамика и изменения 📈💠 Средняя плотность населения: Распределение жителей на территории 🗺️💠 Средняя явочная численность: Понимание присутствия персонала 🧑💼💠 Выводы и заключение 📝💠 FAQ: Часто задаваемые вопросы ❓💠 В: Чем отличается среднесписочная численность от общей численности населения?💠 В: Для чего нужно знать среднюю людность сельских населенных пунктов?💠 В: Как часто нужно проводить оценку численности населения?💠 В: Что такое средняя явочная численность?💠 В: Можно ли использовать среднюю плотность населения для анализа отдельных городов?💠 В: Какие данные нужны для расчета среднегодовой численности населения?📋 Полная версия🚀👉 Развернуть…
В: Для чего нужно знать среднюю людность сельских населенных пунктов?
О: Этот показатель помогает оценить распределение населения в сельской местности и планировать инфраструктуру.
👀👉 Далее… 👈📬
О: Оценку численности населения проводят ежегодно на основе данных переписи.
📜👉 Дальше… 👈📉
О: Это среднее количество сотрудников, которые фактически присутствуют на рабочем месте в определенный период.
📙👉 Продолжить… 👈🖍️
О: Да, но нужно помнить, что плотность населения может сильно варьироваться даже внутри города.
📝👉 Раскрыть…
Правилам подсчета этой величины посвящен раздел третий Инструкции (пункты 11 — 23).
В списочную численность включаются все сотрудники организации, которые на определенную дату или период заняты в ней, за некоторыми исключениями. При этом каждый работник учитывается в ней только однажды и как одна единица; включаются туда как фактически работающие лица, так и отсутствующие на работе.
Численность работников списочного состава обязана соответствовать сведениям, содержащимся в табеле учета использования рабочего времени.
Исключаются из списочной численности совместители, лица, работающие по гражданско-правовым договорам, и некоторые другие категории.
К примеру, рассчитать среднесписочную численность работников за отчетный месяц можно так (п.
Данные надо взять из табеля учета рабочего времени или графика работы.
Указываем списочную численность сотрудников — каждый день расчетного периода
Здесь отразите всех, кто трудится неполный рабочий день.
Указываем, сколько сотрудников работают неполный день
Вы заполнили данные. Теперь надо рассчитать среднесписочную численность работников на онлайн калькуляторе — система всё сделает автоматически.
Например, надо определить ССЧ после первого квартала, то есть трех первых месяцев работы. Нажмите «Рассчитать» и увидите результат расчета ССЧ.
Рассчитываем среднесписочную численность работников
Показатель среднесписочной численности запрашивает Росстат и ФНС.
