Сотрудникам негосударственных пенсионных фондов, и «Доверие» здесь не исключение, часто ставится задача привлечения большого числа клиентов. Способов это сделать много, некоторые из них напоминают мошеннические схемы. Именно отсюда проистекает большая часть негативных отзывов о компании.
Иногда представители компании под предлогом быстрого трудоустройства граждан добиваются подписания договора, после чего последним приходит уведомление о вступлении в ряды клиентов организации.
Другая схема предполагает запугивание, когда юридически неподкованному человеку сообщают о необходимости заключения договора с НПФ.
При этом работники негосударственной организации ссылаются на то, что формированием пенсии в ближайшем будущем будут заниматься только негосударственные организации.
Учтите, закон О НПФ зафиксировал, что гражданин может менять негосударственный пенсионный фонд по своему усмотрению, но не более раза в год.
Потребуется предоставить:
Заявителю нужно будет заполнить анкету, указав свои личные и контактные данные. Заполнив её, обратившийся может подписать договор с новым ПФ.
Подготавливается несколько экземпляров соглашения (обычно – 2), один из которых клиенту выдают на руки.
Накопления являются не просто внесёнными взносами – к ним относится и прибыль, полученная гражданином благодаря инвестициям.
Вверху в центральной части страницы расположена кнопка «Личный кабинет», кликнув по которой можно попасть в специализированный сервис. Открыть доступ к нему можно на странице заявки по адресу www.npfdoverie.ru/request/.
При заполнении формы необходимо указывать актуальные данные, касающиеся адреса электронной почты и номера телефона.
Важно! Если указанный в договоре с НПФ и введенный на странице номер не будут совпадать, вход в личный кабинет окажется невозможным.
Сам ресурс позволяет контролировать состояние индивидуального счета, изменять при необходимости личную информацию, менять пароль для входа.
Помимо прочего официальный сайт предлагает пенсионный калькулятор, учитывающий рост накоплений за счет инвестиционной политики акционерного общества.
Корпоративная пенсионная программа предназначена для того, чтобы решить социальные и экономические проблемы в коллективе. Она позволяет создать оптимальные условия для выхода работников на пенсию, для передачи опыта молодым поколениям.
Выходящим на заслуженный отдых сотрудникам даются социальные гарантии.
Прогноз надежности стабильный. Процедура разрыва договорных отношений стандартна для всех российских негосударственных фондов, регулируется государством.
После рассмотрения заявления фонд примет решение о завершении договорных отношений. Задать волнующие вопросы клиенты могут оператору горячей линии по номеру:.
Москва, ул.
Гиляровского, д. Радищева, д.
Еще один вариант привлечения клиента – обещание большой доходности и гарантий со стороны государства.
Учитывая вышесказанное, нельзя сказать, что «Доверие» — это мошенническая организация. Официальные цифры и статистика как раз говорят об обратной картине.
Все же вопрос о расторжении договора с компанией, не теряет своей актуальности.
Проведение процедуры расторжения возможно в любой момент. Для этого необходимо подать заявление в фонд. Накопленная сумма при этом может быть переведена в другой фонд или отправлена на счет гражданина.
В последнем случае придется уплатить подоходный налог, поскольку гражданин благодаря деятельности НПФ получил доход.
Головной офис в конце марта текущего года поменял расположение. Теперь он находится по адресу: г. Москва, проезд Завода Серп и Молот, дом №10.
Но только на нём – другие сайты не дают гарантий и могут, воспользоваться личными данными пользователей.
Чтобы расторгнуть договор с негосударственным ПФ, потребуется лишь уведомить фонд о прекращении действия соглашения. Либо же аннулировать его, если наступили особые условия расторжения, установленные в самом договоре.
Соглашение может быть расторгнуто только по инициативе вкладчика.
Для прекращения договорённостей с прежним НПФ нужно (в ближайшем филиале фонда, куда вы хотите перевести средства или в старую организацию) оформить заявление и подготовить иную документацию.
В этом случае договор оформляется в пользу наследников.
Программа позволяет потратить средства на получение ребенком образования, на свадебное или любое другое мероприятие, касающееся наследника. Клиент может совершать следующие действия:. Клиент имеет возможность регулярно оказывать денежную помощь родственникам или родителям.
Даже если близкий человек живет далеко, беспокоиться о переводе денег не нужно: фонд берет на себя обязательство перевести запрошенную сумму на счет получателя. Российские экономические реалии делают актуальным вопрос о пенсионном обеспечении для сотрудников всех рангов в коллективе.
Получение солидной прибыли, увеличение доли на рынке, уменьшение издержек производства, продвижение производимой продукции невозможно без слаженной работы квалифицированного коллектива.
Организация всегда находилась в лидерах по всем параметрам среди частных пенсионных фондов. Все эти факторы объясняют высокую степень клиентского доверия.
Клиенты в положительных отзывах отмечают постоянную плюсовую доходность, хороший уровень онлайн-сервиса, стабильность работы. Есть некоторое количество и негативных отзывов.
Клиенты жалуются на пока несовершенную организацию работы на местах.
Но большая часть негатива касается того факта, что сотрудники компании слишком настойчиво приглашают потенциальных клиентов к участию в программах.
Бывают и случаи мошеннического пополнения клиентской базы: человек оформляет в банке-партнере фонда кредит, а через некоторое время с удивлением узнает, что он стал участником пенсионной программы. Но компания постоянно совершенствуется, повышает качество офисного и онлайн-обслуживания. Перейти к содержимому.
Главная задача объединенного фонда — поддержание и укрепление деятельности в сфере индивидуальных и корпоративных пенсионных услуг. Компания уделяет внимание качеству клиентского обслуживания, для чего расширяет и оптимизирует интернет-технологии для улучшения связи с клиентами.
Партнерами фонда по инвестиционной деятельности являются более предприятий, принадлежащих разным экономическим отраслям. Клиентами компании являются около 7,5 млн. На главной странице сайта имеется строенный калькулятор, посредством которого можно подсчитать величину ожидаемой накопительной и негосударственной пенсии с учетом пола и возраста клиента, величины заработной платы и ежемесячного взноса.
Что думают об этом клиенты и сотрудники?
Иногда достаточно посмотреть, что происходит внутри той или иной фирмы, чтобы судить о ее добросовестности. Признаться честно, негосударственный пенсионный фонд “Доверие” имеет не самую лучшую популярность среди работодателей.
И на то есть свои причины. Тут, как не трудно догадаться, имеются и плюсы, и минусы. Только вот недостатки подчеркиваются куда чаще, чем преимущества. Все это делается, дабы обезопасить потенциальных сотрудников от опасных и не самых приятных моментов.
Но сначала о хорошем. Дело все в том, что вам будут предлагать выгодные условия для трудоустройства. И это действительно так – вы получаете место в фирме, трудиться нужно будет в опрятных и чистых, оборудованных офисах. Кроме того, с вами будет официально заключен трудовой договор.
