А вот по третьему пункту дадим некоторые пояснения, как правильно написать объяснительную в этом случае:
Если Мясоедов справедливый начальник, он простит Жучкова по принципу «не было бы счастья, да несчастье помогло».
Порфирия Жучкова простили за перегоревшую лампочку. Но Мясоедов С.С. обязал его эту лампочку поменять. «Как испортил, так и исправь!» — сказал он.
На следующее утро лампочку никто не поменял. Мясоедов С.С.
И при судебных разбирательствах это может негативно повлиять на работника.
Совет: подкрепляйте ваши действия документами, это поможет отстоять свои права.
Юлиана Милованова Директор по персоналу группы компаний RUSPOLE BRANDS
Борис Теклин Руководитель департамента таможенной деятельности в России компании DHL Worldwide Express
Методику того, как писать объяснительную, проще всего понять на примере. Пусть о форме строгой отчетности тут речь и не идет, нельзя упустить ничего важного.
Кстати,может ли работодатель наказать за опоздание на работу?
Рассмотрим такую ситуацию: Александр Букашка опоздал на работу после финала Чемпионата мира по футболу.
Об отказе дать пояснения составляется соответствующий акт;
Эта бумага подлежит регистрации с присвоением входящего номера, а при составлении в рамках служебного расследования — прикладывается к материалам проверки.
Этот документ составляется по требованию работодателя или по собственной инициативе сотрудника. При назначении служебного расследования на написание дается не более двух дней, в иных случаях срок определяется на усмотрение сторон.
Правила оформления в разных ситуациях будут схожими — нужно максимально подробно указать все факты в хронологическом порядке, обосновать мотивы и причины своих действий, подтвердить уважительность причин нарушения трудовой дисциплины и т.д.
Если работодатель предлагает вам написать объяснительную, не нужно отказываться от своих прав — чем подробнее и убедительнее вы изложите свою позицию, тем больше шансов избежать серьезного наказания даже при допущенном нарушении.
Составляя документ, укажите все обстоятельства и факты — время и место действий, поведение иных лиц, наличие или отсутствие свидетелей и т.д.
На понимание начальства можно рассчитывать, если нарушитель вовремя не явился на работу по следующим причинам:
Что написать в объяснительной за прогул, зависит и от того, действительно ли ее автор не мог своевременно прийти на работу, или в том, что случилось есть его вина. В первом случае достаточно четко изложить обстоятельства, а в идеале приложить подтверждающие документы, например, фото автомобильной «пробки» или справку от врача.
Поэтому необходимо тщательно подбирать аргументацию и подкреплять написанное оправдательными документами (медицинскими справками, уведомлениями из спортивной или музыкальной школ).
Если бумагу необходимо составить в университет или суз, учтите, что указанные сведения будут проверять. Об отсутствии по уважительным причинам лучше уведомлять руководство заранее, болезненное состояние подтверждайте медицинскими справками.
Максимально возможное наказание для студента — отчисление.
Они объясняют:
В Трудовом кодексе РФ оговаривается точный срок составления и подачи письменных разъяснений.
В ст.
3. Если работодатель уклоняется от приема заявлений, нужно:
Составьте его в 2 экземплярах. Сделайте опись вложения, оформите заказным письмом. Документ подтвердит дату отправки, содержимое текста, факт получения адресатом.
4.
Как быть, если учебное заведение требует от родителей обучаемого письменно объяснить, почему они не посетили родительское собрание?
Стоит в устной форме напомнить администрации, что присутствие на данных мероприятиях родителей учеников не обязательно.
И все потому, что устно такие документы не запрашиваются.
Более того, это не единственное требование, указанное в Трудовом кодексе. И чтобы законно наказать или даже уволить работника, важно соблюсти все формальности.
1.
Первым делом нужно составить акт о нарушении
В нем нужно указать, кто и что сделал, когда это произошло. Если есть иные участники события, их тоже стоит зафиксировать.
2.
Письменно потребовать от работника объяснительную
Для этого нужно выпустить соответствующий приказ или распоряжение. Без этих документов требовать объяснительную с сотрудника неправомерно.
3.
Сын попросил отца написать ему объяснительную в школу.
Студенту тоже придется объяснять пропуски своих занятий. Особенно, если это не рядовое занятие или лекция, на которых прикроют друзья.
Если пропущена лабораторная или проверочная работа, нужна объяснительная записка о причинах отсутствия.
Дарья Букашка опоздала на занятия в вуз, потому что ездила к бабушке за город. Автобус сломался и пассажиры долго ждали, когда их пересадят на следующий рейс. На занятии в это время провели внеплановую проверочную работу. Преподаватель попросил Дарью объяснить свое отсутствие на бумаге.
Писать ее можно по требованию или самостоятельно, но чаще всего имеет место вариант по требованию.
Приведем примеры, когда может понадобится дать объяснения в письменной форме:
Самый распространенный вариант. Обычно требуют от сотрудника, когда его действия могут повлечь дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения.
Требование объяснительной записки — обязанность работодателя.
Если этот момент был упущен, применить взыскание к работнику невозможно.
Самые распространенные причины — опоздание на работу, отсутствие на рабочем месте, был в нетрезвом виде, допустил ошибку, не выполнил план или показатели, из-за чего компания понесла урон или любые другие причины.
Документ могут запросить, например у свидетелей при ДТП, для страховой компании, чтобы принять решение о выплате компенсации, от работников магазина в случае совершения кражи иным лицом и в ряде других ситуаций.
Есть две основные разновидности этого документа. Это разделение не регламентировано законом, но оно существует.
Именно к этому типу можно отнести большинство объяснительных документов.
Законом не регламентируется единый шаблон данного документа, поэтому писать можно в свободной форме.
Как правильно написать объяснительную: образцы на все случаи жизни
Объяснительная записка — документ, который может использоваться в разных сферах жизни: на работе, в школе или ином учебном заведении, на производстве и во многих других местах. Грамотно оформленный документ может помочь тебе в решении спорных ситуаций, поэтому очень важно знать, как правильно написать объяснительную.
Объяснительная записка — документ, имеющий правовую силу, в котором человек объясняет причину своих поступков. Чаще всего нужна для выяснения каких-либо обстоятельств, вызывающих вопросы.
