Законодательная регламентация вопроса обязательности медосмотров осуществляется через такие правовые акты:
Личные санитарные (медицинские) книжки требуются следующим категориям работников, осуществляющих:
За отсутствие медкнижки у работников, которым она положена, предусмотрен штраф:
Статья по теме:Штраф за работу без медкнижкиМедицинскую книжку работник обязан предъявить работодателю, если он трудится в определенных сферах деятельности (обычно это работа с людьми или пищевыми продуктами). Этот документ подтверждает отсутствие у работника потенциально опасных заболеваний. Если во время проверки предприятий, магазинов и прочих объектов контролирующие органы обнаружат нарушения по исполнению санитарно-гигиенических норм – они выпишут штраф. Ответственность за отсутствие медицинской книжки будет нести как работодатель, так и нанятый им сотрудник.Подробнее
Отдельные категории сотрудников допускаются к работе только при условии, что они здоровы. Это подтверждается их медкнижкой. При отсутствии такого документа и актуальных записей в нем работодатель не имеет права издавать приказ о приеме человека на вакантное место.
Как получить медицинскую книжку для работы? Если она не была заведена ранее, необходимо приобрести бланк медкнижки, взять направление на медосмотр у потенциального работодателя с перечнем необходимых врачебных обследований и пройти всех указанных врачей в медучреждении. После оформления на должность медкнижка передается на хранение работодателю, на руки физическое лицо ее получает в двух случаях:
Медицинская книжка при приеме на работу должна быть оформлена до подписания трудового договора и издания распоряжения по зачислению человека в штат. Главное требование к содержанию документа – полнота и достоверность сведений о состоянии здоровья претендента на должность. При прохождении врачей результаты осмотра заносятся в медкнижку медицинским работником, обязательно проставляется дата обследования.
Внимание: с 2023 года планируется новая форма медкнижек.
Подробнее об этом читайте в «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете получить его на 2 дня бесплатно. Или закажите актуальный прайс-лист, чтобы приобрести постоянный доступ.
Для ее открытия и заполнения медицинскому персоналу нужно предоставить комплект документов:
Если у соискателя имеется старая книжка с неактуальными данными, эта медкнижка при приеме на работу должна быть обновлена. Она подается вместе с пакетом документов в медицинское учреждение при прохождении профосмотра. На следующем этапе производится оплата медицинских услуг, сдаются анализы, начинается обход врачей.
О сроках действиях медкнижки:
Статья по теме:Срок действия медкнижкиПодробнее
Точный перечень медработников, которых следует посетить, зависит от сферы деятельности и профессии (должности) трудоустройства, а также от категории медосмотра (периодический или предварительный). Списки подлежащих для прохождения врачей формируются на основе соответствующих приказов Минздрава.
В ходе медосмотра чаще всего проходят следующих специалистов:
Также проводятся исследования и анализы:
Чаще всего перечень врачей и медобследований предоставляет специалист центра гигиены и эпидемиологии. Также получить необходимый для медосмотра список специалистов можно у работодателя.
Расценки на прохождение медосмотра находятся в зависимости от того, где именно он проводится и куда трудоустраивается человек. От последнего фактора зависит количество обследований, которое напрямую влияет на конечную стоимость услуг. В среднем заполненная медкнижка обходится в 3 – 5 тыс. руб. Начинаются цены от 2 тыс. руб. Из них около 1 тыс. руб. придется оплатить за прохождение гигиенического обучения и чистый бланк.
В настоящее время многие медучреждения оказывают услуги по проведению медосмотров для медкнижек, что позволяет выбрать удобную локацию по приемлемой стоимости. Если выбор пал на частную клинику, главное, чтобы у нее был заключено соглашение с региональным центром гигиены и эпидемиологии и имелась соответствующая лицензия.
Процесс прохождения медицинского осмотра предполагает участие работодателя в организационных мероприятиях. Общие вопросы этой процедуры описаны в ст. 213 ТК РФ. Трудовой кодекс четко оговаривает, кто оплачивает санитарную книжку по закону.
Требования кодекса распространяются на периодические, предварительные и внеочередные медосмотры. Периодические проводятся в отношении действующего персонала компании, которому нормативными актами предписано ежегодное медицинское обследование. Внеочередные осмотры инициируются в отношении тех работников, по которым имеются специализированные рекомендации медиков. Предварительный осмотр нужен только на этапе согласования кандидатуры соискателя на вакантную должность.
Должен ли работодатель оплачивать медкнижку – да, должен. Но эта норма имеет ограниченное действие. Она распространяется на специальности, обозначенные в ст. 213 ТК РФ: то есть при оформлении трудовых отношений с поварами, водителями или учителями стоимость платных медицинских услуг в рамках профилактического осмотра будет компенсирована работодателем. Кто оплачивает медкнижку работникам направлений, которые не перечислены в ТК РФ – в этом случае затраты возлагаются на самого сотрудника.
Варианты оплаты работодателем медкнижек и медосмотров могут быть следующими:
Конечно же, длительность прохождения медицинских обследований вызывает желание минимизировать процедуры. И если есть спрос, то оно формирует соответствующее предложение. Некоторые организации предлагают прибрести уже заполненные бланки медкнижек по сходной цене. Однако стоит помнить, что и предложение, и согласие на него с последующими действиями нелегальны. Подобные деяния влекут для обеих сторон уголовную ответственность в рамках ст. 327 УК.
Внимание: наказание за использование поддельной медкнижки варьируется от штрафа в размере до 80 000 рублей до 6 месяцев ареста.
Да, лишение свободы за это не грозит. Но судимость будет. Подробно о судимости, ее последствиях и сроках погашения:
Статья по теме:Судимость: что это такое, каковы последствия и сроки погашенияПогашение судимости означает полное ее прекращение, то есть человек считается несудимым. Когда погашается судимость по УК РФ, чем отличается погашение от снятия, как узнать, истекла ли судимость и можно ли удалить сведения о ней из информационного центра – читайте в нашей статье.Подробнее
Периодически трудовые инспекторы и прочие надзорные органы проверяют наличие медкнижек у персонала. Обнаружение поддельных бланков – тоже повод для составления административных протоколов и наложения санкций как на работников, так и на работодателя.
Поддельные медкнижки визуально отличаются от настоящих. У настоящих имеются:
Подделку же выдают:
Учитывая тот факт, что медкнижки не подлежат свободной реализации, приобретение бланка в любом другом месте, кроме Роспотребнадзора, уже будет правонарушением. Такой бланк не будет внесен в Реестр, а значит, он нелегальный.
***
Итак, для ряда категорий работников наличие медкнижек обязательно. В противном случае и сотрудник, не озаботившйся прохождением медосмотра, и его работодатель, понесут ответственность.
