Согласно вышеуказанным статьям они имеют право:
Выполнением каких задач должна заниматься ТИ?
Наказания разнятся в зависимости от проблемы, обнаруженной на предприятии или в отношении отдельно взятого работника.
Проблемы с руководством могут привести даже к незапланированному увольнению.
8. Имущество Инспекции находится в ее оперативном управлении.
9.
Инспекция осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими функции по федеральному государственному надзору в установленной сфере деятельности, иными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими свою деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами прокуратуры, профессиональными союзами (их объединениями), объединениями работодателей, другими организациями.
II.
Российской Федерации в области охраны труда государственной экспертизы условий труда по результатам государственного контроля (надзора), поступлений заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков;
10.19. принимает от работодателей по месту их нахождения декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
10.20. передает в информационную систему учета в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, сведения в отношении объектов учета, поступившие от работодателя, при неисполнении организацией, проводящей специальную оценку условий труда, обязанностей по передаче отчета о проведении специальной оценки условий труда в информационную систему учета;
10.21.
Российской Федерации, работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Инспекции;
10.29. определяет поставщиков (подрядчиков, исполнителей), в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
10.30. заключает государственные контракты, а также иные гражданско-правовые договоры на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Инспекции;
10.31. осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
III. Права Инспекции и ее должностных лиц
11. В целях реализации своих полномочий в установленной сфере деятельности Инспекция имеет право:
11.1.
Признать утратившими силу:
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2009 года № 431 “Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Краснодарском крае”;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 29 сентября 2010 года № 307 “О внесении изменения в Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Краснодарском крае”.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости И.И.
Шкловца.
Руководитель
В.Л. Вуколов
Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Краснодарском крае
(утв. приказом Рострудаот 31 марта 2017 г.
Главный бухгалтер Инспекции назначается на должность руководителем Инспекции по согласованию с руководителем Службы.
Главный бухгалтер Инспекции освобождается от должности руководителем Инспекции.
16. Должностные лица Инспекции имеют удостоверения установленного образца, утвержденного приказом Службы, подписанные руководителем Службы, а также личные печати (штампы) с указанием полного и сокращенного наименования Инспекции, наименования должности, фамилии и инициалов.
17.
Руководитель Инспекции:
17.1. представляет руководителю Службы:
предложения о назначении на должность и об освобождении от должности заместителей руководителя Инспекции;
проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Инспекции, а также отчет об их исполнении;
17.2.
Нижестоящие суды встали на сторону работодателя, решив, что здесь со стороны сотрудника
Вместе с тем Верховный Суд РФ не согласился с этой позицией, акцентировав внимание на том, что факт того, что сотрудник У. не обратился за медпомощью 16.07.2016 и при этом не был в бессознательном состоянии, вопреки мнению нижестоящих судебных инстанций, еще не свидетельствует напрямую о том, что гражданин У. по своему состоянию здоровья мог исполнять служебные обязанности в период с 23:00 16.07.2016 до 7:27 17.07.2016.
Согласно п. 6 ч. 2 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 №342-ФЗ, вывод судебных инстанций о законности увольнения У. со службы неправомерен (Определение Верховного Суда РФ от 22.01.2018, дело №80-КГ17-11).
Для инспекции, как и для прокурора в данном случае достаточно просто письменного заявления о нарушении трудовых прав.
Карла Либкнехта, 598 (86137) 3-71-22 Официальный сайт: https://git23.rostrud.ru/ПН-ПТ 8:30–17:00, перерыв 13:00–13:30Государственная инспекция труда в Краснодарском краеКраснодар, ул. Ставропольская, 77/28 800 707‑88-41+7 861 991‑09-55 Официальный сайт: git23.rostrud.ruПН-ПТ 8:30–17:00, перерыв 13:00–13:30
Такую же информацию можно получить, перейдя на официальный сайт инспекции по защите работников в Краснодаре (Краснодарский край).
Найти адрес инспекции по труду в Краснодаре (Краснодарский край) также можно с помощью карты.
Выбрав требуемое подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в томительных очередях.
20. Контроль за деятельностью Инспекции осуществляется Службой, в том числе посредством проведения плановых и внеплановых проверок.
21.
Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся приказом Службы.
22. Инспекция является юридическим лицом, имеет в территориальных органах Федерального казначейства лицевой счет получателя средств федерального бюджета и лицевой счет по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, обособленное имущество, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца.
23.
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае (Гострудинспекция в Краснодарском крае)
Адрес: 350001, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2
График работы: понедельник – пятница с 8:30 до 17:00
График приема граждан: понедельник – четверг с 9:00 до 17:00 пятница – воскресенье 9:00 до 17:00
График работы “горячей линии”: понедельник – воскресенье с 9:00 до 17:00
Перерыв с 13:00 до 13:30
Единый многоканальный телефон: 8 (861) 991-09-55
Телефон «горячей линии»: 8 (861) 991-09-55 далее 1
Факс: 8 (861) 992-12-76
Официальная электронная почта: [email protected]
Получить информацию о регистрации по ранее поданному обращению: 8 (861) 991-09-55 далее З.
Приёмная Руководителя: 8 (861) 991-09-55 далее 0.
