Руководство компании решило в качестве индексации с февраля 2025 г. повысить оклады на 5,5% (коэффициент 1,055), новые оклады сотрудников составят:Статья по теме:Компания терпит убытки – можно ли не индексировать зарплату?Закон обязывает работодателей регулярно повышать зарплату своим сотрудникам. Но что делать, если компания не имеет такой возможности?Подробнее
В штатное расписание компании было внесено соответствующее изменение.
Компания может увеличить не все составляющие зарплаты, а только ее часть – например, повысить оклады (тарифные ставки), но не менять размер стимулирующих выплат.
Этот расчет является основополагающим в понимании динамики изменений и широко используется для аналитических и отчетных целей в различных отраслях.
Процентное увеличение — это способ выражения того, насколько увеличилось количество относительно своей начальной суммы. Оно представлено в виде процента, что позволяет четко и стандартизированно интерпретировать рост, независимо от единиц измерения или размера задействованных чисел.
Концепция процентного увеличения является неотъемлемой частью интерпретации различных реальных явлений, от повышения зарплаты до рыночной инфляции.
Для расчета процентного увеличения необходимо определить разницу между новым значением и исходным. Затем эта разница делится на первоначальное значение, чтобы выяснить, насколько больше новое значение по сравнению с исходным в относительном выражении.
Исходя из своих финансовых возможностей работодатель может провести индексацию в размере большем, чем официальные данные о росте указанных показателей.
ИП или компания определяет процент повышения зарплат общий для всех сотрудников. Выбранный способ необходимо закрепить внутренним документом.
Как рассчитать свой процент индексации заработной платы покажем на примере.
В ООО работает 3 человека: директор (оклад 40 000 руб.), главный бухгалтер (оклад 30 000 руб.), менеджер (оклад 20 000 руб.).
Оклад сотрудника библиотеки составляет 41 500 руб. в месяц. Надбавка за стаж – 10%, надбавка за классификацию – 5% После индексации он составит:
41 500 х 113,2% = 46 978 руб.
Надбавка за стаж 46 978 х 10% = 4 698 руб.;
Надбавка за классификацию 46 978 х 5% = 2 349 руб.
Таким образом зарплата библиотекаря увеличится до 54 025 руб.
(46 978 + 4 698 + 2 349).
Определим процент роста МРОТ:
· в 2024 г. МРОТ был 19 242 руб. (Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ);
· с 2025 г. новый размер «минималки» – 22 440 руб.
Индексация зарплат бюджетников
Федеральным законом от 09.11.2020 № 362-ФЗ были внесены изменения в ст. 144 ТК РФ – теперь порядок оплаты труда сотрудников государственных и муниципальных учреждений утверждает Правительство РФ. К его компетенции, в частности, отнесены:
Статья по теме:МРОТ по годам: таблица с 2000 годаМинимальный размер оплаты труда (МРОТ) – величина, которая утверждается на общегосударственном уровне в соответствии с законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ.
Он обязателен для всех работодателей – российские трудящиеся, полностью отработавшие установленную месячную норму рабочего времени, не могут получать оплату за свой труд ниже действующего МРОТ (ст. 133 ТК РФ). В субъектах РФ могут действовать свои размеры «минималки», утвержденные региональными трехсторонними соглашениями, но ее размер не должен быть ниже, чем федеральный МРОТ.
Для расчета процентного увеличения используйте следующую формулу:
Процентное увеличение=(Новое значение−Исходное значениеИсходное значение)×100\text{Процентное увеличение} = \left( \frac{\text{Новое значение} – \text{Исходное значение}}{\text{Исходное значение}} \right) \times 100Процентное увеличение=(Исходное значениеНовое значение−Исходное значение)×100
Где:
Эта формула обеспечивает простое средство для расчета процентного увеличения, упрощая сложные расчеты до легкого для интерпретации показателя.
Предположим, что Джейн заработала 50 000 долларов в прошлом году, и в этом году ее зарплата увеличилась до 55 000 долларов.
Получите пробный демодоступ к системе КонсультантПлюс и бесплатно переходите в материал.
Сценарий индексации зарплаты бюджетным работникам прописан в проекте закона “О федеральном бюджете на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов”. На момент написания статьи документ уже одобрен Правительством и СовФедом и находится на согласовании Президенда. Согласно данному документу, индексация зарпаты бюджетникам пройдет уже в январе 2025 на 13,2%.
Покажем, как посчитать индексацию заработной платы, на примере.
В 2024 г. оклад инженера бюджетного предприятия составлял 50 000 руб. В 2025 г. проиндексированная с учетом роста инфляции зарплата в месяц будет установлена на уровне:
50 000 х 113,2% = 56 600 руб.
Если работнику положены доплаты, то они также индексируются.
Покажем такую индексацию на примере расчета при сдельной оплате труда.
На заводе штамповщику за каждую тысячу сданных деталей по утвержденной сдельной расценке начислялось по 500 руб. Положением о премировании предусматривалось, что при выполнении за месяц плана в 50 000 деталей работник получает премию в сумме 10 000 руб.
В 2025 г.
руководство компании проиндексировало только сдельную расценку – по официальному уровню инфляции:
Статья по теме:Как оформить индексацию зарплаты в 2022 году?Подробнее
500 руб. х 1,084 = 542 руб. – за каждую тысячу сданных деталей.
Размер премии менять не стали, поэтому при выполнении плана рабочий получит премию в прежней сумме 10 000 руб.
Условие об индексации зарплат нужно прописывать в трудовых договорах работников, каждое изменение размера зарплаты оформляется допсоглашением к ним.
Тем не менее, вот некоторые общие рекомендации по процентному увеличению заработной платы по отраслям:
Что такое калькулятор процентного увеличения?
Калькулятор процентного увеличения – это бесплатный онлайн инструмент, который помогает легко рассчитывать процентное увеличение между двумя значениями. Он особенно полезен в таких областях, как финансы, экономика и личный бюджет, позволяя пользователям определять скорость роста или увеличения от начального значения до нового значения за определенный период времени.
Этот калькулятор обеспечивает мгновенные и точные результаты, позволяя пользователям получать представление об изменениях в ценах, инвестициях, численности населения и других метриках, которые могут демонстрировать модели роста.
Проще говоря, калькулятор процентного увеличения берет исходное число (представляющее начальную стоимость) и новое число (представляющее последующее значение) и вычисляет, насколько исходное число увеличилось в процентном отношении.
