Полный комплект документов по охране труда в организации

Получите комплект на эл. почту за 5 минут!Сервис работает 24/7

• Нажмите на кнопку “купить” или “в корзину”
• Заполните данные заказчика и оформите заказ (Внимательно указывайте e-mail, на него будет выслан документ!)
• Оплатите любым из предложенных способов
• После оплаты на указанный вами e-mail придет ссылка.

Основные и обязательные документы по охране труда в организации

Качественно разработанные локально-нормативные акты — основа управления ОТ в любой компании. При наступлении нештатной ситуации грамотно подготовленные документы по охране труда способны значительно снизить количество потенциальных проблем.

В связи с этим каждый работодатель задается вопросом: «Какой перечень документов по охране труда нужно иметь в моей компании?».

Конкретного списка, установленного законодательством, нет.

Вся документация регулируется ЛНА – локальным правовым актом компании. Работодатель обязан самостоятельно разработать пакет документов, регламентирующий ОТ.

Он будет отличаться от компании к компании в зависимости от специфики ее деятельности.

Полный комплект документов по охране труда в организации

Получите комплект на эл. почту за 5 минут!Сервис работает 24/7

• Нажмите на кнопку “купить” или “в корзину”
• Заполните данные заказчика и оформите заказ (Внимательно указывайте e-mail, на него будет выслан документ!)
• Оплатите любым из предложенных способов
• После оплаты на указанный вами e-mail придет ссылка.

Полный комплект документов по охране труда в организации образец

К примеру, руководитель филиала, скорее всего, будет разрабатывать программу инструктажа на рабочем месте, так как именно он в дальнейшем и будет его проводить.

Требования к оформлению бумаг по ОТ:

1. Информация должна быть изложена ясно. Текст не должен содержать расплывчатых формулировок и других неточностей.
2. Документы должны обладать точным сроком хранения.

   После его истечения их нужно проанализировать, актуализировать и распространить.

3. Информация должна быть легко доступна для всех работников предприятия.
4. Текст должен содержать реквизиты, которые обеспечивают его юридическую силу.

Полный комплект документов по охране труда в организации 2022

Так, например, при осуществлении работ на высоте потребуется выпустить дополнительные приказы о назначении ответственных и порядке использования допусков.

Обучение по охране труда

Для обучения персонала в организации должен быть один или несколько специалистов, которые получили специальное образование по охране труда — такое условие стало обязательным с 1 марта 2022 года. Напоминаем! Наш учебный центр проводит обучающие курсы по направлению «Охрана труда для руководителей и специалистов».
Когда руководитель или специалист по охране труда прошли необходимое обучение, можно переходить к обучению сотрудников. Так как оно проводится, в основном в виде инструктажей, то им уделяется особое внимание.

Полный перечень документов по охране труда в организации 2024

СИЗ;

сертификаты, подтверждающие качество средств защиты.

Оценка профессиональных рисков

Проведение оценки профессиональных рисков также стало обязательным с 1 марта 2022 года. Для ее проведения необходимо подготовить ряд документов:

• положение о проведении оценки профрисков;
• приказ о составлении специализированной комиссии;
• перечень опасностей и рисков, которые были выявлены;
• образец карты рисков;
• план мероприятий по управлению рисками.

Напоминаем! Более подробно об особенностях проведения оценки профрисков и ее отличиях от СОУТ мы уже писали в статье «Оценка профессиональных рисков».

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальную оценку условий труда проводят с целью выявления вредного и опасного воздействия на каждое рабочее место и разработке мероприятий по уменьшению этого воздействия.

Охраной труда ДОУ называется система законодательных актов и комплекса мероприятий, обеспечивающих сохранение здоровья людей. За безопасность воспитанников и сотрудников, в период их нахождения в детском саду – отвечает руководитель учреждения. Опираясь на правила безопасности в детском саду, весь персонал проходит инструктаж, обучение и проверку полученных знаний, знакомится со специальными инструкциями, которые заверяются личной подписью.

Каждый работодатель, у которого в штате официально работает хотя бы один человек – обязан соблюдать требования трудового законодательства, которые устанавливает Трудовой Кодекс РФ.

Выполнение требований к детским садам в данной сфере – один из разделов ТК РФ, который определяет перечень задач и мероприятий, обязательных для исполнения.

В каждом учреждении должен быть разработан комплект документов по ОТ.

минимизация повреждения здоровья работников – меры, обеспечивающие постоянную готовность к локализации (минимизации) и ликвидации последствий реализации профессиональных рисков.

Для обеспечения охраны труда необходимо вести, учитывать и оформлять:

Базовые документы – нормативный минимум локальных документов по охране труда;

Отраслевые документы – инструкции по охране труда по профессиям и функционалу выполняемых должностных обязанностей каждого работника.

Документация по охране труда представляет собой совокупность локальных нормативных документов, разработанных и оформленных в соответствии с требованиями законодательства регулирующего трудовые отношения: Трудового кодекса, нормативно-правовых актов Минтруда РФ и Правительства РФ, других подзаконных актов в сфере охраны труда работников.

Можно ли знакомить с ЛНА через мессенджеры?

Подробнее

Положения

Чаще всего встречаются следующие:

1. О системе управления ОТ (СУОТ). Обязательное для любой компании. Оно регулирует работы по ОТ соответствующими документами, а также регламентирует обязанности и ответственность лиц.
2. Об организации обучения ОТ и контроле знаний. Его можно внести в СОУТ и не выносить в отдельный документ.

   Однако мы рекомендуем все же сделать это, чтобы в случае, если внести изменения все-таки потребуется, вносить их в одно конкретное положение, а не переписывать полностью СОУТ.

3. Об уполномоченных лицах. Это положение, как и предыдущее, не обязано являться самостоятельным.

Приказы по ОТ разрабатываются и утверждаются работодателем для обеспечения безопасных условий труда на предприятии.

Ответственный за охрану труда» и вводится комиссия*, которая проводит инструктажи. В данной комиссии должно быть минимум 3 человека со следующими обязательными документами:

• Удостоверение по теме «Оказание первой доврачебной помощи» от 16 ак.
ч.; • Удостоверение по теме «Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)» от 16 ак. ч.; • Диплом по теме «Специалист по охране труда» от 500 ак.ч.

*Комиссия по Охране труда обязательно должна быть при штате сотрудников от 50 человек и более, которая будет проводить инструктажи для всех остальных сотрудников и вести данные журналы, либо можно получить на каждого из сотрудников все удостоверения, которые указаны выше и не вести журналы.

Для штата сотрудников до 49 человек комиссия не является обязательной и не вводится должность ответственно за Охрану труда.