Еще одно изменение трудового законодательства. С 1 января 2025 минимальный размер оплаты труда увеличили до 22440 ₽. В 2024 году МРОТ был меньше — 19242 ₽.
Это означает, что зарплату сотрудников надо проверить и увеличить. Иначе инспектор труда может выписать штраф работодателю по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ: 10–20 тысяч ₽ для директора, 30–50 тысяч ₽ для организации.
Какую сумму сравнивать с МРОТ. Оклад может быть меньше МРОТ. Поскольку с размером МРОТ сравнивают не оклад, а зарплату. То есть и оклад, и премии, и доплаты, и надбавки.
Не учитывают только следующие суммы:
Когда зарплата может быть меньше МРОТ. Зарплата может быть меньше МРОТ при неполном рабочем дне, после удержания НДФЛ, после удержаний по исполнительным листам.
Какие документы оформить кадровику для увеличения МРОТ. Если зарплата меньше МРОТ, нужно ее увеличить, а за прошедшие месяцы — доплатить до МРОТ. Для этого кадровику придется оформить:
По ст. 153 ТК РФ работник, отработавший в выходной или праздник, имеет право выбрать двойную оплату за такой день или одинарную оплату и отгул. Раньше была неопределенность, как действовать работодателю, если работник не использовал отгул и уволился. Работодатели отгулы не компенсировали.
С 1 марта 2025 года неопределенность устранена — в статью 153 Трудового кодекса внесли изменения во исполнение Постановления Конституционного суда от 06.12.2023 № 56-П.
Что делать. Предоставлять отгул в течение года либо доплачивать до двойной оплаты при увольнении.
Согласно новой редакции ст. 153 ТК РФ работник имеет право получить отгул в течение года с момента работы в выходной или праздник. Если он это право не реализовал, тогда отгул предоставлять не нужно. Но при увольнении работнику нужно выплатить разницу между полагавшейся ему двойной оплатой и фактически выплаченной одинарной оплатой.
Автоматический расчет зарплаты любой сложности
Узнать, как подключить Saby
Ставка НДФЛ зависит от дохода
С 1 января 2025 года ставка НДФЛ стала выше и зависит от размера дохода.
2024 годС 2025 годаНДФЛ — 13%
13% — на доход до 2,4 млн ₽
15% — на доход от 2,4 до 5 млн ₽
18–22% — на доход выше 5 млн ₽
Плюс увеличили единую предельную базу для исчисления страховых взносов с 2,225 тыс. до 2,759 тыс. ₽. Подробнее читайте в статье для бухгалтерии.
Вычеты на детей платят без заявления
Как вы знаете, налоговый вычет позволяет часть заработной платы не облагать НДФЛ. Бывают вычеты на покупку недвижимости, обучение, лечение и стандартные (на детей, детей‑инвалидов, для инвалидов, чернобыльцев и т.д.). Их можно получить у работодателя или в налоговой инспекции.
Вычеты на второго и последующих детей увеличили в 2 раза
👆 Как предоставлять вычеты на детей
Ввели новый вычет за сдачу норм ГТО
