����������� ���������� �� �������� ��� ����������� (���������) ���� ����������� ������ ��������� ����������� �� �������������� ������� ����. ��� ����, ���� ����� ��� ���� ������ (��� � �����), ����������� ���������� �� ������ ��������� ���� ����������� ������ ����������� �� ������� ����, ������� ������������� ���������. ��������, ���� 9-� ����� � 10-� ����� ������ �������� ��������� (������� � �����������), ��������� ����������� �� ��� ��� ����� ����������� � �������, 8-�� ����� (���. 2 �. 74 ��������).
���� ��������� ���� ������ (���� ����������) ��������� �������� �������, ���� �������� ����������� �� ������� ��������������� ����������� �� ���������� ���, �� ���� � ������� (���. 3 �.
Внутренние совместители учитываются как один человек.
При расчете за год, квартал и другой период более месяца рассчитывают на основе средней численности за каждый месяц. Для расчета ССЧ за месяц, потребуется сложить ССЧ полностью занятых работников и среднюю численность не полностью занятых работников.
ССЧ за месяц рассчитывают на основе списочной численности за каждый календарный день месяца для полностью занятых работников.
x 9 дн.) / 30 дн.).
������ ������� ��������� ����������� ���������� �� ������������ ���� ������
�� 15 ������� � ����������� �������� 75 �������.
Доходы внешних совместителей не включаются в общие доходы работодателя или отображаются отдельно. Заработок внутренних совместителей определяется единой суммой независимо от числа должностей специалиста.
Обратите внимание! Ни при каких условиях не следует учитывать в ССЧ женщин в декретных отпусках; лиц в детских отпусках (по уходу за детьми); сотрудников в ученических отпусках (п.
79.1 Приказа № 772).
Рассчитывать численность персонала фирмам требуется для подачи двух отчетностей: статистического отчета по форме П-4 и налогового отчета КНД 1110018.
И именно это вводит руководителей в заблуждение: могут ли они учитываться у обоих работодателей или кто-то один должен их включать в свой список при подсчёте.
Прежде всего нужно разобраться, что в отчёте форме N П-4 есть отдельные пункты для показателей:
Подсчёт среднесписочного показателя производится на основании каждодневного учёта списочной численности коллег.
В списочную численность должны быть включены:
������� ������� ��������������� ����������� �� �������� ������ �������� ���:
��� �� �������� ������ = ����� ��� �� ������ ����� : ���������� ������� � �������
������ ������� ��������������� ����������� ���������� �� ���
� 2021 ���� ��������������� ����������� ���������� ���������: � ������ � 56 ���., � ������� � 56 ���., � ����� � 55 ���., � ������ � 57 ���., � ��� � 58 ���., � ���� � 58 ���., � ���� � 59 ���., � ������� � 55 ���., � �������� � 55 ���., � ������� � 54 ���., � ������ � 56 ���., � ������� � 57 ���.
(56 + 56 + 55 + 57 + 58 + 58 + 59 + 55 + 55 + 54 + 56 + 57) / 12 = 56,3 ��������
���� ����������� ���������� �������� �������, ��������������� ����������� ���������� �� ������� ������������ ����� ������������ ��������������� ����������� �� ������ ������ � �������� �������� � ������� ���������� ����� �� 3 (���������� ������� � ��������) (�.
Если работник оформлен на 1,5 ставки, то для отчета он будет числиться одной штатной единицей.
Формула для определения среднего значения подразумевает деление суммы списочного состава по итогам месяца на суммарное количество дней (календарных) в интересующем периоде.
Внешние совместители включаются в среднесписочную численность, отражаемую в графе 3 отчета Росстата. Сведения по видам экономической деятельности вносятся с точностью до одного знака после запятой.
Пункт 82 приложения приказа Росстата № 498 говорит, по каким правилам совместители входят в среднесписочную численность в расчетах по итогам года.
������� ������� ��������������� ����������� ���������� ��������� � ���������, ������� ���������� �������� �������� �� 30.11.2022 � 872 (����� � ��������).
������ ��������������� ����������� (����� � ���) ���������� ������������ �� ��������� ����������� ����� ��������� ����������� ���������� (�. 74 ��������). ����� �������, � ������ ������� ������� ��������� ��������� ����������� ���������� �� ������ ���� ������.
����� ����� ���������� ��� �� �����. ��� ����� ���������� ������� ��� ����������, ������� � ������� ������ �������� ������ ����� (��������� �������) � ������� ����������� (����� � ��) �� ��������� ������� ����������, �� ���� ���, ��� �������� �������� ����� �� ��������� �������� � �������������.
Расчет списочного состава – пример Предположим, что организации необходимо определить показатель списочной численности за декабрь месяц для составления отчетности в Росстат.
ВниманиеИтого 802 Рассчитаем среднесписочную численность за декабрь: 802 чел.-дн. : 31 дн. = 25,87 чел. В целых единицах она составит 26 человек.
Это главный критерий — наличие соглашения между сторонами трудовых отношений, где прописано, что работа в компании (ИП) для физлица является основной.
Таким образом, граждане, трудящиеся по совместительству, входят в среднесписочную в расчете страховых взносов и в статистических отчетах, если они выполняют работы внутри одной и той же компании (внутреннее совместительство или совмещение). При расчетах ССЧ такого сотрудника «с несколькими функциями» считают как одного человека.
На этот счет есть четкое правило: не включают в среднесписочную численность, если один директор внешний совместитель или есть еще привлеченные со стороны специалисты.
Вид трудового договора значения не имеет: бессрочные, временные — фиксируются все. При подсчете учитываются не только те работники, кто был непосредственно на рабочем месте в отчетный период, но и отсутствующие: находящиеся на больничном, в командировках и т.
д. Сотрудники, имеющие прогулы, в этом перечне тоже принимаются в расчет.
Для удобства расчета создан специальный сервис — онлайн калькулятор ССЧ. Чтобы не запутаться, учитывайте простые правила:
������ ������� ��������������� ����������� ���������� ����� ��������� ����������� �� �������, � ������� ��� ���� �������
����� ��������� ����������� ������ ������ � �������. ��������������� ����������� ���������� �� ������� ��������� 45 �������, � �� ���� � 47 �������.
(45 + 47) / 3 = 30,6 ��������.
���� ����������� ���������� �������� ��� (��������, ����� ������ ������), ��������������� ����������� ���������� �� ���� ��� ������������ ����� ������������ ��������������� ����������� ���������� �� ��� ������ ������ ����������� (������� ����� �� �������� �/��� ����� ����������� ������) � ������� ���������� ����� �� 12 (�. 77.10 ��������).
������ ������� ��������������� ����������� ���������� �����������, ������������ �������� ���
����� ��������� ����������� ������ ������ � ���, � ��������� � ��������.